Hilti 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Hilti war durchweg positiv. Die Kommunikation war stets schnell und klar, sodass ich mich jederzeit gut informiert fühlte. Besonders beeindruckt hat mich die wertschätzende und professionelle Atmosphäre während der Gespräche – es waren durchweg angenehme und offene Unterhaltungen.

Hilti nimmt die Auswahl sehr genau vor, was für die hohe Qualität des Unternehmens spricht. Eine gründliche Vorbereitung, insbesondere auf die Werte und die Unternehmenskultur, ist definitiv empfehlenswert – wobei das bei jeder Bewerbung selbstverständlich sein sollte.

Wer sich mit Hilti und seinen Werten identifizieren kann, dem steht einer erfolgreichen Karriere nichts im Wege. So auch für mich – denn ich darf nun bei Hilti durchstarten!

Verbesserungsvorschläge

Schaltet doch einfach Stellen, die ihr wirklich besetzen wollt. Es ist nicht die erste Bewerbung auf eine Stelle auf die ich ein absolutes Match bin und direkt eine Absage nach kurzer Zeit erhalte.

Es wird sich keine Zeit für Rückfragen genommen, es findet kein echtes Interesse an den Kandidat*innen statt. Hauptsache man wirbt nach außen wie toll das Unternehmen ist. Sehr, sehr enttäuschend. Für mich war es die letzte Bewerbung hier, egal wie dringend die Leute brauchen. Und auch als Kunde und im Netzwerk werde ich Produkte dieser Firma meiden.

Bewerbungsfragen

Die Stelle wird übrigens immer wieder ausgeschrieben - spart Euch die Bewerbung dort - die Stelle ist eh nicht zu besetzen.

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Stellen ausschreiben die gar nicht besetzt werden müssen. Im Kontakt zum Bewerber bleiben. HR mehr einbinden.

Verbesserungsvorschläge

Alles top! Ich hatte mich für eine Stelle interessiert und eine Rückfrage per Mail gestellt. Sofort hatte ich eine freundliche Rückmeldung vom Ansprechpartner. Leider war die Stelle schon vergeben, aber man hat mich gleich gefragt, ob ich eventuell an einer anderen Stelle Interesse hätte. Das finde ich professionell, wertschätzend und in so einem Unternehmen würde ich gerne arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung auch "Neuer Mitarbeiter" und Minimum Informationsaustausch Zu- oder Absage wünschenswert .

Verbesserungsvorschläge

Ob wohl ich eine Absage bekommen habe, bin ich trotzdem begeistert über den kurzen Einblick in den Bewerbungsprozess. Nach 3 Tagen wurde die Bewerbung gesichtet und professionell abgesagt. Damit weiß man sehr schnell, ob man weiter hoffen kann oder sich nach etwas anderem umschauen muss.

Sehr fair wie ich finde!

Verbesserungsvorschläge

Mal den Laptop ausschalten, wenn ein Vorstellungsgespräch stattfindet und Zusagen einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich überhaupt keine Verbesserungsvorschläge, da das Bewerbungsverfahren perfekt war.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal, wenn man damit anfängt einem Bewerber zu antworten? Es sind vier Wochen vergangen. Auch bei Anrufen hat man nur ein patziges „jetzt gerade keine Zeit“ bekommen. Rückrufe? Keine. Vielleicht mal auf die Mail antworten, die man geschrieben hat? Fehlanzeige! Ich bin echt erstaunt, wie man sich das als Unternehmen im Jahre 2024 noch erlauben kann. In Zeiten, wo eigentlich immer mehr die Wertschätzung von der nächsten Arbeitergeneration in den Vordergrund rücken müsste. Da hat Hilti in ganzer Linie versagt. Nicht nur, dass man potenzielle Bewerber vergrault, die Marke als solches, um sie meinen Bekanntenkreis zu empfehlen, ist ebenfalls unten durch bei mir. Herzlichen Glückwunsch und vielen Dank für diese Erfahrung!

Bewerbungsfragen