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Vorstellungsgespräche

173 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Etwas längerer/intensiverer Prozess, dafür aber lohnend mit sehr spannenden Gesprächen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Intern Strategic Procurement DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Umgang mit Problemem
  • Studien-, Praktikumswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisierter und angenehmer 4-stufiger Interviewprozess, Ansprechpartner immer erreichbar und sehr freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Praktikant Zutatenentwicklung Hellofresh DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr viel zur eigenen Persönlichkeit: z.B. wie man in bestimmten Situationen agiert, Umgang mit Stress, Rolle im Team, etc
  • Lebenslauf, Studienwahl, bisherige Praktikaerfahrung, Gründe für Bewerbung auf diese Stelle etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klassisches Ghosting - nach tollem Gespräch keine Rückmeldung mehr. Telefonisch nicht erreichbar. Zeitverschwendung!

3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh als OpEx Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dafür, dass ich für die Stelle doch nicht berücksichtigt wurde, habe ich Verständnis. Vollkommen unverständlich ist mir die Art und Weise, mit mir als ernsthaftem Bewerber nach dem Gespräch umgegangen wurde. Ich werde mich nicht erneut bei HelloFresh bewerben und jedem davon abraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives Bewerbungsverfahren - transparent, schnell und auf Augenhöhe

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Team Lead Brand Marketing DACH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Prozess insgesamt als sehr gut organisiert erlebt - es gab sogar ein Bewerberbooklet vorab und die HR Ansprechpartnerin stand persönlich für Fragen vor Prozesseinstieg zur Verfügung. Alle Gespräche waren interessant, herausfordernd aber immer auf Augenhöhe. Aus meiner Sicht gibt es fast keine Verbesserungsvorschläge - ich würde nur den zeitlichen Rahmen für die Case Study überdenken und einige Aufgabenstellungen noch klarer formulieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein tolles Start-up Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid kein tolles Start-up Unternehmen, weder in der Gesprächsührung noch im Service ggü. euren Kund*innen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Logistics Specialist DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Interview: Ein eher allgemeines gegenseitiges kennenlernen.
  • 2. Interview (Technical Interview): Besteht aus fachspezifischen Fragen.
  • 3. Interview (Team & Cultural Fit Interview: Bezieht sich unter anderem auf die Unternehmenskultur und den Schnittstellen zur eigenen Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles und professionelles Rekruting Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Team Lead Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, besser geht's nicht


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Positiv überrascht

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HelloFresh in Berlin als Site Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin positiv überrascht gewesen, dass ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten hatte. Die Anforderung des Unternehmens lag bei 3-4 Jahren Berufserfahrung - ich hatte gar keine.

Da der Bewerbungsprozess allgemein schon recht am Ende war, verlief es bei mir nicht wie üblich.

Ich habe also am nächsten Tag spontan einen Excel Test machen dürfen.
Dieser war anspruchsvoll, nicht zu schwer aber auch nicht gerade einfach. Genau richtig. Der Test dauerte zwei Stunden - alles von zu Hause aus natürlich.

Am darauffolgenden Tag sprach ich mit jemandem aus dem Fachbereich und aus der Personalabteilung.

Ich habe super viel über das Unternehmen erfahren, wir sind den Excel Test durchgegangen und es wurden noch Fragen zu meiner Person gestellt.

Alles in allem habe ich mich super wertgeschätzt gefühlt und war echt traurig, dass es am Ende nicht gereicht hatte.

Diese Bewertung gilt für den Standort Verden und Berlin.

Bewerbungsfragen

  • Ein paar allgemeine Fragen zur Person, Wohnort, Hobbies
  • Lebenslauf, Gründe für die Bewerbung
  • Ein paar fiesere Fragen - typisch Personaler :-) war aber alles in Ordnung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keep away if you are professional! Time consuming hoax to make people work way below market value salary for IT engineer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Senior Backend Programmer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I went through the whole process with flying colours. First task to implement some software then several online meetings. Interviews with little experience, but good positive attitude. Interested in what they do. All feedback super positive till the end. Whole process took 5 weeks, but any real evaluation of my technological (or other) skills ended up in the first week. The rest was a waste of time designed to lower financial expectations. My was already average for the Berlin market! Hello Fresh pays over 15% below other companies in Berlin, at the same time is getting insane money everyday, due to the Korona pandemic! They spend fortune to drag hundreds of people through a nonsensical interview process with interviewers who have very little experience or knowledge, only to find some potential naive people to pay them very little money! Almost no native Germans are involved in the whole process, all participants dependent on visas, many promoted or even hired for political reasons. Also the whole process is designed in a way, that at the end you should be angry at yourself, or at the people that were interviewing you, not at the company or its management! It is pure corruption!. 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Long but transparent and pleasant interview process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HelloFresh in Berlin als Business Intelligence Analyst DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • What weakness would your parents share about you?
  • How do you align with the company culture?
  • How do you deal with stress?
  • What is your perception of the job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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