800 Bewertungen von Bewerbern
800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war positiv überrascht. Hilti ist eine weltweit agierende Firma - trotzdem hatte ich sofort das Gefühl, dass ich als Person gezählt habe. Bei beiden Gesprächen hatte ich ein richtig angenehmes Gefühl. Persönlich - Ehrlich!
Hervorragende Abwicklung des Bewerbungsprozesses und außerordentlich schnelle Rückmeldung
Zusammenfassung:
Der Bewerbungsprozess bei der Firma Hilti zeichnet sich durch einen professionellen und wertschätzen Umgang mit einem Bewerber aus.
Zu meinem Bewerbungsprozess:
Mein erstes Vorstellungsgespräch fand in einem Hilti-Center in Leipzig statt. Nach Ankunft wurde ich freundlich begrüßt – Heiß- und Kaltgetränke wurden umgehend angeboten.
Bevor es überhaupt zu einem Gespräch kam, sollte ich mein handwerkliches Geschick mit einigen Gerätschaften unter Beweis stellen und Ideen zu der Dübeltechnik von Hilti äußern. Danach ging es in einem Nebenraum in das erste Gespräch mit zwei Verkaufsleitern der Region. Die Atmosphäre des Gesprächs war allzeit angenehm. Selbstverständlich möchten die VK-Leiter einen näher kennenlernen, weshalb nach einer 10 minütigen Selbstpräsentation eher klassische Fragen zum Lebenslauf und den verschiedenen Stationen bis zur Bewerbung erfragt wurden. Sie gingen dabei häufig ins Detail. Wenn man aber die Fragen offen und ehrlich beantwortet, dann wird man kein schlechtes Gefühl dabei haben.
Nach ca. 1 1/2 Stunden war das erste Gespräch zu Ende. Nach kurzer Beratung zwischen den VK-Leitern wurde mir eine Mitfahrt bei einem Verkaufsberater angeboten, bevor das zweite Bewerbungsgespräch folgen sollte.
Die Mitfahrt fand bei einem sehr erfahrenen Kollegen statt, der die Unternehmensphilosophie wirklich lebt. Das kann im ersten Moment für einen jungen Hochschulabsolventen etwas einschüchternd wirken, zeigte mir aber, worauf es der Firma in der Auswahl von zukünftigen Fach- und Führungskräften wirklich ankommt. Loyalität, Identifikation und selbsterklärend die Persönlichkeit.
Nach der Mitfahrt sollte ein weiteres Gespräch mit einem VK-Leiter und dem Gebietsleiter folgen. Der Gebietsleiter ging hierbei noch einmal auf ein paar Details im Lebenslauf ein und erfragte die Motivation bei Hilti zu arbeiten. Man sollte sich auf jedenfall klar machen, warum man zu Hilti möchte. Damit steht und fällt meiner Meinung nach das Bewerbungsgespräch. Mit einer entsprechenden Vorbereitung, was Produkte, Marktstellung und Führungspersonal betrifft, kann man eigentlich nur punkten.
Schon im Zweitgespräch mit dem Gebietsleiter wurden in meinem Fall alle Details geklärt. 4 Wochen später durfte ich nach Zusendung eines Mustervertrages den Originalen unterschreiben.
Fazit: Der Bewerbungsprozess ist wirklich professionell. Absprachen werden gehalten und in wenigen Wochen bekommt man Bescheid, ob man in die Firma passt, oder nicht. Ich kann jedem empfehlen, sich bei Hilti zu bewerben, wenn man ein echtes Interesse an der Baubranche hat. Über die tägliche Arbeit an sich kann ich noch nichts berichten, da ich erst in Kürze anfange.
Auch mit einer Absage möchte ich die Firma nur empfehlen. 30 Minuten nach meiner Bewerbungen kam bereits die Rückmeldung und Einladung zum Telefoninterview, dieses war sehr gut beide Seiten haben Informationen geteilt, mit einer angenehmen, kompetenten Gesprächspartnerin - die sich (nicht wie bei anderen Firmen) die Mühe macht und versteht, dass man auch als Bewerber gerne noch Informationen zur Stelle und zur Firma braucht. Sie hat mich dann auch direkt zum persönlichen Gespräch eingeladen, auf welches ich von ihr noch einmal vorbereitet wurde und Fragen stellen konnte. Die Ansprechpartner vor Ort geben sich eben so viel Mühe und stellen fordernde Fragen, liefern aber auch Erklärungen und gehen wirklich auf die Motivationen ein. Leider hat es bei mir nicht gereicht. Liebe Firmen schaut Euch doch bitte etwas ab - 3 Wochen auf die Antwort warten, 20 Ansprechpartner haben, Personaler die keine Ahnung haben sind einfach nicht mehr up to date! Klares Lob an Hilti.
Immer freundlich, super betreut, äußerst transparent beim Vorgehen... In meinem Leben habe ich noch nie eine solch kompetente Betreuung während eines Bewerbungsprozesses erlebt. Hilti interessiert sich definitiv für den Menschen und die Geschichte dahinter - nicht so wie viele andere Unternehmen, welche von Beginn weg von oben herab die Gespräche führen.
Zwischen Bewerbungseingang ( online ) und erster Rückmeldung vergingen gut 14 tage.
Nach Ankündigung zum Telefoninterview,den besagten Zeitpunkt 20 min überschritten.
Der erste telefonische Kontakt mit der zentralen Personalabteilung war sehr angenehm und positiv.
Allerdings folgte eine mehrwöchige Wartezeit bis zu einer Rückmeldung.
Die Einladung zum Gespräch wurde mir zugesagt, erfolgte aber erst, nachdem ich nochmals telefonisch nachfragte.
Das persönliche Gespräch mit Personalabteilung und Vorgesetzem war eher unangenehm. Beide Gesprächspartner wirkten lustlos und teils desinteressiert. Fragen wurden teilweise auf eine Art und Weise gestellt, die für mich nicht erkennen ließ, worauf der Fragesteller hinaus wollte. Auch auf Nachfrage wurde dies nicht aufgelöst.
Ich bin mehr als nur beeindruckt, über den sehr wertschätzungsvollen und professionellen Bewerbungsprozess bei Hilti.
Die Reaktionen auf meine Bewerbung, mein Telefoninterview sowie mein Vorstellungsgespräch kamen sehr zeitnah.
Jegliche Kommunikation war sehr angenehm und wertschätzend. Jede meiner Fragen und Anliegen wurden sofort beantwortet und bearbeitet.
Ich freue mich jetzt schon darauf ein Teil von Hilti zu werden.
Sehr schneller und professioneller Prozess. Immer auf dem Laufenden gehalten und prompte Antworten.
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