Hörmann 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen zum Bewerbungsprozess mit uns teilen. Ein transparenter und schneller Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen, daher freuen wir uns sehr, dass Ihre Bewertung dies widerspiegelt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback hinsichtlich Ihrer Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess. Besonders freut uns, dass Sie die Aspekte „Angenehme Atmosphäre“ sowie die „Wertschätzende Behandlung“ vollumfänglich positiv bewerten. Als Familienunternehmen ist es uns sehr wichtig, dass der Umgang untereinander wertschätzend und respektvoll verläuft. Es freut uns, dass dieses Streben auch bei Bewerber*innen deutlich wird.

Für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken wir uns ebenfalls. Wir werden diesen gerne weitergeben und berücksichtigen, sodass unser Bewerbungsprozess stetig verbessert wird.

Beste Grüße
Dorothea Donges

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Sie die Professionalität Ihres Gespräches mit uns als positiv bewerten. Wir bedauern jedoch, dass Sie leider keine guten Erfahrungen hinsichtlich der Kommunikation machen konnten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf einen respektvollen Umgang.

Ihre Sternebewertung lässt außerdem darauf schließen, dass auch andere Aspekte nicht zufriedenstellend abgelaufen sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich diesbezüglich bei uns melden würden um diese zu spezifizieren (r.clarke.vkg@hoermann.de, 05204 915-1515).

Vielen Dank und freundliche Grüße
Dorothea Donges

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess.
Ein offener Dialog innerhalb der Bewerbungsgespräche ist uns sehr wichtig. Daher sind auch Sie als Bewerber*in eingeladen, Ihre Vorstellungen und Wünsche zu äußern – das bezieht sich selbstverständlich auch auf Gehaltsvorstellungen, denn eine faire Bezahlung ist in unser aller Interesse.
Doch auch über diesen Aspekt hinaus, entnehmen wir Ihrer Sternebewertung, dass auch andere Aspekte nicht in Ihrem Sinne waren. Können Sie uns genauer sagen, was gemeint ist? Kontaktieren Sie uns dazu gerne direkt.

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Rita Clarke
Tel.:*49(0)5204 9151515
Mail: r.clarke.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Thema Gehaltswunsch. In unserem Unternehmen hat jede Vakanz durch die Anlehnung an den Manteltarifvertrag einen festen Gehaltsrahmen.
Auf der anderen Seite haben Bewerber*innen ihre Gehaltsvorstellungen. Und dies ist gut so. Um im Vorfeld festzustellen, ob beide Seiten ungefähr die gleichen Vorstellungen haben, ist die Frage nach dem Gehaltswunsch für Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber effizient. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne direkt unter der Rufnummer 05204 9151515 an mich wenden.