173 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HelloFresh Vorstellungsgespräche
HelloFresh
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltetes Führungsprinzip und schlecht durchdachte Fragen. Gesucht werden Autoritäre Persönlichkeiten ...
Bewerber/inHat sich 2022 bei HelloFresh als Teamleitung Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Fragen besser stellen und überdenken
: Die Fragen waren nicht durchdacht und schlecht nachvollziehbar. Zwei Fragen konnten nur beantwortet werden, wenn der Bewerber selbst schonmal bei HF in der Produktion gearbeitet hat. Unlogische Fragen logische Antworten sind dann falsch, obwohl sie eigentlich logisch sind
- Führungsprinzipien überarbeiten, ein autoritärer Führungsstil, sodass die Mitarbeiter Angst vor den Vorgesetzten haben sollen ist für ein Startup nicht logisch und Zeitgemäß....
- Ehrlicher sein: Wenn es nicht passt direkt Absagen... keine Hoffnungen machen oder vortäuschen
- Das Wort halten: Es wird ein umfangreiches Feedback geben... kam nie an
- Keine falschen Hoffnungen schüren : Wir melden uns mit einem anderen Angebot, falls diese Stell nicht zu Dir passt: kam nie etwas nur eine unpersönliche Standart Absage ...
- Vorstellungsgespräch von jemanden leiten lassen der nicht mehr in der Probezeit ist
- Bewerber Wertschätzen
- Menschlicher sein
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf bzw. Selbstdarstellung
- wie motivierst du Mitarbeiter
- allgemeine Fragen und unlogische Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst Zusage für weiteren Prozess, dann Absage ohne Rücksprache
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht dem Bewerber vielversprechend loben und dann drei Wochen später eine Standardabsage senden
Bewerbungsfragen
- Abgesehen vom Lebenslauf sollte man Rechenaufgaben lösen. Wofür das???
- Nach dem bereits zweiten Gespräch mit zwei Gesprächspartnern kam eine Standardantwort nach drei Wochen. Zuvor wurde einem Honig vorgegaukelt, wie toll man doch ist, alle Erwartungen übertrifft und man würde herausragend ins Team passen. Mir wurden sogar die weiteren Schritte erklärt und mit wem diese stattfinden. Wow!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei HelloFresh in Berlin als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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No response after first interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei HelloFresh in Berlin als Business Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
I had a first interview a couple of weeks ago, during the recruiting process the HR Manager informed me that I would receive a response within 1 week. As I didn't receive a response after 1,5 weeks I sent a mail to the HR Manager I had my interview with and he ghosted me. That's very unprofessional.
A candidate deserves a response - there is no problem when the company or recruiter decides against an applicant but please let the applicant know! It takes 1 mail.
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als Junior Customer Support Content Specialist DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anzahl der Bewerbungsgespräche reduzieren
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Very messy process. HR and hiring managers ghosting applicants and coming to the interview unprepared.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Everything.
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Hektik, Stress - man bekommt schon beim Interview vermittelt, dass man nur eine Nummer ist
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den gesunden Lebensstil, den das Unternehmen mit seinen Produkten vermitteln will, selbst leben. Zuhören, Geduld, Wertschätzung
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Working Student Continuous Improvement DACH Data & Process Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gut passt der/die BewerberIn zum Unternehmen?
- Fachliche Fragen aus Berufspraxis sowie Studium.
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Intensiver aber sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als Supply Chain Planner- DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkungen, es wurde zu jeder Zeit sehr transparent mit mir umgegangen
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Stress um?
- Warum möchtest du die Firma wechseln?
- Es kamen ein paar Fragen zu Situationen, die mir während des Arbeitsalltags in dieser Stelle passieren könnten und wie ich damit umgehen würde
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Angenehmer Bewerbungsprozess für Intern Project Management Logistics DACH
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Intern Project Management Logistics DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig im Arbeitsklima?
- Was interessiert dich an Logistikprozessen?
- Wieso würdest du sagen dass du gute Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement hast?
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