278 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
278 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Henkel AG & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Henkel
AG
&
Co.
KGaA
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über einen Monat nach 2. Gespräch auf Antwort gewartet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Junior Manager Innovations Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Bewerbungsprozess, Absagen so früh wie möglich rausschicken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewerbung bei Henkel in Düsseldorf. Wir möchten dir versichern, dass es uns wichtig ist, allen Bewerber:innen zeitnah Rückmeldung zu geben, damit ihr über den Stand eurer Bewerbung informiert seid. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine sorgfältige und faire Prüfung, um sicherzustellen, dass wir die passenden Kandidat:innen auswählen.
Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns dabei hilft, unseren Kommunikationsprozess im Bewerbungsverfahren zu verbessern und solche Situationen künftig zu vermeiden.
Nochmals vielen Dank für deine Bewerbung und dein wertvolles Feedback.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Rückmeldung erst nach 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Trainee Corporate Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
einfacheres Bewerbungsformular
Möglichkeit zur Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen, nicht nur des Profils
schnellere Rückmeldung geben und Wertschätzung zeigen
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, damit sie wissen, wie es weitergeht. Wir nehmen uns jedoch auch die Zeit, um eine faire und gründliche Prüfung aller Kandidat:innen sicherzustellen.
Falls du jedoch keine Benachrichtigung von uns erhalten hast, möchten wir dich darauf hinweisen, dass sie möglicherweise im Spam-Ordner gelandet sein könnte. Es ist immer eine gute Idee, dort auch nachzusehen. Wenn du weitere Fragen hast, zögere nicht, uns per E-Mail an Recruitment-Germany@henkel.com zu kontaktieren.
Wir schätzen deine Bewerbung sehr und sind dankbar für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles hat gestimmt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei Henkel zufrieden bist und wir dir eine schnelle Zusage geben konnten.
Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil unseres Teams wirst.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Unorganisiert und unhöflich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Lean Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Kontakt per E-Mail und Einstellen eines Vorstellungstermins sollte dieser auch stattfinden. Ein einfaches nicht teilnehmen der Fachabteilung, während der Bewerber online wartet und anschließend eine Standardabsage sollte keine Norm werden.
Auch Bewerber bereiten sich vor und verschieben Termine oder nehmen Gleitzeit um an Vorstellungsgesprächen teilnehmen zu können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
erstmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir Zeit für eine Bewertung nimmst.
Wir bedauern, dass es während deiner Bewerbung bei Henkel anscheinend Unstimmigkeiten gegeben hat. Jede Person, die sich für eine Stelle in unserem Unternehmen interessiert, verdient die gleiche und angemessene Aufmerksamkeit. Dazu gehört selbstverständlich auch ein reibungsloser Ablauf deines Bewerbungsgesprächs mit unserem Team.
Wir entschuldigen uns für die entstandene Situation und danken dir für dein Feedback, das für uns ein Ansporn ist, damit dies sich nicht wiederholt und zukünftige Bewerber:innen zufriedener mit der Abwicklung des Bewerbungsprozesses sind.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Welcher Mensch entscheidet hier eigentlich?
Bewerber/inHat sich bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn in Bewerbungsunterlagen irgendetwas nicht plausibel ist oder euch es fehlt, dann fragt doch mal nach auf menschliche und persönliche Art nach, nicht nach Schema F.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir bedauern deine Einschätzung des Bewerbungsverfahrens in unserem Unternehmen. Bei Henkel sind Transparenz und Menschlichkeit enorm wichtig.
Wir setzen diese Eigenschaften nicht nur bei unseren langjährigen Mitarbeitenden um, sondern auch bei den ersten Schritten in unserem Unternehmen. Es tut uns sehr leid, dass es anscheinend nach deiner Bewerbung bei Henkel zu kommunikativen Unstimmigkeiten gekommen ist.
Wir danken dir für dein Feedback, das uns motiviert, sicherzustellen, dass solche Situationen nicht wieder auftreten und zukünftige Bewerber:innen mit dem Kommunikationsprozess im Bewerbungsverfahren zufriedener sind.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Katastrophaler Prozess, klassische Konzern-Klischees: Ich bin bedient
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erst Einladung zum Gespräch, dann mehrfaches Verschieben via Mail seitens Henkel, leere Versprechen, bis heute nie wieder etwas gehört. Weniger wertschätzend geht in so einer early stage des Bewerbungsprozesses kaum. Dass einem in Zeiten vom Talent War bei einem professionell aufgestellten Laden wie Henkel noch passiert, lässt mich sprachlos zurück.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
es tut uns leid, dass es zu solchen Verzögerungen in deinem Bewerbungsprozess als Marketing Manager gekommen ist und du bis jetzt noch keine Antwort zu deiner Bewerbung erhalten hast.
Die Wertschätzung für unsere zukünftigen Talente soll sich mit Sicherheit bereits in der reibungslosen Kommunikation mit unseren Bewerber:innen widerspiegeln. Denn wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, damit sie wissen, wie es weitergeht. Wir nehmen uns jedoch auch die Zeit, um eine faire und gründliche Prüfung aller Kandidat:innen sicherzustellen.
Falls du jedoch keine Benachrichtigung von uns erhalten hast, möchten wir dich darauf hinweisen, dass sie möglicherweise im Spam-Ordner gelandet sein könnte. Schau doch auch mal gerne dort nach, falls du dies noch nicht getan hast. Solltest du weiterhin keine Antwort erhalten, kannst du dich gerne per E-Mail an Recruitment-Germany@henkel.com wenden, damit wir der Sache genauer auf den Grund gehen können.
Bitte sei dir Gewiss, dass wir deine Bewerbung sehr schätzen und dankbar für dein Feedback zum Bewerbungsprozess sind. Wir wünschen dir noch einen weiteren erfolgreichen Werdegang.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Als Henkel muss man sich offenbar bei Bewerbern nicht zurückmelden
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Manager Talent Relations & Events beworben.
Verbesserungsvorschläge
Konzern oder Start-Up - wer sich anmaßt, Bewerber nach mehr als 3 Monate noch nicht einmal eine formelle Absage, geschweige denn überhaupt eine Rückmeldung zu geben, verdient tatsächlich nur eine „0“ als Bewertungen.
Dass dies „mal“ passieren kann, ist dabei als Erklärung mehr als armselig. Von Bewerbern wird grundsätzlich auch ein Mindestmaß an Professionalität gefordert - offenbar gilt dies für potentielle Arbeitgeber nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, damit sie wissen, wie es weitergeht. Wir nehmen uns jedoch auch die Zeit, um eine faire und gründliche Prüfung aller Kandidat:innen sicherzustellen.
Falls du jedoch keine Benachrichtigung von uns erhalten hast, möchten wir dich darauf hinweisen, dass sie möglicherweise im Spam-Ordner gelandet sein könnte. Es ist immer eine gute Idee, dort auch nachzusehen. Wenn du weitere Fragen hast, zögere nicht, uns per E-Mail an Recruitment-Germany@henkel.com zu kontaktieren.
Wir schätzen deine Bewerbung sehr und sind dankbar für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.
Viele Grüße von deinem HR-Team
nach 3 Interviews immer noch keine Rückmeldung, und es sind bereits 3 Monate vergangen...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung geben!
- Bewerbungsprozess transparenter machen
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Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewerbung bei uns in Düsseldorf. Wir bei Henkel wollen allen Bewerber:innen schnellst möglich Rückmeldung geben, damit ihr wisst, woran ihr seid. Natürlich wollen wir aber auch fair und gründlich prüfen, wer zu uns passt. Das braucht Zeit, aber wir geben unser Bestes.
Falls du jedoch keine Benachrichtigung von uns bekommen hast, kann es sein, dass sie im Spam-Ordner gelandet ist. Wenn du genaueres Feedback zu deiner Bewerbung möchtest, schreib uns gerne eine E-Mail an Recruitment-Germany@henkel.com.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Gut strukturierter Bewerbungsprozess und einen freundlichen Umgang mit der Bewerberin.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Customer Service Senior Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusage für das erste Bewerbungsgespräch über Teams wurde nur online übermittelt.
Ein Anruf wäre noch eine Möglichkeit der Verbesserung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
direkt zu Beginn: Herzlich Willkommen in unserem Düsseldorfer Customer Service Team!
Wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen und die künftig gemeinsame Zusammenarbeit.
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, wir geben unser Bestes, unseren Workflow immer wieder zu optimieren. Dafür brauchen wir Stimmen wie deine!
Wir wünschen dir für die Zukunft bei Henkel alles Gute.
Viele Grüße dein HR-Team
Nach Bewerbung Anfang Januar keine Rückmeldung mehr erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Ingenieur beworben.
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Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns sehr darüber, dass du dich in Düsseldorf als Ingenieur beworben hast. Unser Ziel bei Henkel ist es, unseren Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Um eine angemessene und faire Bewertung aller Kandidat:innen zu gewährleisten, nehmen wir uns dafür die notwendige Zeit. So kann es auch schon einmal etwas länger dauern, bis wir dir eine finale Rückmeldung geben können.
Solltest du weiterhin keine Antwort erhalten, kannst du dich gerne per E-Mail an Recruitment-Germany@henkel.com wenden, damit wir der Sache genauer auf den Grund gehen können.
Viele Grüße von deinem HR-Team!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.