53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine Anmerkung. Die Gespräche waren professionell, aber gleichzeitig nahbar und es entwickelte sich ein natürlicher Gesprächsfluss.
Firmenwechsel aufgrund Wechsel der Unternehmensführung
Es wurden auf jedenfall Fragen gestellt um ein bisschen die Marketing Knowledge zu testen. Beispiele sind wie man selber versucht Trends zu erkennen und up to Date zu bleiben aber auch woran man Erfolg einer Marke messen würde. Waren aber alles faire Fragen und auch wenn man nicht die perfekte Antwort gibt ist das noch kein Beinbruch
Ich wurde nach meiner Bewerbung zeitnah zum Video-Call, also zum ersten Kennenlernen, eingeladen. Leider ist für das halbstündige Gespräch niemand im Chat erschienen. Auch auf meine Anrufe wurde nicht reagiert.
Ich bin enttäuscht und finde es ziemlich unprofessionell jemanden einzuladen und dann weder ein Absage vor dem Gespräch zu erhalten noch im Nachgang einen Anruf von Henkell zu bekommen.
engagiert und loyale Mitarbeiter mit geistiger Flexibilität gibt es in jeder Altersklasse aber nicht in diesem geistig unflexiblen Unternehmen
Der Bewerbungsprozess könnte verkürzt werden, indem das zweite und dritte Gespräch zusammengelegt werden.
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