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(D)
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fragen nach Krankheiten unterlassen.
Aufhören auf Noten die 10 Jahre alt sind herumzuhacken.
Ohne Vorurteile in Gespräche gehen.

Bewerbungsfragen

  • Es wird nur in der Vergangenheit rumgehackt und nicht drauf geschaut was man aktuell leistet. Wenn man 12 Krankheitstage im Jahr hat wird man gefragt: Zitat: ''... ich weiß dass ich das nicht fragen darf, jedoch tue ich es trotzdem, HABEN SIE BESTIMMTE KRANKHEITEN?''.
  • Fragen warum man vor 10 Jahren mittelmäßige Noten in der Schule hatten sind auch unnötige Fragen. Durchgehend wird versucht einen einzuschüchtern. Letztendlich wurde ich mit diesem Bewerbungsgespräch aus der Firma rausgeekelt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ignoranz oder was soll ich sagen?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau als Lean Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Bewerbern und das Ignorieren von Kontaktaufnahmen verhindern. Eine einfache Absage hätte gereicht. Aber gar nicht antworten ist alles andere als fair


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gespräch top, weiterer Prozess flop

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoerbiger Deutschland Holding GmbH in Schongau als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen respektvollen Umgang mit Bewerbern halten und eine klar formulierte Absage erteilen; nicht einfach nicht melden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für Wechsel, Erläuterung zu Angaben bisheriger Tätigkeiten und Kenntnisse
  • eigene Vorstellung über zukünftige Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Kontakt, reibungsloser Ablauf

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoerbiger Deutschland Holding GmbH in Schongau als Referent Safety Academy beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellentitel so formulieren, sodass jeder weiß worum es geht - Titel schließt nicht unbedingt auf den Bereich Personalentwicklung
Es schien im Gespräch als wüsste man selber noch nicht wie der Stelleninhaber aussehen sollte - wirkte etwas durcheinander

Bewerbungsfragen

CV Besprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung nach zweitem Vorstellungsgespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoerbiger Kompressortechnik GmbH in Schongau als QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber in Form einer formalen Absage erweisen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Positiver Bewerbungsprozess bei Hoerbiger Antriebstechnik

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoerbiger Anriebstechnik GmbH in Schongau als Leiter Instandhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliches wurde nur knapp gefragt, Schwerpunkt waren der berufliche Werdegang und Qualifikationen außerdem Charaktereigenschaften und Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten usw.
  • der gesamte Werdegang nach Schulabschluss wurde intensiv abgefragt:
  • Tätigkeiten, Ziele, Verantwortung, Umgang mit Mitarbeitern, Gründe für Wechsel, Erfolge, Misserfolge usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess war gut

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoerbiger Kompressortechnik GmbH in Schongau als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Stärken, Schwächen.
  • Beweggründe der Bewerbung auf diese Position.
  • Im Gespräch wurde deutlich vermittelt, dass ein langjähriger Mitarbeiter gesucht wird.
  • Kurzer Wechsel ins Englische.

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Wertschätzende Behandlung

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Auch nach drei Monaten noch immer keine Rückmeldung auf meine Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HOERBIGER Micro Fluid GmbH in Barbing als Leiter Produktlinie Medical und Rückhaltesysteme für Achterbahnen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionelles Bewerbungsmanagement des Unternehmens, wenn über drei Monate nach meiner Bewerbung noch immer keinerlei Rückmeldung zu verzeichnen ist (weder Zu- noch Absage)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Leider sehr ernüchternd

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hoerbiger Anriebstechnik GmbH in Schongau als Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War an sich leider ein sehr enttäuschender Prozess. Es wurde keine verabredetes Feedback-Gespräch eingehalten und sich am Schluss überhaupt nicht mehr gemeldet (trotz sehr positiver Zwischenmeldung und "wir hätten Sie gerne bei uns..."). Hab daraufhin meine Bewerbung zurückgezogen und nie wieder etwas gehört.
Schade, dass ein Unternehmen sich so wenig um seine Bewerber kümmert und damit seinem Gegenüber keine Wertschätzung entgegenbringt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundlicher aber schlecht koordinierter Bewerbungsprozess

2,9
Bewerber/inHat sich 2007 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch fand als Videokonferenz statt, und war sehr angenehm und professionell.
Danach erhielt ich sehr lange keine Informationen zum Bewerbungsverlauf, ohne selbst mehrmals Kontakt aufzunehmen.
Das zweite Vorstellungsgespräch fand vor Ort statt. Die einleitende Information, dass ich nicht für die Stelle geeignet sei, hätte man auch telefonisch ohne persönliche Anfahrt geben können.
Mein Gesprächspartner äußerte sich, dass seine Vorgesetzten sich noch nicht im Klaren sind, welche Anforderungen die Stelle mit sich bringt und welche Qualifikationen der Bewerber haben muss. (wirkt sehr unorganisiert)
Das Gespräch war sehr freundlich und ich erhielt eine ausgiebige Führung.
Es wurde eine Entschädigung für die Anfahrtskosten versprochen, die nie überwiesen wurde.
Ich erhielt erst nach ca. vier Monaten eine offizielle Absage. Der Anruf hierfür kam aus der Schweiz von einer mir unbekannten Person. Das Gespräch war dennoch sehr freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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