Hörmann 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

über positives Feedback, insbesondere zu unserem Bewerbungsprozess, freuen wir uns immer sehr. Denn uns ist es wichtig, dass Sie sich als Bewerber:in gut abgeholt fühlen. Umso schöner, dass es auch geklappt hat und wir Sie bei Hörmann begrüßen dürfen.

Herzlich willkommen & einen guten Start,
Silvana Gramann

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schön, dass der Bewerbungsprozess auch für Sie gut verlaufen ist. Uns ist es wichtig, dass wir hier transparent und offen miteinander sprechen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
i.A. Janina Peters

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
zunächst einmal freuen wir uns darüber, dass Sie zukünftig unser Team verstärken werden. Es ist schön, dass der Bewerbungsprozess auch aus Ihrer Sicht gut gelaufen ist. Wir freuen uns darauf, Sie im Team begrüßen zu können.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie bald unser Team verstärken und wünschen Ihnen für den Start viel Erfolg :)
Beste Grüße,
Janina Peters

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
danke für Ihr Feedback. Bezugnehmend auf Ihre Sterne-Bewertung ist es sehr schade, dass der Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht nicht zufriedenstellend war. Wir versuchen im Bewerbungsverfahren eine offene und zeitnahe Kommunikation umzusetzen und den Prozess für alle Beteiligten transparent zu gestalten. Wir bedauern es sehr, wenn Sie hier eine andere Erfahrung gemacht haben. Gerne nehmen wir Ihre Hinweise entgegen, um uns hier zukünftig zu verbessern.
Bezüglich des Gesprächs ist es schade, dass es hier aus Ihrer Sicht zu inhaltlichen Unstimmigkeiten kam. Wir geben dies so an den Fachbereich weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüße
i.A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting/HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mitgeteilt haben. Wir legen großen Wert darauf, unser Bewerbungsverfahren transparent und informativ zu gestalten sowie ein Gespräch auf Augenhöhe mit dem/der Bewerber:in zu führen. Auch unsere Prozesse und Korrespondenzen versuchen wir ohne lange Wartezeiten durchzuführen. Leider klappt dies nicht immer, was wir sehr bedauern. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, einen hohen Standard zu etablieren.
Wir nehmen Ihre Anregungen daher gerne auf und werden diese nutzen, um unser Recruiting zu verbessern.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting/HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsverfahrens. Uns ist Transparenz und ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden sowie unseren Bewerber:innen sehr wichtig. Dazu gehört auch eine ehrliche und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation.
Unser Bewerbungsprozess und unsere Entscheidungen bzgl. einer Besetzung beruhen auf mehreren Säulen. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen ein Klärungsgespräch anbieten, in welchem wir über den Vorgang in detaillierter Form sprechen können. Für eine Terminabstimmung melden Sie sich gerne unter folgender Telefonnummer 05204 915-1515. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting/HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine umfangreiche Bewertung genommen haben.
Wir sind uns bewusst, dass ein Bewerbungsgespräch oftmals mit z. B. Nervosität verbunden sein kann. Das ist vollkommen normal und beeinflusst nicht unsere Entscheidung. Für eine Stellenvergabe ziehen wir mehrere Faktoren heran und legen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sollten Sie dies nicht so wahrgenommen haben, bedauern wir das sehr. Wir nehmen Ihre konstruktive Kritik gerne an und versuchen uns weiterhin zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie uns Ihre Eindrücke aus Ihrem Bewerbungsprozess im Rahmen einer Bewertung mitgeteilt haben.
Wir wissen dies sehr zu schätzen und freuen uns, dass Ihre Bewertung durchweg positiv ist. Die Verteilung der Sterne legt nahe, dass Sie sich stets gut informiert gefühlt haben und die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt ist. Dies ist uns besonders wichtig.
Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de