Henkel 

AG 

& 

Co. 

KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Very bad experience. They asked me to come for an interview and one day before the interview (18 days later), I got an email that the job was given to someone else. I was surprised, because I have booked my tickets and the hotel and it was impossible to refund the booking. I contacted them and told them that they have to reimburse me and the short notice is not my responsibility, they told me no this email was due to a technical issue, and the interview will stay tomorrow as scheduled. When I arrived, I can tell the interview was staged, and they wasted my time for nothing. The interviewers kept looking at their phones and counting down the time. Unprofessional and disrespectful. I wasted my time for nothing. I will never ever apply in Henkel.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung wurde mir schnell geantwortet und auch nach dem online Test ging es zügig weiter. Etwas enttäuscht über die Absage ,jedoch das einzige Unternehmen welches in Humaner Zeit antwortete.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Internetseite wird damit geworben das zwischen Bewerbung und Einstellung nur wenige Wochen liegen. In der Realität sieht es jedoch ganz anders aus. Nach 10 Wochen Funkstille nachgefragt wie denn der Stand meiner Bewerbung ist. Es wurde mir versichert das man sich in Kürze bei mir melden würde. Da nach weiteren 4 Wochen immer noch keine Antwort kam, nochmal nachgefragt und am Telefon eine Absage bekommen da die Fachabteilung anscheinend jemanden sucht dessen Qualifikationen eher zur ausgeschriebenen Position passen und das obwohl die beschriebenen Aufgaben eins zu eins mit den Aufgaben in meiner jetzigen Position übereinstimmen. Das ganze erscheint einem wirklich sehr suspekt und unseriös. Vorallem da diese Stelle seit nun mehr als 10 Monaten immer wieder ausgeschrieben wird. Scheint sich um eine von mehreren Fakestellen zu handeln damit Henkel sich besser darstellen kann. Wirklich ganz schwache Leistung. Henkel ist in keinster Weise zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Von einem Unternehmen wie Henkel erwarte ich eine Zu-oder Absage. Nachdem ich 3 Wochen nach Absenden meiner Unterlagen eine automatisch generierte Nachricht erhielt und mir mitgeteilt wurde, dass sich der Prozess verzögert...habe ich mich darauf verlassen. Natürlich habe ich nie wieder etwas vom HR gehört, die Stellenanzeige wurde wieder neu veröffentlicht. Selbst wenn ein Bewerber nicht auf die Stelle passt, sollte man so fair sein und das auch mitteilen.

Verbesserungsvorschläge

Bietet wenigstens ein Glas Wasser an, echt nicht zu viel verlangt oder!
Rekruterien leider meiner Meinung kompetenzfrei... Hochqualifizierte werdet Ihr mit dem Firmennamen nicht lange locken können. Konzern der leider nur ein Holraumkörper ist!

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen in Ausschreibung machen, wenn diese in der Realität nicht eingehalten werden können. In der Stellenausschreibung wurde bspw. mit einem Auslandseinsatz geworben. Bei vergleichbar großen Unternehmen erstreckt sich ein solcher über viele Monate. Bei Henkel bedeutet "Auslandseinsatz" = 4 Wochen Wien, da der Trainee hier aufgrund der Sprache keine Verständigungsprobleme haben wird. Des weiteren wurden zahlreiche Einsatzbereiche in der Ausschreibung erwähnt. Bei genauem Nachfragen, waren 2 der 3 Praxiseinsätze fest vorgeschrieben. Bei dem letzten Praxiseinsatz darf man einen Wunsch äußern, dieser würde laut Aussage der MA jedoch in den meisten Fällen nicht berücksichtigt. Während des Gesprächs wurde mehrfach darauf hingewiesen, dass Trainees, wie der Rest des Teams, nach Möglichkeit nah am Einsatzort (Düsseldorf) wohnen sollten. Pendeln sei unerwünscht. Es wurde zudem erwähnt, dass es gerne gesehen wird, wenn der Trainee mit den übrigen Kollegen abends zusammen ins Fitnessstudio geht (Sekte?). Zudem zahlt Henkel (Stand 2015) ein unterirdisch schlechtes Gehalt an Trainees. Die Bezahlung lag damals bei rund 1000€ netto/monatlich und das nach einem Master-Studium!

Verbesserungsvorschläge

Hat alles super funktioniert!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte zumindest so viel Respekt dem Bewerber entgegen bringen und eine Absage schicken.

Verbesserungsvorschläge

Act professionally

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte an alle Arbeitgeber. Ich als Arbeitnehmer nehme mir Zeit für eine Bewerbung. Bitte nehmt auch ihr euch zumindest die Zeit, eine vorgefertigte Mail als Absage zu verschicken.