30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HolidayCheck Group Vorstellungsgespräche
HolidayCheck
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kununu Score: 3,1
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schnelle Erstrückmeldung, dann ewig nichts
Bewerber/inHat sich 2017 bei HolidayCheck Deutschland in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung habe ich sehr schnell eine Rückmeldung erhalten, dass man mich zum Skypeinterview einladen möchte; es scheint üblich zu sein, dass die Firma auch Bewerber direkt mit Du anspricht in der Rückmeldungskommunikation (Einladungsemail).
Das Skypeinterview fing 10 Minuten zu spät an, statt 2 angekündigter Gesprächspartner war nur eine Person da (nicht weiter schlimmt); Fragen / Gespräch war an sich recht professionell; nicht alle meine Fragen konnten wirklich beantwortet werden; ärgerlich fand ich, dass meine Gesprächspartnerin zum Schluss im Interview anfing, meine Unterlagen zu lesen und Fragen zu stellen wie etwa "ein Studium haben sie aber schon fertig abgeschlossen" (gehört sich aus meiner Sicht nicht, kann man vor oder nach dem Gespräch den Unterlagen entnehmen), ebenso wurde ich zu einigen Dingen gefragt, die ganz klar im Anschreiben standen; am Ende des Gespräches wurde mir mitgeteilt, man wolle sich in 2 Wochen bei mir zurück melden; man hat sich dann nach 4 Wochen per Mail gemeldet mit der Info, dass sie noch weiter Zeit benötigen; nach weiteren 2 Wochen Wartezeit habe ich den Bewerbungsprozess dann abgebrochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei HolidayCheck AG in München als Community Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gefunden wurde ich von der Firma über einen Recruiter. Nach einem ersten telefonischen Gespräch mit diesem wurde ich zum Gespräch eingeladen, dem ich auch prompt gefolgt bin.
Das Gespräch selbst war fachlich hochwertig, wenn man bedenkt, dass es von jemand Fachfremden geführt wurde. Daraufhin wurde ich gebeten, mehrere Aufgabe zu bearbeiten und die Lösung einzuschicken. Dafür nahm ich mir fast einen ganzen Tag. Leider habe ich nach der Einsendung, die einem Freelancer 500 - 1.000 gebracht hätte (!), nur noch wegen der Fahrtkosten kontaktiert. Bis heute habe ich keine Absage erhalten.
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Überfordertes HR?
Bewerber/inHat sich 2015 bei HolidayCheck Deutschland in München als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung abgeschickt, 2,5 Wochen nichts gehört, auf Nachfrage kam eine E-Mail zurück, dass man die Bewerbung noch prüfen würde. Es kam dann auf eine weitere E-Mail 2 Wochen später von mir nichts zurück und die entsprechende HR- Dame war anscheinend bei Anruf immer nicht im Hause....
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Sehr gut organisierter Recruitment Prozess. Alle Informationen wurden super kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HolidayCheck Group in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Gespräche auf Augenhöhe mit dem Ziel, sich wirklich kennenzulernen
Bewerber/inHat sich 2024 bei HolidayCheck Group in München beworben und eine Zusage erhalten.
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keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei HolidayCheck Group AG in München als HR Generalist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Unprofessionelles Skype Interview - Nicht zu empfehlen !
Bewerber/inHat sich 2018 bei HolidayCheck AG in München als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Demanding but fair recruitment process.
Bewerber/inHat sich 2017 bei HolidayCheck AG in München beworben und eine Absage erhalten.
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Super Kommunikation, Ernstgemeinte Unternehmenswerte, Toller Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2017 bei HolidayCheck Group AG in München als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr guter und durchdachter Bewerbungsprozess - gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei HolidayCheck AG in München als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
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