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Vorstellungsgespräche

127 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Also gelangweilter geht's nicht

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klinikum Niederberg in Velbert als Ausbildung als operationstechnische Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich für eine Ausbildung beworben. Bin eine halbe Stunde hingefahren um dann innerhalb von 10 min abgefrühstückt zu werden. Mir wurde nichts über die Ausbildung erzählt und mir wurde nichts gezeigt da ja keine Zeit ist, weil die nächste Bewerberin schon in der Tür stand. Der Herr der mit mir das Gespräch geführt hat, hatte nicht mal wirklich Interesse mich kennen zu lernen. Mir wurde nur ein Zettel hingelegt den ich ausfüllen lassen soll und ich solle mich beeilen, weil es gibt ja viele Bewerber.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern wirklich sehr, dass Ihr Bewerbungsgespräch so verlaufen ist. Ihre kritischen Punkte können wir absolut nachvollziehen und werden an einer Verbesserung arbeiten. Es ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Katastrophal!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helios Kliniken in Siegburg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Bewerber nicht bei einem Vorstellungsgespräch über 20 min warten lassen. Außerdem sollte man sich dann zumindest für die Verspätung entschuldigen. Ich hab noch nie so ein schlechtes Vorstellungsgespräch gehabt. Die Kollegin hat von 60 min Gespräch 55 min selbst nur geredet und erzählt wie toll es ist doch bei ihr zu ihr arbeiten. Ich konnte mich nur kurz vorstellen. Das war’s. Keine weiteren Fragen. Nichts. So unprofessionell
! Für mich stand es direkt nach dem Gespräch fest, da will ich niemals arbeiten. Im übrigen kam ca. ein Monate später die Rückmeldung, obwohl man mir eigentlich eine Woche später eine Rückmeldung geben wollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Wir können Ihre kritischen Punkte nachvollziehen und werden an einer Verbesserung arbeiten. Es ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

nicht auffindbar

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Versorgungszentren GmbH in Berlin als Kfm. Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hatte nach der absage angerufen mehrere male nicht erreichbar dann voicemail mit der bitte um anruf der kam nie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Wir können Ihre Kritik nachvollziehen und werden an einer Verbesserung arbeiten. Es ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Außer der (automatischen) Eingangsbestätigung keinerlei Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Hanseklinikum Stralsund GmbH in Stralsund als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bekommt man eine ordentliche und aussagefähige Bewerbung auf eine Stellenausschreibung sollte man den Bewerbungsprozess zumindest mit einer Absage abzuschließen. Es gab keinerlei Kommunikation! Das finde ich für einen Arbeitgeber dieser Größenordnung schlichtweg inakzeptabel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
es tut uns leid, dass Sie keine entsprechende Rückmeldung von uns erhalten haben und wir können Ihre Kritik absolut verstehen.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Dass Sie dies bei Ihnen nicht der Fall war bedauern wir sehr und prüfen das.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Unprofessionalität, keine Wertschätzung, selbst anders entschieden nach 2 Gesprächen.

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei HELIOS Klinikum Wuppertal GmbH in Wuppertal als Kaufm. MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionellen Bewerbungsprozess implementieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleitesten.
Dass Sie dies nicht so empfunden haben, bedauern wir und prüfen das.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Hohe Erwartungen geringe Bezahlung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Kliniken GmbH in Berlin als Volljurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arbeitszeitdruck, weniger Kostencontrolling


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo,
Danke für Ihre Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Hervorragender Bewerbungsprozess Assessment-Center

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helio in Berlin als Trainee Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden. Super schnelle Bearbeitung der Bewerbung und jederzeit bei aufkommenden Fragen erreichbar.
Auch beim Assessment Center äußerst professionelles Auftreten aller Beteiligten und eine sehr schöne Wohlfühlatmosphäre.

Habe mich rundum wohlgefühlt :)

Helios als Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung!
Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei Ihrem Traineeprogramm.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Bewusst Zeitverschwendend

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helios Kliniken GmbH in Erfurt als Sekretärin Betriebsrat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde spontan von Heute auf Morgen eingeladen, mit dem Wissen, dass ich 400km entfernt wohne. Soweit so gut, ich musste 3 Uhr Nachts los fahren, das Gespräch dauerte knapp 5 Minuten, es wurde eine Frage gestellt: Haben Sie bereits Protokolle geschrieben? Dies verneinte ich, und das Gespräch bestand ab da nur noch aus Geräuschen, keinen Worten. Ebenfalls erhielt ich vor Ort erst die Info, es handelt sich um eine KRANKENVERTRETUNG, für 1 Tag oder 4 Wochen oder 6 Monate etc. Ihr Wissen darüber dass ich erst frühstens 8 Wochen später umziehe und sie scheinbar für SOFORT suchen, hielt sie ebenfalls nicht davon ab mich einzuladen. Diese Information hätte man telefonisch geben können, genauso wie die scheinbar essentielle Frage nach Protokollen, statt jemand durch die halbe Republik fahren zu lassen. 80€ verschwendet, weil Helios sich beweihreuchern will, dass sie besonders viele Bewerber auch wirklich einladen. Absoluter bullshit. Absolut unnötig und absolut respektlos.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • "Haben Sie bereits Protokolle geschrieben?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Hallo nach Erfurt,
wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben und möchten uns dafür zuallererst bei Ihnen entschuldigen! Ihre Schilderungen machen uns betroffen und wir können Ihre Verärgerung verstehen. Als Arbeitgeber haben wir selbst einen hohen Anspruch an uns, dieser beginnt bereits im Bewerbungsprozess, den wir, unabhängig vom individuellen Ausgang, stets fair, transparent und wertschätzend gestalten möchten. Wir werden den Prozess hinterfragen und uns verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn alles Gute.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Top Recruitingpr. mit kompetenten und nahbaren ASPs! Inkl. Aufgabenstellungen die adhoc das Verständnis erkennen lassen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei HELIOS Kliniken GmbH in Berlin als Category Manager im Bereich Einkauf (Berlin/Bad Homburg) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung!
Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.
Schade, dass Sie sich sich anders entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Arroganz ohne Ende!

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helios Kliniken in Berlin als Junior Einkäufer / Category-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unfassbar unangenehmes Vorstellungsgespräch. Unverschämte Fragen bzw. Verhalten beider Gesprächspartner. Arroganz und Respektlosigkeit das komplette Gespräch. Finger weg von dieser Stelle, so einen Vorgesetzten möchten Sie nicht haben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern es sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben und möchten uns dafür bei Ihnen entschuldigen! Als Arbeitgeber haben wir selbst einen hohen Anspruch an uns, dieser beginnt bereits im Bewerbungsprozess, den wir, unabhängig vom individuellen Ausgang, stets fair, transparent und wertschätzend gestalten möchten. Ihre Ausführungen machen uns daher besonders betroffen. Wir überprüfen den Bewerbungsprozess, um uns hier zu verbessern.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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