173 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HelloFresh Vorstellungsgespräche
HelloFresh
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sanftes, aber herausforderndes Interview, das mir mehr Kraft gibt, um die bestmögliche Leistung zu erbringen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Über Stress, ziele, Team
- Gründe für Wechseln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle aber detaillierte, sorgfältig ausgearbeitete Phasen, Feedback zum Vorstellungsgespräch, auch für eine Zusage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Verden als Team Lead Fulfilment planning DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach Industriestandard
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Du-Kultur und flexibles Verfahren mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Production Planner DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Für die Stelle gab es einen kurzen Excel-Test der online durchgeführt wurde
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Mehrstufiger Bewerbungsprozess, aber professionell & sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als DACH - Datenschutz Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Download-Fenster für die bereitgestellten Unterlagen / Dokumente verlängern (mir lag ein für das letzte Gespräch wichtiges Dokument nicht vor, weil ich es nicht rechtzeitig heruntergeladen und abgelegt hatte).
Bewerbungsfragen
Neben den Interviews, die in meinem Fall alle per Video-Calls stattgefunden haben, musste ich auch eine Home-Task erledigen, die ich mir auf das Wochenende legen durfte.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freshe Unternehmenskultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Shift Technician DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mir ist nichts negatives aufgefallen
Bewerbungsfragen
- Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam gewurden?
- Was ist mein bisheriger beruflicher Werdegang?
- s.o
- wo sehe ich mich in der Zukunft im Unternehemen
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Rascher, innovativer und spannender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Workforce Staffing Specialist DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rundum sehr zufrieden. Keine negativen Aspekte hervorgestochen.
Bewerbungsfragen
- Zukunftsrichtungen, Vorbilder, fachliche Kenntnisse, Verhalten unter Stress,
- Gründe für Wechsel, bereits gewonnene Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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Offenes und herzliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Teamleiter Intralogistik Dach beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zukunftspläne
- Stärken, Schwächen und Charaktereigenschaften wurden durch ungezwungene Gespräche ermittelt.
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Der gesamte Bewerbungsprozess war eine tolle Erfahrung und sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als High Volume Recruiting Specialist DACH beworben.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung, eigene Motivation für HelloFresh
- Überblick über für die Position relavante Stationen im Lebenslauf
- Situative Fragen aus dem tatsächlichen Arbeitsalltag.
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HelloFresh hat einen sehr angenehmen und einfachen Bewerbungsprozess durchgeführt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Berlin als Recipe Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Sprachkenntnisse, die für den Job in der Stellenbeschreibung beschrieben waren, hätten realistischer sein können. Sie fragten nach einem Deutschsprecher auf dem muttersprachlichen Niveau. Die Firma arbeitet jedoch teilweise auf Englisch, und das Einzige, was auf Deutsch geschrieben müsste, wären die Rezepte selbst. Sich schriftlich genau ausdrücken zu können, wäre vielleicht eine bessere Formulierung der Sprachbedürfnisse des Jobs.
Bewerbungsfragen
- Wie arbeitest du mit Menschen? Was tust du, wenn etwas schieflauft? Was machst du mit deiner Freizeit?
- Was hat dich zur Food-Tech-Industrie geführt? Wie hat deine bisherige Erfahrung, dich zu einem guten Kandidaten gemacht?
- Wie reagierst du, wenn Projekte plötzlich verändert wurden? Kommst du klar mit negativen Feedbacks?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage ohne Begründung
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Berlin als Intern Global Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich spreche drei Sprachen fließend. Studium mit 1,3 abgeschlossen, mehrjährige Praxiserfahrung, Auslandsaufenthalt mit Arbeit und trotzdem OHNE BEGRÜNDUNG abgelehnt. Und gar nicht erst eingeladen.
Es kann demzufolge für mich nur daran liegen, dass ich eine faire Bezahlung für 40 Stunden Arbeit erwartet habe und HelloFresh nicht dazu bereit ist, das zu zahlen oder die Stelle prinzipiell nicht mit deutschen Muttersprachlern besetzen will, da sie auf englisch ausgeschrieben war und ich angeben musste, ob ich ein Visum habe. Da stellt man dann wahrscheinlich lieber einen jüngeren Intern ein, der sich für 500€ im Monat herumschubsen lässt. Schade - also für euch. ;)
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Es tut uns leid sehr zu hören, dass Deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht positiv verlaufen ist.
Wir lehnen grundsätzlich keine Bewerber*innen aufgrund ihrer Herkunft ab und fragen nach einem bereits vorhandenem Visum, da in Deutschland für viele Staatsangehörige aus Ländern außerhalb der EU ein Visum erforderlich ist.
Zudem liegt die Bezahlung für ein Praktikum bei HelloFresh deutlich über den von Dir genannten 500 Euro monatlich.
Wende Dich also gerne an hf-feedback@hellofresh.com, damit wir Deinen Fall prüfen und Dir ein genaues Feedback zu unserer Absagen geben können.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh Talent Acquisition Team DACH
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