28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mehrfach im letzten Moment Gespräch abgesagt
Bewerber/inHat sich 2023 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Friedrichshafen als Management Trainee Programm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich will zu einer Firma, wo ich ernst genommen werde. Das H&M HR täte gut daran, Bewerber ernster zu nehmen und sicher nicht mehr als einmal sitzen zu lassen. Man plant den ganzen Tag um ein solches Gespräch herum, und wenn man dann kurzfristig eine Absage kassiert, ist das sehr frustrierend und nervig. Einmal ist kein Mal...
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Absage nach vermeintlich geführtem Telefon-Interview
Bewerber/inHat sich 2023 bei H&M in Frankfurt am Main als Verkäuferin in TZ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Absage schicken mit dem Inhalt „danke für das Telefonat“, wenn man nie eins miteinander geführt hat. Ehrlich sein und einfach absagen mit einer Begründung, die einem weiterhilft.
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Keine Erfahrung, keine Chance
Bewerber/inHat sich 2023 bei H&M Hennes & Mauritz - Deutschland in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Chance Mütter mit kleinen Kindern geben. Frauen ab 40 mit Kindern haben weniger Möglichkeiten einen Job zu finden.
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Der Prozess war sehr professionell und die recruiter total nett.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Servicecenter H&M Nürnberg in Nürnberg als Servicefachkraft Dialogmarketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehrere Bewerber in ein Gespräch mit nehmen
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Zu lange gewartet und Bewerbungsunterlagen?
Bewerber/inHat sich 2022 bei H&M in Düsseldorf als VerkäuferIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach über 2 Monaten eine Ansage erhalten als ich selbst nichtmal mehr daran dachte und bereits etwas Neues gefunden hatte. Schade! Es scheint niemanden zu geben der sich mich den Bewerbungen wirklich befasst wenn es über 2 Monate für eine Ansage braucht.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Flexibilität
- Gründe für den Wechsel
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Unfähige Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hennes & Mauritz GmbH in Hamburg als Abteilungsleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Mitarbeiter für den Bereich Personal und Recruiting einsetzen, die in der Lage sind zumindest jedem Bewerber eine Rückmeldung zu geben in Form einer Absage, sich gar nicht zu melden muss man doch davon ausgehen dass in diesem Unternehmen jeder einzelne Mitarbeiter auch nicht besonders wertgeschätzt wird.
Ich war zum Glück auf das Unternehmen nicht angewiesen, hatte Bewerbungen bei verschiedenen Firmen laufen und mich selbst für ein anderes Unternehmen entschieden.
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Sehr schneller und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in München als Minijob Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam kurz nach Einsendung meiner Bewerbungsunterlagen und es wurde ein kurzfristiger Vorstellungsgespräch vereinbart. Das Vorstellungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre und die Rückmeldung kam auch weniger Tage später, wie es bereits im Vorstellungsgespräch angekündigt wurde. Alles war TOP. Letztendlich habe ich mich nach genauen Überlegung für eine Stelle bei einem anderen Arbeitgeber entschieden, was nicht mit H&M oder dem Vorstellungsgespräch zu tun hatte. Kann H&M nur weiterempfehlen.
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Schlechte & unpersönliche HR Prozesse
Bewerber/inHat sich 2022 bei H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Think about Employer Branding instead of Hiring & Loosing good people
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Ganz komisch..
Bewerber/inHat sich 2021 bei H&M in Düsseldorf als Verkäufer/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht so tun als wäre H&M so etwas besonderes..
Bewerbungsfragen
- Vorstellung beiderseits
- was ich von H&M erwarte & andersrum
- wie kam ich dazu mich ausgerechnet für dieses Unternehmen mich zu bewerben
- bisheriger Werdegang
- jetzige Situation
- zukünftiger erwarteter Werdegang
- „Nenne mir eine Stresssituation die du selbst erlebt hast und sag mir wie du damit umgegangen bist.“
- „Wie stellst du dir einen Arbeitstag vor?“ „Was wären deine Aufgaben?“
- Dazu hatte ich mich 2x beworben, bei dem 2. Vorstellungsgespräch hatte Sie mich nicht wiedererkannt und fing monoton ihre Sätze zu sprechen habe dann kurz darauf erwähnt, dass wir schonmal zusammen saßen.. dann ging das Interview relativ schnell ( max. 10 Minuten ) beim 1. Gespräch gute 30 Minuten. Danach wurde mir mit der Begründung „Wenn Sie sich zum 2. Mal beworben haben dann musst das ja was heißen.“ & „Ich würde Sie dann gerne einstellen.“ „Wenn Sie ab sofort können dann zum 15. des Monats.“
- Hatte dann gesagt, dass ich noch ein paar Bewerbungen am laufen habe und mich dann spätestens eine Woche später telefonisch melden würde, damit war Sie einverstanden und sind dann auch so verblieben. 1 Tag später zack eine automatische E-Mail Absage.
- Aber kein Problem, habe mich letztendlich sowieso anders entschieden.
- Aber bitte für die anderen die sich für die Stelle auch bewerben keine leeren Versprechungen machen! Das kommt garnicht gut.
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Ziemlich schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Nette Telefongespräch als Vorstellungsgespräch....
Bewerber/inHat sich 2019 bei H&M in Hamburg als Assistant Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum
- H&M?
- Was stellst du unter den Position vor ?
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