63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Hochschule Fresenius Vorstellungsgespräche
Hochschule
Fresenius
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professur
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hochschule Fresenius Wiesbaden in Wiesbaden als Professur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach höflicher Erkundigung bzgl Gehalt und Ausstattung kam leider keinerlei Antwort und nach nochmaliger Nachfrage eine eher unhöflich getönte Rückmeldung jedoch ohne Inhalt. Weitere Nachfragen um etwas zu den Bedingungen an der bislang wenig bekannte neuen Hochschule herauszufinden blieben bislang unbeantwortet. Leider findet man auf der Internetseite keinerlei hilfreiche Information und es finden sich keine Kollegen bzw Professoren mit Darstellung von Forschungsprofilen der Abteilungen der Professuren, laufende Studien, usw um sich zu informieren und um zB mit Kollegen Kontakt aufnehmen zu können. Das ist recht befremdlich und hinterlässt am Ende doch einen schwierigen Gesamteindruck. Schade, ich hätte gern mehr über die ausgeschriebene Professur erfahren vor meiner Bewerbung, um zu erfahren ob ich mich bewerbe oder dies doch eher nicht sinnvoll ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterbietungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hochschule Fresenius in Köln als Professor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Genommen wird derjenige der es zum billigsten Gehalt macht und die schlechten Bedingungen zwar kopfschüttelnd akzeptiert, von wegen Bestenauslese.
- Kein Interesse vorhanden an Qualifikation,Hauptsache billiger Arbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michelle WielandTeamlead Recruitment
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung abzugeben.
Wir sind stets bedacht unseren Bewerbungsprozess so objektiv wie möglich zu gestalten und bestmöglich die gegenseitigen Erwartungshaltungen des Bewerbenden und des Unternehmens zusammenzubringen.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und integrieren es in unser Bestreben unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Mit den besten Grüßen
Michelle Wieland
Schneller und problemloser Ablauf bei einem Teil der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hochschule Fresenius in Idstein als Sachbearbeiterin Datenpflege und Mitarbeiter:in Ressort Forschung uund Forschungsförderung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Doppelbewerbung sollte eventuell bei einer Absage ein Abgleich mit der anderen Bewerbung gemacht werden und nicht auf den Standardprozess zurückgegriffen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michelle WielandTeamlead Recruitment
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
haben Sie herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir haben den Anspruch unseren Bewerbungsprozess stetig weiterzuentwickeln und begrüßen daher Ihre konstruktive Anmerkung sehr.
Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit den besten Grüßen
Michelle Wieland
Stellenanzeige: Professur, Stelle: Dozent 1 Jahr
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Fresenius (München) in München als Professor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Position, die in der Stellenanzeige genannt und zu der zu Gesprächen eingeladen wird, sollte mit der letztlich angebotenen Stelle übereinstimmen. Immerhin erklärt diese Diskrepanz das für eine Professur niedrige Gehalt, das besser zu einer Post-Doc-Stelle passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessioneller, intransparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Fresenius (München) in München als Professor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Vergütungsangebot ist nicht ansatzweise konkurrenzfähig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess-trotz Absage f. spätere Berücksichtigung vorgemerkt-attraktives UN
Bewerber/inHat sich bei Hochschule Fresenius in Idstein als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich vollumfänglich gut betreut gefühlt habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldung und Gespräche auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Fresenius in Köln als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bislang ist da nichts, was mir negativ aufgefallen ist.
Bewerbungsfragen
- Der Fokus lag vor allem auf fachlichen Fragen und Nachfragen zum Lebenslauf.
- Frage nach Wahl des Studiums, nach Erfahrungen im beruflichen Kontext.
- Stellen Sie sich gerne nochmal vor (kurze Selbstpräsentation). Teils etwas explizitere Fragen, wie: Wie organisieren Sie sich, wenn ein Projekt ansteht? Wie würden Sie an Projekt X herangehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professur geringe Vergütung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Fresenius (München) in München als Professor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung auf eine Position als Prof. Erwünscht waren Habilitation und Forschungsstärke. Angebot: max 63T Brutto/Jahr und unverändert, keine weiteren Zusatzvergütungen oder üblichen Zulagen. Das ist leider nicht möglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Fresenius in Idstein als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl man mir zusicherte, man würde sich bei mir zeitnah melden, habe ich nach dem Bewerbungsgespräch nichts mehr von der Hochschule Fresenius bzw. der Cognos AG gehört.
Dieses Vorgehen ist meines Erachtens respektlos und unhöflich gegenüber Bewerbern. Viele Unternehmen/Arbeitgeber begreifen nicht, dass Personalmarketing bereits in der Bewerbungsphase beginnt und das Bewerbermanagement ein Aushängeschild ist, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Dieses Vorgehen bestätigt nur die sowieso schon schlechten Bewertungen von Mitarbeitern der Hochschule.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Über zwei Monate nichts mehr gehört und unterirdisches Gehalt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Fresenius (München) in München als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich Mitte Januar auf eine ausgeschriebene Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben. Anschließend hat mich dann Anfang Februar eine Recruiterin der Cognos AG angerufen und mir ein paar Fragen zu meiner Bewerbung gestellt. Seither habe ich nichts mehr von Fresenius oder der Cognos AG gehört - also seit über zwei Monaten! Dieses Verhalten empfinde ich als äußerst unhöflich und respektlos. Zumal man Leute mit richtig guten Masterabschlüssen sucht, aber wie man mit dieser Vorgehensweise gute Leute finden soll, erschließt sich mir in keinster Weise. Ich habe mich natürlich schon lange für eine andere Stelle entschieden.
Ein weiterer Negativpunkt wäre bei diesem Job auch das Gehalt gewesen. Ich verdiene jetzt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im öffentlichen Dienst, also Bezahlung nach TV-L, fast 25%(!) mehr als ich laut Aussage der Recruiterin bei Fresenius verdient hätte.
Fresenius hat meiner Empfindung nach ein gutes Bild in der Öffentlichkeit, jedoch finde ich, dass das Bewerbermanagement (wenn man dies überhaupt so nennen kann), überhaupt nicht geht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.