96 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HRworks GmbH Vorstellungsgespräche
HRworks
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungsverfahren von A-Z
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- klassische Bewerbungsfragen
- Klassische Bewerbungsfragen
- Starke Auseinandersetzung mit der zukünftigen Rolle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebes neues Teammitglied,
herzlichen Dank für Dein tolles Feedback! Es ist sehr schön zu hören, dass unser Bewerbungsverfahren von Anfang bis Ende so positiv bei Dir ankam. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern eine klare und angenehme Erfahrung zu bieten, und freuen uns, dass Du dies so erlebt hast.
Wir wünschen Dir einen wunderbaren Start bei HR WORKS!
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Bewerbungsprozess auf Augenhöhe: schnell, persönlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Junior UI/UX-Designerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :) konnte insbesondere im Cultural Fit und dem fachlichen Bewerbungsgespräch einen guten Einblick in die Zusammenarbeit im Unternehmen bekommen und habe mich sehr wohlgefühlt.
Bewerbungsfragen
- Studieninhalte, praktische Erfahrungen, Grund für den Wechsel
- Erwartungen an die Zusammenarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebes neues Teammitglied,
vielen Dank für Dein so positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du sowohl in den Cultural Fit Gesprächen als auch im fachlichen Interview einen guten Einblick in unsere Zusammenarbeit gewinnen konntest und Dich wohlgefühlt hast. Das ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Schnell. Transparent. Menschlich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Junior Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der mehrstufige Bewerbungs- und Assessmentprozess inklusive des Cultural Fit wurde stets transparent und schlüssig kommuniziert. Man wurde von der ersten Minute an von jedem/jeder Gesprächspartner*in ernst genommen. Die Antworten nach den einzelnen Schritten und Gesprächen folgten schnell und der Onboardingprozess begann schon weit vor dem eigentlichen Startdatum. Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebes neues Teammitglied,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unseren Bewerbungs- und Pre-Onboardingprozess als transparent, wertschätzend und effizient erlebt hast.
Besonders wichtig ist es uns, dass sich alle Bewerber*innen von Anfang an ernst genommen und gut begleitet fühlen – es freut uns, dass wir das bei Dir erreichen konnten.
Wir heißen Dich herzlich willkommen im Team und wünschen Dir viel Erfolg und Freude bei uns!
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Nett, schlechte Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Berlin als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr gute Mitarbeiter finden wollt, dann muss der Lohn ERHEBLICH erhöht werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid, dass Du mit der Bezahlung nicht zufrieden warst. Wir prüfen unsere Gehälter regelmäßig, um fair und konkurrenzfähig zu bleiben, und arbeiten daran, auch in anderen Bereichen ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dein Hinweis ist uns wichtig, und wenn Du weitere Ideen oder Anregungen hast, melde Dich gerne – wir wollen uns stetig verbessern.
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Schnell, Einfach, und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Frankfurt am Main als Junior Customer Service Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Deine Schwächen, Deine Ziele, Deine Motivation
- Deine Studienwahl, Deine vorherigen Berufserfahrungen, Wie helfen Dir deine vorherigen Tätigkeiten im Bezug auf diese Stelle?
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebes neues Teammitglied,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir freuen uns sehr, dass Du nun Teil unseres Teams bist. Wir wünschen Dir viel Erfolg und Freude in Deiner neuen Position!
Viele Grüße,
Nadine Stricker
offener, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Berlin als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Cultural Fit
- Gründe für den Wechsel, Motivation, relevante Stationen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebes neues Teammitglied
vielen Dank dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Du viele Sterne vergeben konntest. Solltest Du darüber hinaus Ideen für unseren Recruitingprozess haben, lass es uns gerne wissen.
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Modernes Umfeld, aber bei Full-Remote hört der Spaß auf ;)
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Berlin als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei dem Unternehmen beworben, da ich eine Youtube Werbung der Firma gesehen habe und sonst im ähnlichen Umfeld seit Jahren unterwegs bin. Bereits nach 2 Tagen erhielt ich eine Absage, da keine Full-Remote-Stellen angeboten werden. Fair enough.
Das passt für mich leider nicht zu einem modernen Unternehmen. In Zeiten, in denen Remote-Arbeit immer wichtiger wird, hätte ich mir mehr Flexibilität gewünscht. Nicht jeder ist bereit, sein ganzes Leben nach Freiburg oder Berlin umzustellen, nur um eine Anstellung bei HR Works anzunehmen :):) Wenn man dann noch die Gehaltsangaben hier auf Kununu sieht, schreckt das einen noch mehr ab. Das Gehaltsniveau scheint im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen ebenfalls nicht besonders attraktiv zu sein.
Schade, dass hier keine Möglichkeit besteht, remote zu arbeiten – insbesondere, da viele Unternehmen heute genau das als Teil ihrer modernen Arbeitskultur verstehen.
Positiv war die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, aber die mangelnde Flexibilität ist für mich ein klarer Minuspunkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerbende,
vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback! Es tut uns leid, dass unsere Stellenangebote für Dich nicht die gewünschte Flexibilität bieten konnten. Wir verstehen, dass Remote-Arbeit für viele heutzutage ein wichtiger Faktor ist und bedauern, dass dies für Deine Situation ein entscheidendes Kriterium war.
Derzeit bieten wir jedoch keine Full-Remote-Möglichkeiten an, um eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Teams zu ermöglichen.
Es freut uns jedoch, dass Du die schnelle Rückmeldung positiv hervorhebst, auch wenn es letztlich nicht gepasst hat. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Ein offener und sympathischer Bewerbungsprozess mit schnellen Antwortzeiten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Frankfurt am Main als Junior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es im Cutlural fit besser, zwei Gespräche mit drei Kollegen statt drei Gesprächen mit zwei Kollegen zu führen, um Wiederholungen zu vermeiden.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Lebenslauf
- Objektorientierte Programmierung
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Strukturiert, Hilfsbereit & Angenehm
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Berlin als Junior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was machst du gerne in deiner Freizeit ?
- Wie bist du zum Informatikstudium gekommen ?
- Am welchen Projekt hast du als letztes gearbeitet ?
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Sehr angenehm und außergewöhnlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei HRworks GmbH in Frankfurt am Main als Junior Consultant HR-Software beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber noch mehr Challengen. Vor allem in der Case-Study mit kritischen Fragen am Ende. Dafür kann es z.B. Sinn machen, wenn der Gesprächspartner sich wirklich in die Rolle der Case-Study begibt.
Bewerbungsfragen
Warum ich bestimmte Stationen im Lebenslauf habe
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine StrickerHR & Recruiting Partnerin
Liebes neues Teammitglied,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und außergewöhnlich wahrgenommen hast.
Deine Idee, den Bewerber in der Case-Study noch stärker herauszufordern, nehmen wir gerne an. Wir sind immer daran interessiert, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern, und Dein Input hilft uns dabei, noch besser zu werden.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei HR WORKS!
Viele Grüße,
Nadine Stricker
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.