Hilti 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch mit wirklich sehr kompetenten Gesprächspartnern. Es gab immer ein direktes Feedback auf meine Antworten und Fragen. Jedem der die Chance hat sich dort persönlich vorzustellen, rate ich sich gut vorzubereiten und die Möglichkeit in so einem Unternehmen anzufangen zu nutzen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr klar strukturiert. Von Anfang an wurde das weitere Vorgehen inklusie aller Daten und eventuell freizuhaltender Termine (Assessment Center) klar kommuniziert und diese dann auch genau eingehalten. Dieses professionelle Vorgehen ist leider in Deutschland keine Selbstverständlichkeit. In allen Gesprächen war die Atmosphäre sehr angenehm und wertschätzend. Es wurde nicht versucht, den Bewerber unter Druck zu setzen, sondernder Fokus lag (neben grundsätzlicher methodisch-inhaltlicher Qualifikation) darauf, den Bewerber als Mensch kennenzulernen. Alle beteiligten Personen auf Seiten Hiltis waren stets freundlich, so dass das Gefühl weniger eines Durchleuchtet-Werdens als eines gegenseitigen Kennenlernens entstand.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller und respektvoller Umgang mit Kandidaten. Nach einem ausfürhrlichen Telefoninterview wurden alle weiteren Schritte erklärt und es wurde sofort einsehr persönlicher Bezug hergestellt.
Auch das persönliche Gespräch war hoch professionell und jederzeit wertschätzend.
Ich hatte immer das Gefühl respektvoll behandelt zu werden und, dass es um meine Erwartungen und Vorstellungen geht. Auch alle Personen von Hilti stellten sich von Anfang an persönlich vor.
Wie besprochen erhielt ich auch zum exakt vereinbarten Datum Rückmeldung. Obwohl ich eine Zusage erhielt, habe ich mich aus rein persönlichen Gründen für eine auf meinen Werdegang passendere Branche entschieden.
Ich werde Hilti sehr sehr positiv in Erinnerung behalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war beeindruckt von der schnellen Reaktion und den Einblicken, die ich bekommen habe. So konnte ich klar entscheiden, dass ich bei dieser Firma arbeiten will. Ich musste mich nicht auf eine Blackbox einlassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung für das Traineeprogramm wurde ein Telefoninterview vereinbart, in welchem ich mich mit der Ansprechperson über meinen Lebenslauf unterhalten und Informationen zum Programm erhalten sollte.
Im Telefoninterview hat sich die Ansprechperson weder vorgestellt, noch über den Verlauf des Gesprächs informiert. Stattdessen wurde mir sofort und grundlos mitgeteilt, dass ich für das Programm nicht geeignet sei (auf spätere Nachfrage liegt das daran, dass ich angeblich keinen Universitätsabschluss besitze - obwohl dies nicht zutrifft). Die Ansprechperson hat mich mit dieser Behauptung überrumpelt und gleich im Anschluss wurde ich gefragt, ob ich mir nicht einen Direkteinstieg vorstellen könnte.
Dementsprechend wurde das Telefoninterview unter falschem Vorwand organisiert und dementsprechend noch auf eine Art und Weise geführt, in welcher Bewerber und Personaler nicht auf einer Augenhöhe kommuniziert haben.
Es ist schade, dass so mit ambitionierten Bewerbern umgegangen wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

So meine Damen und Herren , das ist richtig aber zugleich überraschend mit welche dilettantischen Prozess Ablauf hier zu rechnen ist!!! HR Bearbeitung eine Katastrophe! Das unternehmen sollte richtig hinsehen HR ist die Visitenkarte !

Verbesserungsvorschläge

- Schnelle Antwort (Bsp.: Donnerstagabend beworben, Montag Einladung zum Telefoninterview)
- Direktes Feedback am Ende des Telefoninterviews über Qualität der Aussagen und Verbesserungsmöglichkeiten
- Schnelles Feedback nach persönlichem Gespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war freundlich, offen und professionell. Die Bearbeitung meiner Unterlagen und Rückmeldungen erfolgten überdurchschnittlich schnell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mangelhafte Kommunikation zwischen HR und FK
Bis zum Ende liefen die Gespräche gut, wenn man sich das Gehalt vorgeben lässt und nicht verhandeln will ist man hier gut aufgehoben.
Leider lässt sich die Firma auf keinerlei Gehaltsverhandlung ein.
Professionell ist was anderes
Empfehlenswert für Uni Abgänger die die Berufserfahrung brauchen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit schnellen Entscheidungen.

1. Schritt: Telefoninterview
2. Schritt: Persönliches Gespräch
3. Schritt: Möglichkeit zur Mitfahrt

Sehr engagiertes und freundliches HR-Team, mit sehr hoher Kommunikationsqualität. Über alle laufenden und anstehenden Schritte wurde stets informiert und immer Feedback gegeben.

Bewerbungsfragen