278 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
278 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Henkel AG & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Henkel
AG
&
Co.
KGaA
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, professionell und schnell! Positive Erfahrung als Kandidat, obwohl es nicht geklappt hat.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass du deine Eindrücke als Kandidat für die Stelle als HR Business Partner mit 5 Sternen bewertet hast, auch wenn wir sie dir leider am Ende nicht anbieten konnten.
Es ist unser Anspruch, dass alle unsere Bewerber einen Prozess auf höchstem Niveau durchlaufen, der zu jedem Zeitpunkt nachvollziehbar ist und ihnen eine zeitnahe Rückmeldung liefert.
Es ist schön, dass auch du diesen Anspruch wertschätzt und die gemachte Erfahrung erfolgreich für deine weitere Karriere einsetzen wirst.
Viele Grüße, dein HR-Team
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Junior Planning Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- indirekte Fragen zu Stärken und Schwächen
- Eignung für Tätigkeiten in der ausgeschriebenen Stelle
- Fragen zur eigenen Arbeitsweise
- etwas zu Hobbies und Interessen erzählen --> passt der Bewerber ins Team
- Zum eigenen Werdegang äußern und bestimmte Schritte begründen können
- Wenn manche vorherigen Stellen Parallelen zur ausgeschriebenen Stelle aufweisen, dann auf tiefergehende Rückfragen hierzu vorbereiten
- fachliche Fragen zur Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank, dass du den Bewerbungsprozess als Junior Planning Manager mit einer Bewertung versehen hast und darin die dir gestellten Fragen mit anderen Kandidaten teilst.
Wie auch in unserem gemeinsamen Austausch deutlich geworden ist, möchten wir unsere Bewerber bestmöglich kennenlernen. Dazu gehört nicht nur zu erfahren, welche Fähigkeiten sie in unser Unternehmen mitbringen, sondern auch, wie sie persönlich in unser Team passen.
Auf diese Weise können wir sie direkt nach der Einstellung individuell fördern und zusammen ihr volles Potenzial entfalten. Wir freuen uns schon darauf, dies auch mit dir zu erreichen.
Viele Grüße, dein HR-Team
Wochenlang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter sollten sich die FAQ‘s von Henkel als Messlatte nehmen.
Ich warte nun seit mehreren Wochen auf irgendeine Rückmeldung. Es ist wirklich sehr schade wenn auf der Website zu lesen ist das von der Bewerbung bis zur Einstellung wenige Wochen vergehen. Ich aber mehrere Wochen auf eine erste Reaktion warte.
Es ist fair und in Ordnung wenn ein Bewerber nicht passt aus welchem Grund auch immer aber kann man dann nicht zeitnah eine Absage senden? Gerade von einem DAX 30 Unternehmen erwarte ich eine gewisse professionelle Vorgehensweise. Besonders wenn man so einen umfangreichen Onlineauftritt zum Thema Karriere bei Henkel gestaltet.
„Corona“ lasse ich in diesem Fall auch nicht gelten. Wie aus der Presse hinreichend bekannt verzichtet Henkel auf Kurzarbeit und Kündigungen, somit sind also alle Mitarbeiter (auch Recruitingabteilung) Vollzeit zur Stelle. In meinem derzeitigem Unternehmen sehe ich das eine schnelle Reaktion auf Bewerbungen möglich sind. Ob positiv oder negativ. Aber immerhin überhaupt eine Reaktion.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
es tut uns leid, dass du bis jetzt noch keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung als Key Account Manager erhalten hast. Wir bei Henkel möchten uns für jede Person, die sich bei uns bewirbt, die Zeit nehmen, die für eine faire und angemessene Bewertung nötig ist. So kann es dazu kommen, dass sich wie in deinem Fall eine finale Antwort bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen verzögern kann.
Nichtsdestotrotz bemühen wir uns, dir zeitnah noch eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Gerne kannst du dich bei Fragen und Anregungen dazu auch immer an die folgende E-Mail-Adresse wenden: Recruitment-Germany@henkel.com.
Wir bitten um dein Verständnis und hoffen, dass du von uns schon bald eine zufriedenstellende Antwort erhältst.
Viele Grüße, dein HR-Team
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel & Cie. in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das bewerbungsprozess war lang
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir haben uns sehr darüber gefreut, dass du dich bei uns in Düsseldorf beworben hast und wir dir eine Anstellung in unserem Unternehmen anbieten konnten.
Bei uns möchten wir uns für jede Bewerbung die Zeit nehmen, die für eine faire und angemessene Bewertung nötig ist. Dadurch können wir jedem einen angenehmen sowie professionellen Ablauf bieten und damit den bestmöglichen Kandidaten für die entsprechende Position finden.
Es ist schön, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. In Zukunft versuchen wir diesen schneller abzuschließen, ohne dass dieser dabei an Qualität verliert.
Viele Grüße, dein HR-Team
Die Absage empfand ich als nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel & Cie. in Düsseldorf als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage mit "wir die Bewerbung für den weiteren Prozess nicht berücksichtigen können" ohne weiteren Hintergrund und ohne Möglichkeit nachzufragen woran es liegt (bitte antworten Sie nicht auf diese E-Mail..), ist vielleicht für den Arbeitgeber "effizient", hinterlässt aber beim Bewerber kein gutes Gefühl.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
schade, dass wir dir keine Anstellung in unserem Unternehmen anbieten und dir keine für dich zufriedenstellende Begründung dafür nennen konnten.
Wir möchten allen, die sich die Mühe machen, sich bei Henkel zu bewerben, die gleiche Wertschätzung entgegenbringen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, ist eine telefonische detaillierte Erklärung zur Absage nicht möglich. Gerne kannst du aber noch einmal mit uns über die folgende E-Mail-Adresse in Kontakt treten: Recruitment-Germany@henkel.com.
Wir hoffen, dass wir dir auf diesem Weg noch weiteres Feedback zukommen lassen können und du damit deine Karriere erfolgreich fortsetzen wirst.
Viele Grüße, dein HR-Team
Sehr gute Erfahrung und professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Supply Chain Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Zusage hat es recht lange gedauert, bis ich den Vertrag erhalten habe. Hier könnte man eventuell noch etwas schneller werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir möchten dir dafür danken, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast.
Wir wollen unseren Bewerbern mit der gleichen Professionalität begegnen, die wir auch sonst in unserem Unternehmen pflegen. Es ist erfreulich, dass du dies wertschätzt und wir sind uns sicher, dass du dies auch weiterhin bei der Arbeit bei Henkel erleben wirst.
Auch deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und werden in Zukunft versuchen, die Wartezeit zwischen der Zusage und der Unterzeichnung des Vertrages noch weiter zu verkürzen.
Viele Grüße, dein HR-Team
Durchweg positiv und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel & Cie. in Düsseldorf als Specialist TCS Business Development Europe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der aktuellen Coronalage ist es schwer einen besseren Bewerbungsprozess durchzuführen.
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Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns, dass du dich bei Henkel als Specialist TCS Business Development Europe beworben und eine Bewertung der gemachten Erfahrungen angefertigt hast.
Auch wenn die aktuelle Situation für uns alle eine Herausforderung ist, ist unser oberstes Ziel die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen und gleichzeitig die Kontinuität unserer Geschäfte zu sichern. Uns ist wichtig, dass wir diesen Anspruch auch beim Bewerbungsprozess anwenden und es ist schön zu hören, dass du unsere Bemühungen erkennst und sie so gut bewertet hast.
Schon jetzt sind wir gespannt darauf, dich bei deinen nächsten Karriereschritten zu begleiten.
Viele Grüße, dein HR-Team
The HR team guided me smoothly through the process. I had always received timely feedback and clear instructions
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Sustainability Data Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- My passions, ability to work in a team, ability to work alone, approach to problem solving
- My study domains, work experience, research skills, management skills, sustainability thinking, soft skills.
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Juan DialogoHR-Spezialist
Dear applicant (m/f/d),
Thanks for sharing your experience with us and for the 5-star rating!
We love to hear applicants say that they were made to feel welcome and were well looked after at Henkel. It’s the greatest praise we can receive as our aim is to provide the best possible assistance to all our applicants. By sharing your insight into the questions that you were asked during your interview, you’ve also helped with this too!
Best regards, your HR team
Perfekter Start bei einem neuen Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Produktspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Übermittlung der fertigen Daten erfolgte über verschlüsselte Nachrichten, welche mit einem zusätzlich generierten Code zu lesen waren.
Da ich das aller erste mal mit so einem System gearbeitet habe wäre vielleicht eine kurze Anleitung mit Screenshots hilfreich.
Auch wurde der Absender in den „Spam-Ordner“ verschoben, daher habe ich die E-Mail nicht sofort gelesen.
Trotz alledem war der Ablauf des Bewerbungsprozesses sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Fremdsprachen Kenntnisse
- Gründe für den Wechsel, Gründe zur Entscheidung für Henkel, bisherige Tätigkeiten und Verantwortungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir freuen uns sehr, dich bei uns in Düsseldorf als Produktspezialist begrüßen zu dürfen und danken dir gleichzeitig für die 5-Sterne-Bewertung deines Bewerbungsprozesses.
So wie wir für unser Team stets eine angenehme und kommunikative Atmosphäre schaffen möchten, so sollen auch Bewerber bei uns direkt die gleichen Eindrücke kennenlernen. Es ist schön, dass uns das auch bei dir gelungen ist und du so nicht nur eine angenehme Zeit rund um deine Bewerbung hattest, sondern auch alles für einen guten Start bei Henkel vorbereitet ist.
Wir möchten dir auch für deine hilfreichen Verbesserungsvorschläge bei der digitalen Kommunikation danken, mit denen wir die Erfahrung von zukünftigen Bewerbern noch weiter optimieren können.
Viele Grüße, dein HR-Team
Schlechte Erfahrung, Recruiting Head wirkte gelangweilt, wenig emphatisch, Standardfragen, schnelle Abfertigung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Bewerber nehmen, richtig zuhören, Rückmeldung geben
Bewerbungsfragen
Stärken, warum Henkel, nur Standardfragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Juan DialogoHR-Spezialist
Lieber Bewerber (m/w/d),
wir bedauern, dass du während deines Gesprächs nicht die Aufmerksamkeit erhalten hast, die du dir gerne gewünscht hättest. Für uns als Arbeitgeber ist der Anspruch, dass wir uns für jeden Bewerber die Zeit nehmen und ihm die Anerkennung schenken, die er verdient hat.
Schade, dass dein Bewerbungsgespräch für dich nicht diesen Qualitätskriterien entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback jedoch gerne als Anlass, uns in Zukunft noch aufmerksamer mit unseren Bewerbern auseinanderzusetzen.
Viele Grüße, dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.