800 Bewertungen von Bewerbern
800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Terminliche Vereinbarungen sollten m. E. direkt im Anschluss nach der telefonischen Fixierung schriftlich (per Mail) bestätigt werden, da es während meines Bewerbungsprozesses zu Missverständnissen bei der Terminierung eines persönlichen Gespräches gab und der zuständige HR-Mitarbeiter leider schlecht zu erreichen war
Erfragt bei Absage ein Feedback. Sie werden es bekommen!
keine Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Höflichkeit und Respekt gegenüber dem Bewerber
Das 1. Bewerbungsgespräch am Telefon war sehr angenehm, ein paar Tage danach wurde ich zum persönlichen Gespräch in die Firma eingeladen, jedoch wusste ich nicht, dass dieses auf Englisch statt finden würde. Es war mein erstes Bewerbungsgespräch auf Englisch, also eine kleine Herausforderung - es verlief jedoch sehr entspannt und wieder in einer sehr freundlichen und kollegialen Atmosphäre. Einziges Manko: Ich hätte mir die Info über das Englische Gespräch bereits bei der Stellenausschreibung gewünscht. Sonst gibt es nichts zu bemängeln.
Nach Abschicken meiner Bewerbung bekam ich nach ca. 3h Rückmeldung zur Einladung des Telefongesprächs, welches sich auf 30 min. belief. Danach bekam ich eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Es war mit zwei Verkaufsleiter. Es fand in einem Hilti Store statt. Das Gespräch belief sich auf ca. 1,5h. Zuerst wurden alle Formalitäten geklärt, bis es dann ich das richtige Gespräch geht. Die Fragen waren so gestellt, dass mach immer praktische Beispiele in Bezug auf sein Leben/Laufbahn suchen musste. Im weiteren Verlauf musste ich dann ein "Verkaufsgespräch" führen. Ich musste mir etwas aus dem HILIT Store suchen und es den zwei Verkaufsleiter verkaufen, welche sich als Firma ausgaben.
Am Ende des Gesprächs wurde ich zu einer Mitfahrt/Probetag eingeladen. Hierbei bekommt man einen sehr guten Eindruck wie der Spätere Arbeitstag aussehen könnte.
Nach dem Probetag wird man dann zu einem zweiten Gespräch eingeladen mit dem Gebietsleiter, welches auch in einem Hilti Store stattfindet. Dieses Gespräch war ein typisches STRESSGESPRÄCH, man wird mit Fragen bombardiert und fühlt sich sehr unwohl.
Fazit: Es ist ein sehr professioneller Bewerbungsprozess, welches seine Ecken und Kanten h
Wie würden Leute aus deinem Umkreis dich beschreiben?
So verdient kununu Geld.