127 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Helios Kliniken Vorstellungsgespräche
Helios
Kliniken
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coronawütig
Bewerber/inHat sich 2023 bei helios klinik bergisch land in Wuppertal als Physiotherapeutin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in seiner Stellenanzeige schon korrekte Rechtsgrundlagen verwenden. Seit dem 1.1.23 ist die Einrichtungsbezogene Nachweispflicht der Coronaimpfung weggefallen, sämtliche Daten hierzu sind auch zu löschen. Die Klinik verlangt aber noch eine solche "Impfung", deren Wirksamkeit schon lange widerlegt ist. Ferner verlangt sie den Nachweis einer Masernimpfung. Auch falsch, betrifft nur diejenigen, die ab 1970 geboren sind, auch gilt vor dem GA auch ein Titernachweis oder IUB.
Darüber hinaus wurden Patienten in der Rehabilitation unnütz mit Staubschutzmasken gequält. Nein zu Diskriminierung und mangelndem Fachwissen.
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Bewerbungsprozess dringed beschleunigen
Bewerber/inHat sich 2022 bei HELIOS Klinikum Emil von Behring GmbH in Berlin als Labor beworben.
Verbesserungsvorschläge
- kein Ansprechpartner innerhalb des Bewerbungsprozesses --> für die Stellen Ansprechpartner im Personalmanagement mitangeben
- wochenlang (über 12 Wochen) keine Rückmeldung zur Bewerbung --> das empfinde ich schon als respektlos
- falls es länger dauern sollte bei der Auswahl, trotzdem eine kurze Nachricht schicken
- Bewerbungsprozess beschleunigen
- Stelle ist noch ausgeschrieben, aber der Bewerbungsprozess für mich als Bewerber nicht nachvollziehbar --> Ist die Stelle noch zu besetzen oder nicht? Warum wird sie nicht gelöscht, falls schon besetzt? Warum kann man dann den Bewerbern zeitnah eine Absage schicken? Wird doch kein Mitarbeiter gesucht? Alles sehr komisch
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Leider keinerlei Reaktion....
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helios Klinikum Erfurt in Erfurt als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen bitte reagieren. Auch als Bewerber erwartet man eine Antwort!
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helios Shared Services Center GmbH in Berlin als Quereinsteiger Büro beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber werden hier nur zum Probe arbeiten eingeladen ohne eingestellt zu werden. Daher ist die Firma nicht zu empfehlen.
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Klinikum Hildesheim GmbH in Hildesheim als Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider, hab ich bis heute keinerlei Antwort oder Reaktion auf die online Bewerbung erhalten. Die Umsetzung des kompletten Ablaufs des Bewerbungsprozesses ist einfach und übersichtlich. Man wird von Seite zu Seite geleitet und kann so auch nichts vergessen.
Es ist einzig und allein schade, dass die Bewerbung keine Reaktion hergibt. Man wird weder über einen aktuellen Stand informiert, noch sonst etwas.
Ich habe meine Bewerbung „old school“ abgegeben und alles hat wunderbar geklappt.
Bewerbungsfragen
- Allgemeiner Werdegang, Ausbildung, welche Erfahrungen
- Was sind meine Ziele, was sind meine Erwartungen, was stelle ich mir vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ungereimtheiten. Im Bewerbungsgespräch wurden Abstimmungen und Voraussetzungen besprochen die nicht eingehalten wurden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei HELIOS Klinikum Gotha GmbH in Gotha als MFA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache zwischen Personalabteilung und Pflegeleitung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Missachtung und Respektlosigkeit meiner Person und meiner Kompetenzen - Abbruch VG mit Begründung "Chemie passt nicht"
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helios Kliniken in Erfurt als Regionalleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung und Wertschätzung zeigen
komplette Auseinandersetzung mit dem Lebenslauf
Leitbild leben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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falsche Versprechungen während des Gespräches und Absage fast 3 Monate nach dem Gespräch. Frechheit.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Vogtland-Klinikum Plauen GmbH in Plauen als Arzt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sein, keine falsche Versprechungen geben!
Bewerbungsfragen
- typische Fragen
- alles sehr typisch
- Arbeitsvertrag wurde ausgehändigt und falsche Versprechungen gegeben, danach 3 Monaten Wartezeit und automatische Absage durch EMail. Frachheit.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wenig erbauliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei HELIOS Kliniken GmbH in Berlin als Referent Datenschutz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Prüfungen der Kompetenz im Bewerbungsprozess: Nach DiGAs Mitte 2019 zu fragen, während der Gesetzesentwurf, welcher diese überhaupt erst mal erschaffen sollte gerade einmal 2 Monate alt war und auch erst Monate später in Kraft trat, ist wenig aussagekräftig. Ich kannte DiGAs damals nicht, was der Grund für die Absage war. Heute arbeite ich für den marktführenden DiGA-Hersteller und bin einer der wenigen Spezialisten in dem Bereich. Mit meinem heutigen Wissen kann ich in der Rückschau nur sagen, dass der damalige Hiring Manager selbst kaum etwas zur Thematik wissen konnte und hier wirklich nur ein Buzzword abfragte, um Leute auszusortieren. Das ist weder hilfreich noch seriös. Einen guten Juristen macht aus, dass er sich in Fachgebiete einarbeiten kann. Dies hat man dort nicht verstanden.
Im Nachgang bin ich froh, dass es nicht geklappt hat. Das Gebäude wirkte trostlos und dementsprechend auch die Mitarbeiter, trotz wunderbaren Sonnenscheins draußen. Man hatte das Gefühl in einer Behörde zu sein. An Getränken gab es Leitungswasser aus Karaffen, was die Trostlosigkeit noch unterstrich. Ich glaube nicht, dass ich es dort lange ausgehalten hätte.
Bewerbungsfragen
Was sind Digitale Gesundheitsanwendungen und die datenschutzrechtlichen Anforderungen an diese?
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Ein wertschätzender professioneller Bewerbungsprozess sieht anders aus - nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Kliniken GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben, auch wenn negativ sein sollte braucht man doch eine Rückmeldung.
Professionelleres Auftreten/Beantworten von Fragen/Umgang/Bewerbungsgespräch etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.