800 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilti Deutschland Vorstellungsgespräche
Hilti
Deutschland
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut ausgereiftes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als SPS Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Online Bewerbungsportal, telefonisches Vorgespräch (Informationsaustausch). Das Bewerbungsgespräch wurde in einer angenehmen Atmosphäre ausführlich durchgeführt (inkl. Besichtigung des Arbeitsumfeldes und Einblick in den Tätigkeitsbereich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsverfahren; Vorbildlich!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti AG in Kaufering als Verkäufer im Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber wird man hier wertgeschätzt. Ein Bewerbungsvorgang, der vielen als Vorbild dienen könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Verkaufsberater
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein so strukturiertes, aber auch freundliches und interessiertes Bewerbungsverfahren hatte ich selten. Ein Telefoninterview, zwei Vorstellungsgespräche mit jeweils zwei Verkaufsleitern und einem abschleißenden Gespräch in einer Hilti Niederlassung später habe ich meinen Vertrag als Verkaufsberater unterschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller Ablauf, von Bewerbungseingang bis Zusage in 10 Tagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kassel als Junior Sales Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Ablauf und klar strukturiert.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren, beruflich wie privat
- Fragen zu Hobbys
- Was erwarten Sie von dem Beruf?
- Wie stellen Sie sich den Beruf vor?
- Was muss die Firma Hilti Ihnen bieten, um Sie an die Firma zu binden?
- Gründe für Wahl des Studiengangs und der TH
- Lebenslauf konnte frei erzählt werden, mit Erfahrungen welche bei diesem Schritt gesammelt wurden
- Verkauf eines Kugelschreibers. Allerdings ganz ohne Druck, da gesagt wurde, dass man nicht verkehrt machen kann. Anschließend Feedback zu Verkaufsgespräch. Danach wurde das Gespräch wiederholt um zu sehen, wie gut und schnell das Feedback angenommen wurde.
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland AG in Köln als Vertriebsaußendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr professioneller Bewerbungsprozess mit kompetenten Interviewepartnern.
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Unübersichtlich, erkenne keinen transparenten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr langer Prozess, Bewerbungsgespräche schwanken eindeutig von Abteilungsentscheidung zur Konzernzentrale. Bei Fahrtkosten und Übernachtungen sollten man genauer nachfragen.
Sehr zeitintensiv:
Telefoninterview ca. 30 min.
Standortinterview ca. 2,5 h
Konzernzentrale ca. 1,5 h
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Ausführlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als SPS Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausführlicher Bewerbungsprozess mit Telefoninterview und anschließendem Bewerbungsgespräch und Abteilungsführung.
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Reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland als Hochschulabsolvent in Sales und Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen wurden allgemein sehr Anwendungsorientiert gestellt
Bewerbungsfragen
- Bsp: Wie haben Sie diese und diese Situation gemeistert?
- Selbstpräsentation und danach eingehen auf gewisse Punkte
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Sehr detaillierter und in die Tiefe gehender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr detaillierter Prozess mit vielen Interviews. Die Firma setzt großen Wert darauf ob Bewerber zur Firmenkultur passen.
Bewerbungsfragen
- Wie glauben Sie nehmen wir Sie gerade war?
- Verkaufen Sie mir unser Produkt "On Track".
- Warum Hilti?
- Warum sind Sie passend für Hilti?
- Wie bewerten Sie unsere Firmenkultur und was würden Sie hierzu beitragen?
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Top-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland GmbH in Berlin als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ein wirklich professionell strukturierter Bewerbungsprozess. Ich habe mich immer informiert gefühlt und es gab zeitnah Infos zum Bewerbungsstatus. Einen Termin musste ich leider wegen persönlichen Gründen absagen, was jedoch kein Problem darstellte.
Bewerbungsfragen
- Kurzpräsentation zu Hilti ON!-Track
- Selbstpräsentation
- Warum Berufs- bzw. Branchenwechsel?
- Warum Standortwechsel?
- Warum zu Hilti?
- Kleinere Fangfragen zum Lebenslauf "Wer war eigentlich der Namensgeber ihrer Schule?"
- Wie stellen sie sich den Beruf eines Außendienstmitarbeiters bei Hilti vor?
- Kleine Aufgabe zur Tourenplanung - Wie würden sie ihr Gebiet effizient aufteilen?
- Verkaufsgespräch Hilti ON!-Track
- Die Reihenfolge skizziert in etwa den Gesprächsverlauf!
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