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2025

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympathischer, reibungsloser Bewerbungsprozess (trotz Pandemie)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Werkstudent HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Studium, Zeit nach dem Studium / Persönliche Ziele.
  • Wie ich auf die Stelle aufmerksam wurde.
  • Motivation für die Stelle.
  • Projekte und Tätigkeiten von bisherigen Praktikum beschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting
Ivana BaumannHead of HR & Recruiting

Liebe/-r Neu-Kollegin/Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schön, dass Du jetzt auch ein Teil von HRworks bist. Auf ein erfolgreiche und lehrreiche Zeit!

Beste Grüße
Ivana Baumann

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und sehr wertschätzender Umgang mit Bewerbern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Werte, Motivation, Ziele
  • Interessen
  • Einzelne Projekte näher beschreiben
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anfang an netter, persönlicher Umgang mit kompetenten Leuten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte eine bAV anbieten, sonst alles super.
Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung trotz fixem Termin

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Berlin als Sales Manager B2B beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten - zu vereinbarten Terminen anrufen. Auf Nachfragen reagieren und nicht "weg-ignorieren".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting
Ivana BaumannHead of HR & Recruiting

Liebe/-r Bewerber/-in,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass Du keine Rückmeldung zum vereinbarten Termin bekommen hast. Wir legen sehr großen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess und den respektvollen Umgang mit jedem Bewerber. Aber wir sind auch nur Menschen und es kann in ganz seltenen Fällen vorkommen, dass wir mal einen Termin verschwitzen. Dafür entschuldigen wir uns und bieten Dir an uns unter hr-feedback@hrworks.de zu kontaktieren, falls Du noch Fragen zu Deinem Bewerbungsprozess hast.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als ML beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - alles sehr persönlich und nach vollziehbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Kompetent, Professionell, Verbindlich und Persönlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HRworks GmbH in Berlin als Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele privat und beruflich, wie reagierst Du auf bestimmte Situationen, wie gehst Du mit Bürosituationen um und warum
  • Gründe für den Wechsel, wie sah der bisherige Arbeitsalltag aus, welche Tools kennst Du, mit welchen Techniken/ Methoden arbeitest Du gerne und warum, was wünschst Du Dir für Deine zukünftige Postion bei uns, Was erwartest Du von Deinen Kollegen und Vorgesetzten, Was sind Nogo's für Dich im Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess eines Werkstudenten während der Coronapandemie

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Berlin als Werkstudent im Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du in deiner Freizeit ?
  • Warum hast du dich für den Job entschieden ?
  • Was ist der Sinn das du den Job machen willst ?
  • Wie bist du auf den Job gekommen ?
  • Warum studierst du digitale Wirtschaft ?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Reibungsloser Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Selbstwahrnehmung, Stärken, Schwächen, Was ist für mich wichtig bei der Arbeit,
  • Gründe für Wechsel, konkrete Aufgaben bei den bisherigen Jobs, Zukunftsplan

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professionelles Recruiting

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz des professionellen Prozesses sollten die Anforderungen an die Position vorab klar definiert werden.

Bewerbungsfragen

  • Wie ist mein Führungsstil, Erwartungen an die Stelle und an den Vorgesetzten
  • Werdegang in Bezug auf die Stellenausschreibungen, Gründe für Wechsel, Stärken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider fehl am Platz wenn man noch Post it für schnelle Notizen verwendet und alemannischen Dialekt hat

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Teamleiter Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht überlegen, dass man Dialekte seinen gegenüber anpassen kann. Das man in Freiburg alemannisch reden kann aber deutschlandweit Hochdeutsch

Bewerbungsfragen

  • Wie man sich organisiert
  • Wie man mit Stress Situationen umgeht
  • Was ein erfolgreicher Tag ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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