173 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HelloFresh Vorstellungsgespräche
HelloFresh
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh SE in Berlin als Senior Manager - DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe zum Wechsel, Was habe ich in der jeweiligen Station gemacht, wie viele Vorkenntnisse bringe ich mit (was würdest du tun, wenn .., wie gehst du vor ...)
- Warum Hellofresh? Was erwarte ich wie Hellofresh sein wird?
Erklärung der weiteren Schritte
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Lack of respect for the applicant
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als senior software engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I applied and the first selection step was a call with a non-technical recruiter. When he mentioned that there was a mandatory coding challenge as next step, I told him that, due to prominent familiar reasons, I could not do the coding assignment.
He kept repeating like a parrot "I will send you the coding challenge", completely ignoring my issue.
I am glad to have stopped the selection process then and there, as coding challenges are too often open-ended, take many more hours than advertized and are too often subjectively evaluated.
Please offer a live coding interview as alternative, otherwise the selection process could be discriminatory.
Also please use recruiters which actually have technical knowledge and listen to applicants instead of repeating the same things like an NPC.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager
Dear former applicant,
Thank you for taking the time and sharing your application experience.
We are sorry to hear that you weren't happy with the process.
In case you want to share more details with you, please reach out to hf-feedback@hellofresh.com.
Thanks and kind regards
Your HelloFresh Talent Acquisition Team
Absolutely unprofessionell und zu keiner Kommunikation bereit
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hört zu und redet mit den Menschen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Du Deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess geteilt hast. Es tut uns sehr leid zu hören, dass diese für Dich nicht positiv verlaufen ist.
Gerne möchten wir mehr Details zu Deinem Fall erfahren und Dich deshalb darum bitten, Dich an hf-feedback@hellofresh.com zu wenden. So können wir nachvollziehen, was wir eventuell zukünftig besser machen können.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh Talent Acquisition Team DACH
Der bisher reibungsloseste Bewerbungs-, Interview- und Einstellungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Area Manager Produktion DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ehrlich gesagt keine Einwände, außer dass das persönliche Treffen in Barleben idealerweise als letztes Gespräch stattfinden sollte.
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Wieder mal ohne Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Head of HR Operations beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde via LinkedIn vom internen Talent Akquisition Team angesprochen.
Das 2te mal für eine HR Stelle. Nach dem kick off von deren Seite - eine Rückfrage von meiner Seite. Nun das 2te mal, keine Rückmeldung auf die Frage.
Enttäuschend....
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die Schilderung Deiner Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid zu hören, dass diese für Dich nicht zufriedenstellend ausgefallen ist.
Gerne möchten wir mehr Details zu Deinem Fall erfahren und Dich deshalb darum bitten, Dich an hf-feedback@hellofresh.com zu wenden. So können wir genau nachprüfen, was passiert ist und Dir nachträglich eine Rückmeldung zu Deinen Fragen geben.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh Talent Acquisition Team DACH
Der Bewerbungsprozess lief meiner Erwartung nach optimal ab.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Duales Studium zur Lebensmitteltechnologie mit Schwerpunkt auf Qualitätswesen bei HelloFreshDACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Informations-PDFs auf den neusten stand bringen.
Sonst hab ich keine.
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Open and supportive hiring team
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh in Berlin als Senior Program Manager (DACH) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
My experience with HelloFresh was very positive. HR responded promptly to my inquiries, and the interviewers were transparent, sharing insightful details about the role and company. However, it's important to note that the process stretched over 1.5 months, which was a bit longer than I initially anticipated.
Bewerbungsfragen
- Feedback (received and given). Approach to conflicts.
- Questions about prior experience in project and stakeholder management.
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Smooth, schnell & auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als Team Lead Customer Care (DACH) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie wurden spezielle Konflikte gelöst, was ist ein erfolgreiches Team, was für Erfolge und Fehler hat man gemacht, etc.
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Bewertung über das Recruiting Team
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Shunter driver beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid. Denn so offen und ehrlich habe ich bisher keinen Arbeitgeber erlebt.
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Nimmt sich Zeit und redet nicht drumherum. Menschlich, fair und professionell.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Team Leader Quality Assurance DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standard kennenlernen, viel Bezug zur Firmenkultur
- Generell Lebenslauf und Erfahrungen, passend zum Job
- Nichts unangemessenes, passend zur Position. Schwerpunkt Softskills
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.