24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heidelberger Druckmaschinen AG Vorstellungsgespräche
Heidelberger
Druckmaschinen
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Wiesloch und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess - zu lange Zeitspanne bei Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heidelberger Druckmaschinen AG in Wiesloch als IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem im Rahmen des Zweitgespräches eine zeitnahe Entscheidung angekündigt wurde, wurde die Absage erst anderthalb Monate später kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Bisheriger Hintergrund der Tätigkeit, Erfahrungswerte aus Projekten, Carve-in/Carve-out, bisherige Herausforderungen, Hypothetische Fragestellungen, wie "wie würden Sie ein Projekt strukturieren", Gründe für den Wechsel.
- Zusätzlich gab es im Rahmen des Zweitgespräches einen kleinen Einblick in die potenzielle Arbeitsumgebung (fand ich gut, da man als Bewerber ein Gefühl für die vllt. anstehenden Herausforderungen bekommt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Transparenter, zügiger und professioneller Bewerbungsprozess - aber leider nur bis zur Absage, danach wenig Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidelberger Druckmaschinen in Wiesloch als Verfahrensingenieur Entwicklung Versorgungsysteme beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Kontaktdaten des Ansprechpartners direkt in der Stellenausschreibung nennen (Leider muss eine Nachricht an eine allgemeine E-Mail-Adresse gesendet werden, wodurch es unklar bleibt, ob die Frage nicht beantwortet wird oder "untergegangen" ist. Das kann zu Unmut führen, wenn man nach 4 Wochen nochmal nachfragt, ob die Mail angekommen ist, man jedoch keine weitere Antwort erhält).
- Zeitlichen Horizont für den Termin ggf. nennen, damit besser geplant werden kann.
- Erstattung der Reisekosten leider nur sehr träge und erst nach ca. 5 Mails erfolgt (Krankenstand/Abwesenheit kann ich gut nachvollziehen und ja, die Firma ist groß, da kann das etwas dauern. Aber wenn man keine Antwort/Rückmeldung erhält, ob die Erstattung bereits "in Gang" ist, dann kommt man sich ignoriert vor.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur "Arbeitsweise" (detailliert alles ergründen, oder eher lieber "oberflächlich").
- Ansonsten nichts außergewöhnliches
- Es wurde sogar nach vereinzelten Noten aus dem Grundstudium gefragt, das hatte ich nicht erwartet.
- Ansonsten nichts außergewöhnliches.
- Eigene Vorstellung an bevorstehende Aufgaben.
- Ansonsten nichts außergewöhnliches
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10 Monate für Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidelberger Druckmaschinen AG in Wiesloch als IT Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anzeigen nur schalten wenn man auch interesse und Zeit für Bewerbung hat.
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90er Jahre Bewerbungsprozess mit Standardfragen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heidelberger Druckmaschinen in Heidelberg als Mitarbeiter im Customer Service Process Technology beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klares und strukturiertes Bewerbungsablauf schaffen, fängt schon bei Nennung der Teilnehmer am Bewerbungsgespräch an.
Bei Nichtteilnahme eines Gesprächspartners dessen Vertretung im Vorfeld ankündigen.
Bewerbungsgespräche nicht als Last ansehen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- sich selbst vorstellen
- Aktuelle Tätigkeitsbeschreibung
- Leerzeiten in Lebenslauf
- Grund für Arbeitgeberwechsel
- Umzugsbereitschaft
- Frage nach Gehaltsvorstellung (obwohl im Anschreiben stand)
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Eine Rückmeldung nach dem Gespräch wäre nett ob man Absage bekommt oder nicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heidelberger Druckmaschinen AG in Heidelberg als Area sales manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung nach dem Gespräch wäre nett ob man Absage bekommt oder nicht
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Absage wegen Herkunft! Was spricht das über die Firma?!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft in Neuss als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rassismus abschaffen und Inkompetente Personalreferentin entlassen.
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Bewerbung als IT-Systematiker (Ausbildungsplatz)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heidelberger Druckmaschienen AG in Sinsheim als IT-Systematiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind Zusammenarbeit, Elektro und Einbautechnik, Englisch Kenntnisse
- Ich mache 2021 meinen Werkrealschulabschluss und möchte mich für 2022 bewerben als Auszubildener
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Hinhalterei und am Ende doch eine - unbegründete - Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heidelberger Druckmaschinen AG in Brandenburg an der Havel als dualer Student Maschinenbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Halten Sie sich an Ihre ursprünglichen Versprechungen. Lassen Sie Bewerber nicht ärztlich untersuchen, wenn Sie sich dann doch gegen Sie entscheiden. Geben Sie dem Bewerber kein positives Feedback, wenn Sie sich dann doch gegen Ihn entscheiden.
Bewerbungsfragen
- Warum wurden bereits zwei Studiengänge abgebrochen?
- Warum will man genau das studieren? Warum will man es bei Heidelberg tun?
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Nach der Bestätigungsmail über den Eingang der Bewerbung kam....nichts mehr
Bewerber/inHat sich 2019 bei Heidelberger Druckmaschinen AG in Wiesloch als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zweieinhalb Monate nach der Bewerbung rechne ich nicht mehr mit einer Einladung zum Gespräch. Es wäre das Mindeste, dem Bewerber eine Absage zukommen zu lassen.
Ich bewerte damit also nur diesen Teil des Bewerbungsprozesses.
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Bewerber-Verhinderungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Heidelberger Druckmaschinen in Heidelberg als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Recruiter einstellen und Bewerberprozesse überprüfen
Bewerbungsfragen
Recruiting Prozess ist fehlerhaft, Tool hängt, verliert Informationen; zudem werden Dokumente abgefragt, die keinen Sinn ergeben (Schulzeugnis, obwohl Magister vorliegt und 20J Berufserfahrung); Nach 3h verschwendeter Zeit habe ich den Prozess abgebrochen; Leider gibt es keine Kontaktinformationen zum Recruiter, der zudem weder in LinkedIn noch in Xing auffindbar ist....
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