Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
57 Holidu Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Holidu verdienen kannst.
Account Manager:in
Ø 43.500 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 59.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 60.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 81.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 53.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 45.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 52.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 42.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 47.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Java-Entwickler:in
Ø 76.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leitende:r Ingenieur:in
Ø 105.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 67.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Online Marketing Manager:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Key Account Manager:in
Softwarearchitekt:in
Manager:in
Gehälter bei Holidu GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Account Manager:in | München | 43.500 € |
Teamleiter:in | München | 59.200 € |
Marketing Manager:in | München | 60.600 € |
Produktmanager:in | München | 81.200 € |
HR-Manager:in | München | 53.000 € |
Sales Manager:in | München | 45.900 € |
Customer Service Manager:in | München | 37.400 € |
Manager:in Business Development | München | 52.000 € |
Buchhalter:in | München | 42.300 € |
Controller:in | München | 47.200 € |
Java-Entwickler:in | München | 76.200 € |
Leitende:r Ingenieur:in | München | 105.700 € |
Softwareentwickler:in | München | 67.700 € |
In the customer service department, the salary does not reflect the work and hours put in. The company justified the pay by comparing it to basic CS roles, but at Holidu, the job involves much more—encompassing Sales, Account Management, Accounting, Tech, and Product.
Targets were set so high that many team members stayed late daily out of fear of not meeting them. Despite the significant effort from each team member, there were no bonuses, no overtime, no 13th-month pay, and only a 2% raise for "Exceeded Expectations" during the annual review.