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129 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Feedback nach Gespräch vor Ort. Lächerlich.

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei HELIOS Klinikum Wuppertal GmbH in Wuppertal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Be professional

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Natürlich bedauern wir es sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Dass dies bei Ihnen nicht so realisiert wurde, haben wir zum Anlass genommen. um unseren Prozess zu überprüfen.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Unfaire Behandlung, keine Chance für neue Mitarbeiter

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HELIOS Kliniken GmbH in Berlin als Sonstige beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung für Sozialkompentenz einführen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut mir sehr leid, dass Sie keine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns hatten.

Für uns wären weiterführende Informationen zu Ihren kritischen Punkten sehr hilfreich, um diesen nachzugehen. Deshalb möchten wir Sie gerne dazu ermutigen, uns eine E-Mail an karriere@helios-gesundheit.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“ zu senden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Laufbahn.

Viele Grüße

So kann man Bewerber vergraulen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HELIOS Kliniken GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

WOW! Ich sollte mich für eine Terminvereinbarung telefonisch melden. Bei der angeblichen Terminsuche kam dann aber das Thema auf, wieso ich mich überhaupt auf so eine Stelle bewerbe, da ich ja kein Vorwissen in dem Bereich habe. Auch auf meine Antwort hin, das man sich umorientieren kann, kam nur wenig Verständnis.

Dann wurde mir die Frage nach dem Gehalt gestellt, welche ich damit beantwortete, dass ich es ins Anschreiben aufgenommen habe. Die Antwort der Personalleitung in Pasing wortwörtlich "Ach, das liest ja eh keiner mehr".

Gehaltlich waren wir dann weit entfernt, sodass ich meine Bewerbung zurückgezogen habe. Hätte man alles bereits vorher klären können, wenn man sich richtig damit auseinander gesetzt hätte.

PERSONALLEITUNG AUSWECHSELN, VÖLLIG UNGEEIGNET

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Dass dies bei Ihnen nicht so realisiert wurde, haben wir zum Anlass genommen, um unseren Prozess zu überprüfen.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Bewerben heisst hoffen - Hoffnung stirbt hier, da sich niemand meldet!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helios Klinikum Bad Saarow in Bad Saarow als Medizinische Fachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Laut Webseite und auch Präsenz bei Facebook, wird aktiv und dringend nach Mitarbeitern gesucht. Eine Antwort - egal welche, gab es nie. Hier wartet man vergebens darum, eine Chance, geschweige eine Antwort zu bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Dass dies bei Ihnen nicht so realisiert wurde, haben wir zum Anlass genommen, um unseren Prozess zu überprüfen.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Fordernd, aber professionell

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helios Kliniken in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interview wurde teilweise auf englsich geführt. Viele allgemeine Standart-Fragen (Stärken, Schwächen, warum genau dieser Job,..)
  • Standard: Lebenslauf, warum diesen Studiengang, diese Unternhemen für Praktika/Werkstudentenstellen, welche Erfahrungen dabei gesammelt...
  • Viele Fragen wie man in speziellen Stresssituationen reagieren würde, beispielsweise: Vorgesetzter verhält sich negativ, Deadline kann nicht gehalten werden, Abreitslast zu hoch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung!
Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei Ihrem Traineeprogramm.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Unprofessionelle Personalverantwortliche

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helios Universitätsklinikum Wuppertal in Wuppertal als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für Bewerbungsgespräch einen Tag Urlaub genommen, da nicht flexibel bei Bewerbungsgesprächen
Personalverantwortliche lassen sich verleugnen, reagieren nicht auf E-Mails, schieben andere Mitarbeiter vor, um nicht selbst agieren zu müssen
Nach etlichen Wochen immer noch keine Reaktion auf Stand der Bewerbung; nur nach vielen Telefonaten widerwillig Antwort/Absage erhalten.
Bewerber im 20-Minuten-Rhythmus, einfach nur unseriös und respektlos gegenüber Bewerber.
Bei einem solchen Arbeitgeber möchte man nicht arbeiten!

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Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Helios Team MitarbeitermarketingSenior Manager Personalmarketing/Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben. Als moderner Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Dass dies bei Ihnen nicht so realisiert wurde, haben wir zum Anlass genommen, um unsere Prozesse zu überprüfen.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helios Universitätsklinikum Wuppertal in Wuppertal als Referent (m/w/d) Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich in den letzten 4 Jahren auf 3 Stellen beworben. Aber man wartet vergeblich auf Rückmeldung. Ich empfinde dies als sehr unprofessionell und respektlos den Bewerbern gegenüber.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend verlief. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Damit wir uns verbessern können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns mehr Informationen zu Ihrer Bewerbung geben könnten.

Schreiben Sie mir dazu gerne eine E-Mail an karriere@helios-gesundheit.de und ich werde mich schnellstmöglich darum kümmern.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Unfassbare Unverschämtheit!

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei HELIOS Klinikum Wuppertal GmbH in Wuppertal als Bilanzbuchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Flexibilität bei der Terminvereinbarung.
Man muss nehmen, was vorgeschlagen wird. Extra Urlaub genommen.
Gespräch dann Massenabfertigung im halbe Stunden Takt!

Auch nach 4 Wochen keine Rückmeldung.
Ansprechbar antwortet nicht auf email mit Rückfrage zum Stand der Dinge und ist auch telefonisch nicht erreichbar.

Unprofessionell, keinerlei Wertschätzung.
Solche Personaler haben ihren Beruf verfehlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben und möchten uns dafür zuallererst bei Ihnen entschuldigen!
Uns liegt am Herzen, einen reibungslosen Bewerbungsprozess für unsere Bewerber zu ermöglichen.

Gerne bieten wir Ihnen an, für ein ausführliches Feedback persönlich mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich gerne per E-Mail an karriere@helios-gesundheit.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“ noch einmal persönlich an uns.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter helios-gesundheit.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Keinerlei Reaktion, erweckt keinen seriösen Eindruck.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helios Kliniken GmbH in Wiesbaden als Leitender Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf mühevoll zusammengestellte Bewerbung zumindest reagieren.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Sie haben vollkommen recht – eine Rückmeldung auf eine mühevoll zusammengestellte Bewerbung sollte in jedem Fall erfolgen.

Damit wir uns verbessern können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns mehr Informationen zu Ihrer Bewerbung geben könnten.
Schreiben Sie uns dazu gerne eine E-Mail an karriere@helios-gesundheit.de .

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

das dauerte lange . zu lange

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helios Kliniken in Berlin als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihren Recruiting-Prozess auf Wertschätzung umstellen. Fachkräfte mögen keine umtransparenten Prozesse

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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