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53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetentes Bewerbungsverfahren mit Rücksicht auf den Bewerber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung dazulassen und uns weiterempfehlen. Wir freuen uns, dass wir Sie mit unserem Recruitingprozess so zufrieden sind.

Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihr People & Culture Team

Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell Freixenet als Praktikant:in Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung dazulassen und gleich noch eine solch wertschätzende.

Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihr People & Culture Team

Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkell Freixenet als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback und Sie bald bei uns begrüßen zu können!
Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen oder Anmerkungen haben, stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Ihr People & Culture Team

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkell Freixenet als Bezirksleiter Verkauf LEH Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Schön, dass wir Sie bald bei uns im Team begrüßen dürfen.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Völlig unprofessionell. 2 Absagen, dann Zusage..10 min v. d.Vorst. Gespräch ruft Pers. Abteilung an wegen Gehalt.

1,8
Bewerber/inHat sich bei Henkell Freixenet als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Leider kam es in der letzten Woche zu Prozesskomplikationen unsererseits und wir vermuten, dass dies Ihre Bewerbung betroffen hat. Wir haben uns dazu bereits der Prozessoptimierung gewidmet und Maßnahmen abgeleitet.

Um über die außergewöhnlichen Unannehmlichkeiten hinwegzutrösten, haben wir Ihnen ein kleines Paket zukommen lassen.

Gerne möchten wir Ihnen darüber hinaus anbieten, uns zu kontaktieren, um Ihren Fall konkret zu besprechen. Melden Sie sich dazu gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com.

Vielen Dank.

Bewerbung als Lead Buyer

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Lead Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Saskia WinterHR Manager

Liebe/r neue/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und dass der Bewerbungsprozess Ihren Vorstellungen entsprach.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu den Punkten austauschen könnten, in denen wir noch Verbesserungspotenzial haben.
Melden Sie sich hierzu einfach unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.
Vielen Dank und Willkommen in unserem Henkell Freixenet Team!

Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Junior Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, auch wenn eine Zusammenarbeit zum jetzigen Zeitpunkt nicht geklappt hat.
Getreu dem Motto, man sieht sich immer zweimal im Leben, überschneiden sich unsere Wege in Zukunft vielleicht ja erneut!
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Freundliche und gute Kommunikation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkell Freixenet als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r neue/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung!

Gerne möchten wir Sie zu einem gemeinsamen Gespräch einladen, um sich über die Bewertungsinhalte näher auszutauschen.

Melden Sie sich hierzu einfach unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.

Vielen Dank und Willkommen in unserer Henkell Freixenet Familie!

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsverlauf.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkell Freixenet als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r neue/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre erfreuliche Bewertung.

Teilen Sie uns gerne mit, wie wir die Erwartbarkeit des Prozesses noch besser gestalten können.

Melden Sie sich hierzu einfach unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.

Vielen Dank und Willkommen in unserer Henkell Freixenet Familie!

Fairer Prozess mit freundlicher Rückmeldung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkell Freixenet als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback, auch wenn eine Zusammenarbeit zum jetzigen Zeitpunkt nicht geklappt hat. Aber vielleicht überschneiden sich unsere Wege in Zukunft erneut!
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

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