799 Bewertungen von Bewerbern
799 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
799 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man schon Leute aktiv anschreibt und um 2 Gespräche bittet, dann sollte man auch wenigstens absagen und einen nicht ghosten. Eigentlich müsste man euch die Zeit in Rechnung stellen.
Spätestens nach zwei Wochen bei Eingang der Bewerbung muss eine Information raus gehen, egal ob bitte warten, absage oder wir laden Sie gerne ein. Gar keine Rückmeldung, auch bei Nachfrage, dass geht überhaupt nicht. Schade, wenn die Prozesse so gut wären wie das Produkt, dann wäre Hilti wirklich Weltklasse.
Bewerber über 30 ohne Chance, über 40 gilt bereits als verstorben und derartig alten Menschen werden auch keine Entwicklungsperspektiven mehr geboten, weil "es sich nicht mehr lohnt". Ein Gespräch, welches man nicht so schnell vergißt und alte Menschen haben jetzt die Zeit ihre alten Bewerbungen zu bewerten :-D
Wenn man als Bewerber eine Absage erhält, ist es nicht schlimm. Aber es wäre fair und respektvoll, keine ehrliche Rückmeldung zu erhalten. Ich habe sogar die Interviewpartner gebeten, mir eine Einschätzung zu erhalten.
Und ich dachte bei HILTI steht der Mensch im Mittelpunkt. Aber es nützt nichts, weil man keine ehrliche Antwort bekommt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war sehr kompetent.
Man hat immer auf den Menschen an sich geachtet und nicht nur auf die Noten oder auf den Erfolg, den man bis dahin hatte.
Der Prozess lief sehr persönlich, schnell und respektvoll ab!
Ich bin begeistert und freue mich auf meinen Start bei Hilti!
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