91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Reflexion ob eine standardmail die richtige Absage für einen Prozess mit 2 Interviews und einer ausgearbeiteten Case Study ist
- evtl. den zweiten Termin ein wenig länger gestalten, da 30 Minuten knapp sind, um ein gutes Gefühl zu bekommen, ob es mit der künftigen Führungskraft passen kann
Evtl. den Prozess ein wenig kürzen bzw. Termine/get to knows zusammenlegen, damit nicht so viel Zeit ins Land geht in Summe.
Es gab eine spontane Verlängerung des Prozesses, die überraschend kam. Das war der einzige Moment, bei dem ich etwas verunsichert wurde. Ansonsten ein klar strukturierter, transparenter Prozess, in dem alle wichtigen zukünftigen Kollegen eingespannt waren.
Bitte um Referenz kam last minute, etwas mehr heads up wäre super gewesen
Weshalb wird man zu einem Interview eingeladen und bekommt noch vor dem Gespräch plötzlich wieder eine Absage, mit der Begründung, dass die Stelle besetzt sei. Zudem bekommt man nicht einmal eine Begründung / Entschuldigung. Unprofessioneller geht es kaum.
Bleibt so!!
Die Values der Firma sind wichtig
Mir fallen nicht wirklich welche ein. Ich empfand den Prozess als ziemlich gut. Es gab immer super schnelles Feedback, es waren Gespräche auf Augenhöhe und es wurde auch sehr großen Wert auf Transparenz gelegt. So hatte man beispielsweise auch die Chance mit "neutralen" Mitarbeitenden offen Fragen zu stellen, wie der Arbeitsalltag aussieht.
Wie würdest du deiner Urururgroßmutter das Internet erklären?
Hobbies, größter Erfolg im Job bisher, Wie gehst Du mit Rückschlägen um
Nehmt dringend Abstand von interim Recruitern.
Meine Gesprächspartnerin im 2. Gespräch hat schon zu Anfang sehr deutlich gemacht, dass sie keine Lust auf ein Gespräch mit mir hat. Sie war Null vorbereitet, stelle mehrmals die gleichen Fragen, welche ich sich jedes Mal beantwortete. Nach dem ich zum 4. mal die gleiche Frage beantworten sollte und ich meinte, dass ich genau diese Frage ja nun schon mehrfach beantwortete, wurde mir sehr patzig entgegnet, dass nicht zugehört wurde. Da war ich dann erstmal sprachlos.
Dann klingelte es bei der Gesprächspartnerin und das Gespräch wurde kurzzeitig unterbrochen.
Da habe ich mich zum ersten Mal dafür geschämt, auch Recruiter zu sein.
Eine Arbeit in diesem Umfeld, wäre für mich nicht denkbar gewesen. Daher - vielen Dank für die Absage!
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