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Hilti 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

800 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

800 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war positiv überrascht. Hilti ist eine weltweit agierende Firma - trotzdem hatte ich sofort das Gefühl, dass ich als Person gezählt habe. Bei beiden Gesprächen hatte ich ein richtig angenehmes Gefühl. Persönlich - Ehrlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Masterarbeit Innovationsprozess Global Manufacturing

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hervorragende Abwicklung des Bewerbungsprozesses und außerordentlich schnelle Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Hochschulabsolvent (m/w) in Sales & Marketing mit Entwicklungsperspektive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassung:
Der Bewerbungsprozess bei der Firma Hilti zeichnet sich durch einen professionellen und wertschätzen Umgang mit einem Bewerber aus.

Zu meinem Bewerbungsprozess:
Mein erstes Vorstellungsgespräch fand in einem Hilti-Center in Leipzig statt. Nach Ankunft wurde ich freundlich begrüßt – Heiß- und Kaltgetränke wurden umgehend angeboten.

Bevor es überhaupt zu einem Gespräch kam, sollte ich mein handwerkliches Geschick mit einigen Gerätschaften unter Beweis stellen und Ideen zu der Dübeltechnik von Hilti äußern. Danach ging es in einem Nebenraum in das erste Gespräch mit zwei Verkaufsleitern der Region. Die Atmosphäre des Gesprächs war allzeit angenehm. Selbstverständlich möchten die VK-Leiter einen näher kennenlernen, weshalb nach einer 10 minütigen Selbstpräsentation eher klassische Fragen zum Lebenslauf und den verschiedenen Stationen bis zur Bewerbung erfragt wurden. Sie gingen dabei häufig ins Detail. Wenn man aber die Fragen offen und ehrlich beantwortet, dann wird man kein schlechtes Gefühl dabei haben.

Nach ca. 1 1/2 Stunden war das erste Gespräch zu Ende. Nach kurzer Beratung zwischen den VK-Leitern wurde mir eine Mitfahrt bei einem Verkaufsberater angeboten, bevor das zweite Bewerbungsgespräch folgen sollte.

Die Mitfahrt fand bei einem sehr erfahrenen Kollegen statt, der die Unternehmensphilosophie wirklich lebt. Das kann im ersten Moment für einen jungen Hochschulabsolventen etwas einschüchternd wirken, zeigte mir aber, worauf es der Firma in der Auswahl von zukünftigen Fach- und Führungskräften wirklich ankommt. Loyalität, Identifikation und selbsterklärend die Persönlichkeit.

Nach der Mitfahrt sollte ein weiteres Gespräch mit einem VK-Leiter und dem Gebietsleiter folgen. Der Gebietsleiter ging hierbei noch einmal auf ein paar Details im Lebenslauf ein und erfragte die Motivation bei Hilti zu arbeiten. Man sollte sich auf jedenfall klar machen, warum man zu Hilti möchte. Damit steht und fällt meiner Meinung nach das Bewerbungsgespräch. Mit einer entsprechenden Vorbereitung, was Produkte, Marktstellung und Führungspersonal betrifft, kann man eigentlich nur punkten.

Schon im Zweitgespräch mit dem Gebietsleiter wurden in meinem Fall alle Details geklärt. 4 Wochen später durfte ich nach Zusendung eines Mustervertrages den Originalen unterschreiben.

Fazit: Der Bewerbungsprozess ist wirklich professionell. Absprachen werden gehalten und in wenigen Wochen bekommt man Bescheid, ob man in die Firma passt, oder nicht. Ich kann jedem empfehlen, sich bei Hilti zu bewerben, wenn man ein echtes Interesse an der Baubranche hat. Über die tägliche Arbeit an sich kann ich noch nichts berichten, da ich erst in Kürze anfange.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen werden thematisiert, jedoch eher vor dem Hintergrund, warum man zunächst in den Vertrieb möchte
  • Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen guten Vertriebler aus, welche Eigenschaften sollte er mitbringen?
  • Was bringen Sie mit, um ein erfolgreicher Vertriebler zu werden?
  • detaillierte Fragen zum Werdegang (z.B. warum man diese oder jene Entscheidung getroffen hat)
  • auch zu eventuellen Neben- oder ehrenamtliche Tätigkeiten gibt es Nachfragen, die vermutlich Aufschluss über die Passfähigkeit der Person im Vertrieb geben sollen
  • auch eventuelle Lücken wurden thematisiert - hier gilt es ehrlich zu sein und keine Ausreden zu erfinden
  • in den finalen Gesprächen: Gehaltsvorstellungen (hier empfiehlt es sich, sich an den üblichen Einstiegsgehältern zu orientieren), Einstiegstermin und Mobilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren on point

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Hannover als Sales Professional beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit einer Absage möchte ich die Firma nur empfehlen. 30 Minuten nach meiner Bewerbungen kam bereits die Rückmeldung und Einladung zum Telefoninterview, dieses war sehr gut beide Seiten haben Informationen geteilt, mit einer angenehmen, kompetenten Gesprächspartnerin - die sich (nicht wie bei anderen Firmen) die Mühe macht und versteht, dass man auch als Bewerber gerne noch Informationen zur Stelle und zur Firma braucht. Sie hat mich dann auch direkt zum persönlichen Gespräch eingeladen, auf welches ich von ihr noch einmal vorbereitet wurde und Fragen stellen konnte. Die Ansprechpartner vor Ort geben sich eben so viel Mühe und stellen fordernde Fragen, liefern aber auch Erklärungen und gehen wirklich auf die Motivationen ein. Leider hat es bei mir nicht gereicht. Liebe Firmen schaut Euch doch bitte etwas ab - 3 Wochen auf die Antwort warten, 20 Ansprechpartner haben, Personaler die keine Ahnung haben sind einfach nicht mehr up to date! Klares Lob an Hilti.


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Professionalität des Gesprächs

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erstes Vorstellungsgespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Verkaufsberater beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe für Wechsel und deren Häufigkeit, Warum HILTI

Erklärung der weiteren Schritte

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Hervorragendes Bewerbungsmanagement (freundlich, schnell, kompetent) - einfach nur TOP!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Düsseldorf als Sales Professional im technischen Vertriebsaußendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Immer freundlich, super betreut, äußerst transparent beim Vorgehen... In meinem Leben habe ich noch nie eine solch kompetente Betreuung während eines Bewerbungsprozesses erlebt. Hilti interessiert sich definitiv für den Menschen und die Geschichte dahinter - nicht so wie viele andere Unternehmen, welche von Beginn weg von oben herab die Gespräche führen.

Bewerbungsfragen

  • In welchen Bereichen möchten Sie sich selbst weiterentwickeln?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Aus welchem Grund haben Sie sich für dieses Studium und diese Universität entschieden?
  • Was macht einen guten Verkäufer aus? Und was macht dann im Unterschied dazu einen sehr guten Verkäufer aus?

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsprozess langwierig und zeitintensiv

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti in Kaufering als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbungseingang ( online ) und erster Rückmeldung vergingen gut 14 tage.
Nach Ankündigung zum Telefoninterview,den besagten Zeitpunkt 20 min überschritten.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch war sehr angenehm und es wurden nur stichpunkte abgefragt wiso,weshalb,warum Hilti.
  • Nach eigener Fragestellung war die Dame hier und da nicht aussagekräftig und konnte keine Antwort geben

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Professionalität des Gesprächs

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Unspektakulärer Bewerbungsprozess, der Geduld erfordert

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kassel als CI Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste telefonische Kontakt mit der zentralen Personalabteilung war sehr angenehm und positiv.
Allerdings folgte eine mehrwöchige Wartezeit bis zu einer Rückmeldung.
Die Einladung zum Gespräch wurde mir zugesagt, erfolgte aber erst, nachdem ich nochmals telefonisch nachfragte.
Das persönliche Gespräch mit Personalabteilung und Vorgesetzem war eher unangenehm. Beide Gesprächspartner wirkten lustlos und teils desinteressiert. Fragen wurden teilweise auf eine Art und Weise gestellt, die für mich nicht erkennen ließ, worauf der Fragesteller hinaus wollte. Auch auf Nachfrage wurde dies nicht aufgelöst.

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Standard
  • "Was glauben Sie, sind die größten Herausforderungen in unserem Business?" Auf meine Antwort bekam ich absolut kein Signal, ob ich richtig liege, oder nicht. Hier hätte ich mir eine konkrete Aussage gewünscht.

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V O R B I L D L I C H.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Kaufering als Junior Key Account Professional im Vertriebsaußendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mehr als nur beeindruckt, über den sehr wertschätzungsvollen und professionellen Bewerbungsprozess bei Hilti.
Die Reaktionen auf meine Bewerbung, mein Telefoninterview sowie mein Vorstellungsgespräch kamen sehr zeitnah.

Jegliche Kommunikation war sehr angenehm und wertschätzend. Jede meiner Fragen und Anliegen wurden sofort beantwortet und bearbeitet.

Ich freue mich jetzt schon darauf ein Teil von Hilti zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Key Account Manager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilti Deutschland in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und professioneller Prozess. Immer auf dem Laufenden gehalten und prompte Antworten.


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Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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