547 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
547 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hays Vorstellungsgespräche
Hays
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr schlechte Erfahrung, in jeder Hinsicht !!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays Professional Solution GmbH in München als Bauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die mir passiert sind und behoben werden sollten:
- zufällig mit mehreren Personen arbeiten (Sie wissen nicht, wer Ihren Prozess leitet und wer nicht)
- alte Daten verwalten, obwohl sie neue hatten
- eine Stelle gefunden wurde, die weit unter meinem Abschluss liegt
- länger als einen Monat hat niemand geantwortet
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Rundum sorglos Paket
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Mannheim als Debitorenbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
besser kann man es wahrscheinlich nicht machen
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Sehr angenehmes und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Ulm als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Office etwas "freundlicher" gestalten
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Sehr professionell!!!! NICHT
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
An Worte halten!
Wenn es heißt ich melde mich bis Freitag, dann sollte das auch bitte so sein!
Aber es wurde ja nicht gesagt welcher Freitag genau im Jahr 2022
Schade um die Zeit!
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays AG in Hamburg als Senior Proposal Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ein optimaler Bewerbungsprozess, von Anfang an eine wertschätzende, schnelle und transparente Kommunikation.
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Schnelle Rückmeldungen, unsympathische Gesprächspartner, nicht auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Berlin als Sales & Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das zweite Gespräch fand mit zwei Teamleitern statt. Der eine hat die gesamte Zeit kaum was gesagt, während der andere einen Fragenkatalog abgearbeitet hat und kaum auf meine Antworten eingegangen ist. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass es nicht darum ging mich als Person kennenzulernen, sondern nur die Liste mit vorgegebenen Fragen abzuarbeiten. Genrell hatte ich auch nicht das Gefühl, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfand. Es wurden sehr viele fachliche Fragen gestellt, obwohl es sich um eine Einstiegsposition handelt und wir meinen Lebenslauf vorher besprochen haben. Und wenn ich die Antwort nicht wusste, wurde weiter gebohrt. Hat sich also eher angefühlt wie eine Prüfungssituation. Als ich auf die Frage, warum ich in einem Praktikum vor Jahren keine riesige Verantwortung übernehmen durfte, geantwortet habe, dass ich ja nur Praktikantin war, hatte ich das Gefühl, als würde man es mir so auslegen, als hätte es an meinen Fähigkeiten gelegen. Am Ende hat man mir dann deutlich gemacht, dass meine Antwort ja "sehr bestimmend" gewesen wäre. Traurig, wenn das so wahrgenommen wird, nur weil man als junge Frau souveräne und direkte Antworten auf überflüssige Fragen gibt.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Wo möchte ich mal hin karrieretechnisch
- Warum für die Stationen im Lebenslauf entschieden
- Warum zwei Praktika im Personalbereich gemacht
- Warum Interesse an der Position
- Warum ich für den Job geeignet wäre
- Ganz viele fachliche Fragen die man einfach nicht beantworten kann, wenn man Einsteiger ist und noch nicht in der Position oder sogar dem Unternehmen selber gearbeitet hat
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Vorstellungsgespräches bei Hays genommen haben, auch wenn diese leider nicht so positiv ausfällt, wie wir uns das wünschen würden.
Ein Vorstellungsgespräch sollte aus unserer Sicht stets wertschätzend und auf Augenhöhe ablaufen. Es soll beiden Seiten die Möglichkeit geben sich zu präsentieren und Aspekte genauer zu hinterfragen, um abschließend auszuloten, ob es für einen gemeinsamen Weg passt oder auch nicht. Im Fokus stehen dabei immer persönliche und soziale Kompetenzen, die für die jeweilige Position relevant sind.
Leider haben Sie in Ihrem Gespräch eine andere Erfahrung gemacht, was ich sehr bedauere. Daher möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten, um Ihre Erfahrungen besser verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können.
Melden Sie sich dazu bei Interesse gerne bei mir unter ylenia.fruci@hays.de.
Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym behandelt.
Viele Grüße
Ylenia Fruci
Gemischte Gefühle - teils anerkennend - teils ( sry für den Ausdruck ) dummes Geschwätz.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Frankfurt am Main als Teamleiter Sales & Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation -
bereits im Erstgespräch ging es um eine ganz andere Position.
( bitterer Beigeschmack einer Vertriebsmasche ).
Bewerbungsfragen
- klassisch
- klassisch
- klassisch
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Reine Selbstdarsteller
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Mannheim als Business Development Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Respektvoller, verbindlicher und ehrlicher Umgang mit Menschen
Bewerbungsfragen
Personalvermittler ohne Skrupel
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Durch Hays fast in die Arbeitslosigkeit gefallen...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hays in München als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vor genau einem Jahr von Hays kontaktiert !
Das Gespräch war gut, die Stelle klang auch gut also habe ich mich zu weiteren Schritten entschlossen. Es kam auch schnell zu einem Vorstellungsgespräch...
Und jetzt wird es unseriös..Ich erhielt eine Zusage von Hays ! Ich war in einem festen Arbeitsverhältnis ! Dann passierte einige Tage nichts. Ich erhielt dann einen von Hays unterschriebenen Arbeitsvertrag und wir machten einen Termin zum Kennenlernen aus !! Ich habe darauf meine Stelle gekündigt ! Ich erhielt dann, an einem Freitag einen Anruf von Hays das der Vertrag mit dem Kundenunternehmen nicht zu Stunde kommt " sowas hätte man noch nie erlebt" ...Auf meinen Einwand das ich doch einen Vertrag hätte wurde mir gesagt " laut Tarifvertrag muss sich Hays daran 3 Tage halten"...TOLL!!!
Es wurden mir dann wild Stellen angeboten "wir finden schon was"...
OK schließlich wurde ich dann von dem Kundenunternehmen selbst kontaktiert und habe dann dort angefangen !!!
Es kam dann 4 bis 6 Wochen später kam ein Angebot aus Stuttgart.Ich hätte es gern angenommen, wollte es aber Hays zeigen das Bewerber das genauso können...Also trotz Zusage dann absagen !!!
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Bewerbung für ein duales Studium
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Mannheim als duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Hobbies
- Kontaktpunkte, die ich bisher mit dem Berufsfeld hatte
- Gründe für die Praktika
- Gründe für die Berufswahl trotz einer bestimmten Fächerwahl in der Schule
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.