275 Bewertungen von Bewerbern
275 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
275 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
was den Bewerbungsprozess angeht keine, gute Vorbereitung auf das Gespräch seitens der Recruiterin, auch das Anschlussinterview mit dem Fachbereich erfolgte zeitnah, gute Koordination!
Man erwartet von so einem Unternehmen, dass man die Bewerber respektiert, denn sie investieren auch viel Zeit und Energie für die Erstellung der Bewerbung.
Genau nach einem Monat Wartezeit eine Absage mit der Begründung "die Stelle sei nicht mehr verfügbar" zu erhalten ist einfach no go und nicht besonders professionell. Da hat man direkt einen unseriösen Eindruck von der Firma!
Bitte die Bewerber mehr schätzen und fair sein, es ist vollkommen in Ordnung wenn es eben nicht passt. Aber lieber die Bewerber rechtzeitig informieren und keine absurde Absagen versenden.
Bewerbungsstart mitte Januar und gewünschter Starttermin in April war etwas knapp bemessen.
- Accelerate the application process
- Keep communication with the applicant all the time
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Bei längeren Bewerbungsverfahren gerne öfter den/die BewerberIn ein Update geben. Manchmal dauert ein Auswahlverfahren dann doch länger aufgrund von nicht beeinflussbaren Faktoren wie Pandemie, verschobenen Gesprächsterminen von anderen BewerberInnen etc.
keine
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