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Vorstellungsgespräche

278 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

278 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell von A bis Z

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war sehr schnell, sehr professionell und die Teilnehmer ohne Ausnahme wirklich einfach sehr angenehm. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und kann keine Verbesserungsvorschläge geben. Klasse!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut respektlos und nicht der Reputation entsprechend

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Online-Bewerbung auf ein Praktikum wurde drei Monate lang nicht bearbeitet. Rückfragen über den einzigen Kommunikationskanal, die Facebook Karriere-Seite, wurden ignoriert. Nach drei Monaten kam eine standardisierte Absage-Mail. Liebes Henkel-Recruiting-Team: Eine Absage für den ersten Schritt im Bewerbungsprozess kann man auch schneller verschicken!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Kommunikation. Warte seit ca. 3 Monaten auf die Rückerstattung der Reisekosten für das Inverview.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur sehr wenige Ansprechpartner zur Klärung von Fragen. Keine Antworten auf Fragen. HR-Recruitment ist telefonisch nicht erreichbar. Keine Stellungnahme zur Verzögerung der Rückerstattung der Reiseaufwendungen seitens Henkel, obwohl im Vorfeld schriftlich zugesichert. Gemäß § 670 BGB sind Unternehmen verpflichtet Fahrtkosten zu übernehmen, wenn dies vorab zugesagt wurde.

Gesprächspartner waren zu 50% bemüht und interessiert am Bewerber und zu 50% demotivierend sowie abwertend in ihren Äußerungen. Sehr unprofessionelles Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nie Rückmeldung erhalten, noch nicht mal eine Absage Bewerbung ist 6 Monate her

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Melden egal ob ab- oder Zusage tut keinem weh


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch sehr nett; beim Absage-Prozess DEUTLICHE Verbesserung notwendig

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Praktikant HR Governance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess von meiner Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch war zeitlich sehr nah. Die Gesprächspartner waren ebenfalls angenehm. Allerdings erhielt ich nach dem Gespräch nur eine automatisch generierte E-mail, die nicht einmal Bezug zu meinem Gespräch nahm. Auf meine persönliche Bitte nach einem Feedback per Telefon machte mein Gesprächspartner ein schockierten Eindruck und versprach mir, sich nach dem Wochenende zu melden. Leider geschah dies nicht!

Natürlich ist jemanden eine Absage zu erteilen nicht die Lieblingsbeschäftigung, dennoch sollte dies auf einer professionellen Ebene möglich seien und vor allem aber bei nur 3!!! Kandidaten. Nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch sollte eine persönliche Absage drin sein, wenigstens im Format einer Email. Eine automatisch generierten E-mail finde ich nach meinem eigenen erbrachten Zeitaufwand zu wenig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller Bewerbungsprozess, sehr positiver Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Praktikant International Marketing Beauty Care beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mein Bewerbungsprozess lief reibungslos und sehr schnell ab. Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich innerhalb einer Woche kontaktiert und mir wurden Fragen zum nächstmöglichen Starttermin, der Dauer der Verfügbarkeit und einem Zeitpunkt für ein Telefoninterview gestellt. Leider wurde eine Praktikantin für einen früheren Zeitpunkt gesucht, ich bekam aber die Auskunft dass man sich bei mir melden würde falls sich etwas ändert. An diesem Zeitpunkt dachte ich, dass ich nie wieder etwas hören würde doch nur ein paar Stunden später wurde ich von einem Brand Manager einer anderen Marke kontaktiert, der meinen Lebenslauf von einer Kollegin erhalten hatte und ich wurde für ein Interview in der kommenden Woche eingeladen. Innerhalb des Gesprächs sollte ich mir zunächst kurz vorstellen. Danach wurden vermehrt Fragen zu meiner aktuellen Tätigkeit und meiner Motivation für das Praktikum bei Henkel gestellt. Es wurde auch danach gefragt, welche Aufgaben ein Brand Manager hat. Im Anschluss galt es vier Aufgaben zu lösen und vorzustellen. Die Bearbeitungszeit betrug jeweils fünf Minuten. Nach einer Woche bekam ich dann einen Anruf und die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach persönlichem Interview. Unfassbar.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als HR Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview bin ich zum persönlichen Gespräch eingeladen worden. Nach dem persönlichen Gespräch in Düsseldorf habe ich dann nie wieder etwas gehört. Noch nicht einmal eine Standardabsage. Zudem habe ich mich im Personalbereich beworben, wo man nun wirklich mehr Professionalität im Bewerbungsprozess erwarten sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Interesse an der Person, mehr an den Leistungen

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerber mehr zu Wort kommen lassen
- strukturierter im Gespräch vorgehen

Bewerbungsfragen

  • Es wurde erwartet, dass man seinen Lebenslauf in eigenen Worten kurz wiedergibt, wobei ich allerding schon gleich zu Beginn unterbrochen wurde und das Thema auf die Vorzüge der Stelle, auf die ich mich beworben habe, gelenkt wurde.
  • Welche drei großen Bereiche hat Henkel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erst versuchen Gehalt zu drücken auf osteuropäischen Niveau, dann Hinhaltetatik, nach 3M Stelle wieder in stepstone?!Arm

1,0
Bewerber/inHat sich bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung unverschämt, unseriöse Stellenschaltung.. Qualität Kostet... Leider kann ich keine = Sterne abgeben Rekurtierungsprozess und Fachabteilung erhalten von mir eine -5. Bitte Bewerbern auch ein Wasser anbieten, aber selbst das ist schon zu viel des Guten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Henkel AG & Co. KGaA in Herborn als Produktionshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach 6 Wochen sollte vielleicht mal irgendeine Reaktion kommen. Hatte meine Bewerbung online zur verfügung gestellt auf der Henkel Internetseite. Keine Reaktion außer irgendeine automatisierte Mail das die unterlagen angeblich geprüft werden. Hatte auch mal angerufen und man sagte mir das man kommende Woche zurückrufen wolle. Wieder keine weitere Reaktion. Dann kann ich davon ausgehen das die evtl. zukünftigen Mitarbeiter der Firma Henkel gleichgültig sind und man den Bewerbern nicht einmal den Respekt zollt in dem man eine Absage erteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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