85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
HRS Das Hotelportal Vorstellungsgespräche
HRS
Das
Hotelportal
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung und mein schlimmstes Bewerbungsgespräch aller Zeiten
Bewerber/inHat sich 2017 bei HRS - Das Hotelportal in München als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Kandidaten
Eingebildete Einstellung beim Gespräch - sehr schlecht
Bewerbungsfragen
- Die erste Frage mit der ich gleich konfrontiert wurde war ein Zeitungsartikel in dem ich aus Hotelsicht die Abhängigkeit von OTAs kommentiert habe - Kommentar HRS: warum ich mich denn überhaupt bei einem OTA bewerbe wenn ich solche kritisch sehe. Die Herrschaften hatten sich den Artikel leider nicht vollständig durchgelesen was ich sehr unprofessionell fand. Damit fing für mich das Gespräch schon mal sehr unangenehm an. Das Gefühl hat sich im weiteren Verlauf nicht gebessert. Irgendwann war ich dann nur noch genervt und war froh als es zu Ende war.
- Warum ich aus der sicheren Hotelumgebung ins 'Haifischbecken' springen möchte
- Ein klassischer Test wie man ein Verkaufsgespräch führen würde. Ich durfte mir einen der 3 Anwesenden als Gesprächspartner aussuchen. Dieser war natürlich im ganzen Gespräch sehr kritisch und ließ sich kaum überzeugen, egal was für ein Argument man hätte. War für mich natürlich neu und es wäre schön gewesen wenn man einen solchen Test vorher angekündigt hätte (hatte davor 2 Telefoninterviews und einen Persönlichkeitstest und es wäre genügend Zeit gewesen diesen Test auch anzukündigen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS Group in Köln als Strategic Partnership Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wertschätzender die Zusage Inkl. Verträge etc. nicht einfach unkommentiert per Mail zu versenden.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen und angenehmer allg. Austausch zum Bewerber, Unternehmen und der Aufgabe.
- Neue Herausforderung
- Nichts Spezielles /Besonderes!
- TOP AKTION: Ich hatte die einmalige Gelegenheit 2 Tage bei HRS zu hospitieren, da ich gerne mehr über Abteilung, Aufgaben und Prozesse erfahren wollte. Hat echt Spaß gemacht und es waren spannende zwei Tage. Auch wenn ich mich gegen eine Anstellung entschieden habe, können andere Unternehmen hieraus lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das war der angenehmste Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS Das Hotelportal in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Interview war sehr angenehm und sehr professionell. Ich hatte während des Treffens keinen Stress. Ich wurde nach meinen Hobbies gefragt, was würde ich gerne für HRS machen, was ich für HR entschieden habe, außerdem wurde ich nach den Grundfragen wie Bildung, Erfahrung etc. gefragt.
- Ich wurde nach den Universitäten gefragt, was ich dort gemacht habe, meine Themen, Pläne für meine Zukunft, wo ich gerne sein würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS in Köln als Head of HR Training and Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Zusage und Arbeitsbeginn
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetent und arrogant
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS in Köln als Business Unit Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich vorherrschende Inkompetenz und Arroganz. Hier arbeiten im Wesentlichen reine Darsteller und Verkäufer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
irgendwie unheimlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS Das Hotelportal in Köln als Sachbearbeiter im Bereich Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit über Arbeitsbedingungen und den Druck den Führungskräfte haben
Bewerbungsfragen
- eigentlich geht es nur darum wie belastbar man ist und ob man bereit ist über die übliche Zeit hinaus auch arbeiten würde
- wie man mit stress umgeht, auch im Team (ist das so präsent? komisch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unzumutbar
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unter manchen Führungskrägten möchte man nicht arbeiten
Bewerbungsfragen
Stressfähigkeit, Überstundenbereitschaft, wechselnde Aufgaben
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview - Trotz Nachfrage keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als Team Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Simpel: auch wenn es unangenehm ist, verdient ein Bewerber auf jeden Fall eine Antwort. Insbesondere nach einem Interview und wenn eine Nachfrage erfolgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich wurde aktiv angesprochen und nach meiner Rückmeldung ignoriert - Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als Sourcing Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon potentielle Kandidaten anschreibt, sollte auch eine Follow-up / Reaktion im Nachlauf kommen...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The recruiting process is a big JOKE! The recruiter was rude! Simply Unacceptable
Bewerber/inHat sich 2018 bei HRS - Das Hotelportal in Köln als Software QA Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firstly, I applied for the position and 5 days later, I received an email that was requesting some additional references. Then 45 min later, I received another email saying that my application has been rejected. Of course I contacted them and they told me that it was a mistake.
Afterwards, we arranged an initial call. The recruiter was rude and very unprofessional. Also, when I asked about the entire compensation package, she told me that they offer FREE WATER to their employees! JOKE.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.