799 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
799 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilti Deutschland Vorstellungsgespräche
Hilti
Deutschland
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Widersprüchlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber persönlich kontaktieren und Mails beantworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag.
Danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber:innen und ein schnelles Feedback sind uns äußerst wichtig.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Unpersönlich
Bewerber/inHat sich bei Hilti Deutschland in Kaufering als Sales Manager im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Spiel zur Bewertung einer Person sehe ich als sehr bedenklich. Ebenso ein zeitversetztes Videointerview. Dies schafft Unbehagen bei Bewerbern, ohnehin ist es denk ich schwierig bei einseitigen Gesprächen, da man keine Fragen stellen kann, auch Verständnisfragen sind natürlich nicht möglich. Es ist sehr schade, dass so ein großes Unternehmen es nicht schafft mehr Persönlichkeit in den Vorauswahlverfahren einzubringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag.
Danke für Ihre Bewertung.
Das Videointerview ist nicht die Entscheidungsgrundlage für eine Zu- oder Absage, es ist nur ein Teil des Gesamteindruckes, den sich der/die Recruter:in sorgfältig über unsere Bewerber:innen verschafft.
Wir bedauern, wenn Sie das Video als unpersönlich empfunden haben.
Gerne geben wir Ihr Feedback weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
HR gut und effizient - schnelle Rückmeldung, professionelles Interview und genaue Information.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Area Sales Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Training der Supervisor zum Umgang mit Bewerbern.
- eigene 10 jährige Erfahrung im technischem Vertrieb wurde belächelt und in Frage gestellt (Tätigkeit bei einem globalen amerikanischen Konzern)
- eigene 5 jährige Führungserfahrung/-prinzipien/-style, wurden als nicht realistisch dargestellt, hiermit gleichzeitig die Eigenständigkeit der eigenen Mitarbeiter abgewertet
(Bspw. Forderung nach Micromanagement und totaler Überwachung)
- erschreckend wenig Industriebranchenkenntnisse, weder vom Vorgesetzten noch gleichgestelltem Manager
- Termin wurde telefonisch vereinbart und trotz Zusage nicht via Email bestätigt. Vor Ort Termin wurde ohne Information an mich um 1h verschoben und mir unterstellt, diesen verpasst zu haben. In 15 Jahren Außendienst habe ich noch nie einen Termin verpasst…
- keinerlei Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch
Insgesamt ein sehr verwirrender und unprofessioneller Eindruck vom lokalen Team, ganz im Gegensatz zum Prozess von HR. Da ich auch Kontakte zur Entwicklungsabteilung sowie Produktion in Lichtenstein habe/hatte, war dies für mich sehr unangenehm überraschend. Daher würde ich es keinem meiner Kontakte empfehlen…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag. Danke für Ihre Bewertung.
Ihr Feedback geben wir umgehend intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Unpersönliches Videointerview.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man selber bekommt eine 5 Tage Frist, in der man ein Videointerview abhalten soll. Es ist kein persönliches Interview, es müssen vorgefertigte Fragen von Hilti beantwortet werden und man muss sich dabei selber Filmen. Nach 4 Wochen hat sich die Personalabteilung von Hilti auch mal per Mail gemeldet. Ich habe in 7 Jahren als Ingenieur noch nie so ein Desinteresse an Bewerbern erlebt.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag.
Danke für Ihre Bewertung.
Das Videointerview ist nicht die Entscheidungsgrundlage für eine Zu- oder Absage, es ist nur ein Teil des Gesamteindruckes, den sich der/die Recruter:in sorgfältig über unsere Bewerber:innen verschafft.
Wir bedauern, wenn Sie das Video als unpersönlich empfunden haben. Auch die Dauer der Rückmeldung entspricht nicht unseren eigenen Ansprüchen.
Gerne geben wir Ihr Feedback weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Customer Care Specialist Logistics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne das Arbeitsumfeld besichtigt
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag!
Vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung und herzlich willkommen bei Hilti!
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Kein Verlass auf die HR Abteilung! Machen zusagen und halten diese nicht ein! Erst auf nachfragen erhält man eine Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR abteiling bessere aufsicht der Führungskräfte!
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag.
Danke für Ihr Feedback, welches wir gerne intern weitergeben.
Eine offene und zeitnahe Bewerber:innen-Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Wir bedauern, wenn sich die Rückmeldung auf Ihre Bewerbung verzögert hat.
Beste Grüße,
Ihr HR Social Media Team
Schnell & freundlich: Der Prozess war sehr angenehm, hat mir viel Freude bereitet und mir einen guten Einblick erteilt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu bemängeln, da der Prozess für eine Studententätigkeit vollkommen angemessen war und sehr schnell ablief.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person wurden sehr offen gehalten. Ich konnte erzählen,was ich selbst teilen wollte. Natürlich ist es aber wichtig von sich etwas zu verraten, um herauszufinden, ob man zu HILTI und zur Position/Team passt.
- Allgemeine Fragen zum Werdegang wie ich zu welchen Jobs/Studium gekommen bin bzw. warum ich mich hierfür entschieden habe.
- Warum HILTI, warum diese Position/dieser Bereich; Ob ich mir auch einen anderen Bereich vorstellen könnte oder wo ich mich zukünfitg sehe; Weitere administrative Fragen (Wochenstunden, Officezeiten, Dauer der gewünschten Werkstudententätigkeit usw.); Nachfrage über bereits erwobene Skills mit positionsspezifischen Programmen; Abklärung des Tätigkeitsbereichs
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden haben.
Wir heißen Sie herzlich bei Hilti willkommen und wünschen Ihnen viel Freunde & Erfolg.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Ich war überaus begeistert. Die Bewerbungsgespräche waren auf Augenhöhe und es wurde Interesse an mir als Person gezeigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti als Hilti Store Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Interessen, meine Stärken, meine Ziele, meine Anforderungen an das Unternehmen
- Gründe für Wechsel, meine Ziele im Unternehmen
- Interesse am Vertrieb, Kommunikationsfähigkeiten. Verhalten in bestimmten Situationen wurde abgefragt
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Vielen Dank für Ihre top Bewertung!
Wir freuen uns, Sie bei Hilti begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Freunde und Erfolg.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Der Mensch zählt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Sales Consultant Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person, Selbsteinschätzung zur Qualifikation auf die ausgeschriebene Stelle, Welche Stärken bringt der Arbeitnehmer mit, Einschätzung der eigenen Persönlichkeit
- Welche Parallelen hatten bisherige Tätigkeiten zu den angestrebten, Welche bisherigen Positionen haben welche Charakterzüge hervorgebracht
- Hilti legt sehr viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter auch auf persönlicher Ebene wirklich gut zusammenpassen. In erster Linie wird darauf geachtet, in welches Team die Persönlichkeit des Bewerbers am besten passt. Ich wurde deshalb gefragt, ob ich für die Stelle auch zu einem Umzug bereit wäre.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden haben.
Wir heißen Sie herzlich bei Hilti willkommen und wünschen Ihnen viel Freunde & Erfolg.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Testosteron Käfig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Deutschland AG in Kaufering als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Stelle war sehr von der Qualifikation sehr hoch ausgeschrieben aber in Summe war mir alles zu Kalt, arrogant und überheblich.
- Nicht mein Unternehmen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwehmHR Communication Manager
Guten Tag.
Danke für Ihre Bewertung.
Es ist sehr schade, dass Sie das derart empfunden haben, da wir grundsätzlich eine sehr offene und wertschätzende Kultur leben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.