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Henkell 
Freixenet
Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG als HR Business Partnerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Anmerkung. Die Gespräche waren professionell, aber gleichzeitig nahbar und es entwickelte sich ein natürlicher Gesprächsfluss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tapetenwechsel

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell Freixenet als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen, größte Herausforderung
  • Offen für Veränderung, eine neue Branche kennenlernen, Erfahrungen in neuem Arbeitsumfeld einbringen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildliches Onboarding vorab

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG als Head of Controlling Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Firmenwechsel aufgrund Wechsel der Unternehmensführung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber*in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung da zulassen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Recruitingprozess so zufrieden sind.

Schön, dass wir Sie bald bei uns im Team begrüßen dürfen.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihr People & Culture Team

Guter Bewerbungsprozess, modern, online

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell Freixenet als Mitarbeiter Service & Events beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stark prägende Lebensereignisse
  • Sehr interessanter Arbeitsplatz, sehr schöner Rundgang im Stammhaus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber*in,

wir legen viel Wert auf einen hochwertigen Rekrutierungsprozess freuen uns sehr, dass Sie diesen auch so wahrgenommen haben.

Schön, dass wir Sie bald bei uns im Team begrüßen dürfen.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihr People & Culture Team

Zügiger Bewerbungsprozess, Bewerbungsgespräche in angenehmer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Freizeitaktivitäten
  • Gründe für den Wechsel, bereits absolvierte Praktika
  • Warum Henkell Freixenet, welche Abteilungen sind von besonderem Interesse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden sind.

Bei weiteren Fragen oder Ergänzungen, stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihr People & Culture Team

Schneller Prozess und stets angenehme Interaktion

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG als Praktikant im Bereich Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden auf jedenfall Fragen gestellt um ein bisschen die Marketing Knowledge zu testen. Beispiele sind wie man selber versucht Trends zu erkennen und up to Date zu bleiben aber auch woran man Erfolg einer Marke messen würde. Waren aber alles faire Fragen und auch wenn man nicht die perfekte Antwort gibt ist das noch kein Beinbruch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken vielmals für die wertschätzende Bewertung!

Sollten Sie noch Ergänzungen zum Thema "Erwartbarkeit des Prozesses" oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns!

Ihr People & Culture Team

Keine zweite Chance für den ersten Eindruck...

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG als Maschinen und Anlagenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach meiner Bewerbung zeitnah zum Video-Call, also zum ersten Kennenlernen, eingeladen. Leider ist für das halbstündige Gespräch niemand im Chat erschienen. Auch auf meine Anrufe wurde nicht reagiert.

Ich bin enttäuscht und finde es ziemlich unprofessionell jemanden einzuladen und dann weder ein Absage vor dem Gespräch zu erhalten noch im Nachgang einen Anruf von Henkell zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind und können Ihre Enttäuschung nachvollziehen.
Es ist unser Anspruch, den Bewerbenden wertschätzend und zeitgerecht zu begegnen. Leider ist uns in Ihrem Fall ein Fehler unterlaufen, was uns sehr Leid tut.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich mit uns über Ihren Fall auszutauschen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com.

Vielen Dank.

pauschale Altersdiskriminierung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkell & Co. Sektkellerei KG beworben.

Verbesserungsvorschläge

engagiert und loyale Mitarbeiter mit geistiger Flexibilität gibt es in jeder Altersklasse aber nicht in diesem geistig unflexiblen Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind.
Wir treffen unsere Auswahl bedacht anhand von Qualifikationen und kulturellem Fit und unterstützen Diversität innerhalb unserer Belegschaft.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, Ihren konkreten Fall und Anlass für Ihren Kommentar in einem gemeinsamen Gespräch zu erörtern.
Kontaktieren Sie uns gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com.

Vielen Dank.

Effizienter, transparenter und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkell Freixenet als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation, fachliches Wissen, Erfahrungen, Zukunftsvorstellungen
  • praktische Erfahrungen im Studium sammeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Schön, dass wir Sie bald bei uns im Team begrüßen dürfen. Wir wünschen eine spannende Werkstudentinzeit.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Super Bewerbungsprozess - angenehme Gesprächsatmosphäre, transparenter Prozess und gute Erreichbarkeit bei Rückfragen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Controller*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte verkürzt werden, indem das zweite und dritte Gespräch zusammengelegt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag, auch wenn wir derzeit nicht zusammen finden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich zukünftig erneut bei uns bewerben.
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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