123 Bewertungen von Bewerbern
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Nicht jemanden Sympathie vorgaukeln und sich danach nicht an Verabredungen halten
Angenehme Gespräche, interessantes Unternehmen. Leider lag bei mir ein KO-Kriterium vor, welches der HR durchgegangen ist. Gespräche hätte man sich also sparen können.
Vielleicht passt es zu einem anderen Zeitpunkt.
Einfach mal an Absprachen halten. 21 Tage ist NICHT Zeitnah.
Vor allem wenn NIE jemand telefonisch erreichbar ist.
Jobanzeigen sind ehr allgemein, eine schnelle Rückmeldung sollte man nicht erwarten.
Fazit: Bewerbung abgebrochen.
Alle entlassen und fähiges Personal suchen!
Wenn man ein Bewerbungsgespräch vereinbart, dann sollte man den Bewerber auch darüber informieren, wenn die Stelle im Vorfeld anderweitig besetzt wird. Sehr sehr unprofessionell.
Absolut nichts!
Begrüßt haben mich zwei junge Herren, mit großem Interesse das Unternehmen in allen Hinsichten zu stärken. Das Gespräch hat sehr viel Spaß gemacht und war mega informativ.
Ich bedanke mich ganz herzlich für die Einladung und die super Atmosphäre!
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, ich habe mich sehr wohl gefühlt. Es war auf jeden Fall ein beidseitiges kennenlernen, ich durfte viele wichtige Informationen sowohl zum Unternehmen als auch zu der Stelle erfahren. Der Gesprächspartner aus der HR Abteilung ist professionell und auch sehr offen und nett, was meiner Meinung nach wichtig ist.
Ich habe das Bewerbungsgespräch mit Herrn Horn (HR) als sehr kompetent, offen, motiviert und engagiert wahrgenomnen. Das erste Gespräch hat mich von den Informationen und den Möglichkeiten in dieser Tätigkeit nochmal in meinem Interesse zu HRG weiter intensiviert.
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