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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Fresenius die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 204 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
134 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleiter top, weiter oben leider gefühlt keine Wertschätzung der Arbeit
Was sich durch das ganze Unternehmen zieht, ist die tatsache, dass in den Teams sehr nette und hilfsbereite Menschen arbeiten, mit denen sich das Chaos sehr gut und mit viel Galgenhumor ertragen lässt.
Im Team gut, allerdings ist die Kommunikation die „von oben“ kommt, meist lückenhaft, manchmal auch widersprüchlich und häufig so, dass man sich eigentlich gar keine Lust mehr hat, sich mit der Unternehmenskommunikation zu befassen, weil man danach noch mehr gefrustet ist als vorher.
Die Teams sind super, kann man nicht anders sagen.
Die BR der einzelnen Standorte sind wegen diversen Themen aktiv.
Atmosphäre im Team ist super.