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2025

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung und keine Antworten auf Rückfragen bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRworks GmbH in Berlin als (Senior) Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich in meinem Bewerbungsprozess bei anderen Unternehmen nicht erlebt. Eine Antwort zum Eingang/Status sollte doch für ein SaaS Anbieter zumindest automatisiert möglich sein. Selbst auf Rückfragen per Mail wurde nicht reagiert. Habe mittlerweile einen neuen Arbeitgeber gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting
Ivana BaumannHead of HR & Recruiting

Liebe/-r Bewerber/-in,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Eine Eingangsbestätigung zu Deiner Bewerbung bekommst Du bei uns immer automatisch aus unserem System heraus. Wenn diese bei Dir nicht ankam, ist sie sehr wahrscheinlich in dem Spam-Ordner gelandet. Dass Du keine Rückmeldung auf Deine Rückfragen bekommen hast tut mit leid. Der respektvolle Umgang mit Bewerbern hat bei uns höchste Priorität und wir haben den Anspruch an uns selbst jedem Bewerber innerhalb von 2-3 Tagen ein Feedback zu geben. Daher entschuldigen wir uns und ich würde mich sehr freuen, wenn Du mich unter hr-feedback@hrworks.de kontaktieren würdest, um nachvollziehen zu können wie es dazu kam.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Beste Grüße
Ivana Baumann

Respektvoll zu sein, kann man zum Glück lernen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Senior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden abzusagen oder Grundsätzlich „Nein“ zu sagen ist für viele eine Herausforderung. Allerdings sollten das HR-Mitarbeiter können! Nach einem wirklich sehr sympathischen ersten Kennenlernen Telefonat sollte ich am darauffolgenden Tag eine Rückmeldung erhalten. Da das aber wohl nicht möglich war und ich die Info, für eine spätere Rückmeldung erhalten habe, kam nichts mehr.

Wie die Entscheidung auch fällt, es werden keine Berge versetzt wenn man sich 2-3 Minuten Zeit für eine kurze Infomail nimmt.
Schließlich nimmt man sich nicht nur als Bewerber sondern auch als Mensch die Zeit und steckt Energie und Kraft in so ein Gespräch.

Selbst auf eigener Nachfrage erhielt ich keine Reaktion. Anscheinend hält man es nicht für Notwendig den Respekt aufzuweisen, den man sich selbst wünscht.

Von daher kann ich nur sagen, dass ich niemanden empfehlen kann sich bei dem Unternehmen zu bewerben. Der Respekt fehlt.

Ich bin hier nicht der Einzige der das erlebt hat. Eine weitere negative Bewertung aus November 2020 beschreibt das selbe. Ja, jeder macht Fehler. Allerdings weiß ich nicht was ich zu jemanden sagen soll der aus seinen Fehlern nicht lernt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting
Ivana BaumannHead of HR & Recruiting

Liebe/-r Bewerber/-in,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass Du keine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung bekommen hast. Ich kann Dir versichern, dass der respektvolle Umgang mit jedem Bewerber absolute Priorität bei uns hat. Aber wir sind auch nur Menschen und es kann in ganz seltenen Fällen vorkommen, dass mal eine E-Mail oder ein Termin untergeht. Dafür entschuldigen wir uns und bieten Dir an uns unter hr-feedback@hrworks.de zu kontaktieren, falls Du noch Feedback zu Deiner Bewerbung wünschst.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Beste Grüße
Ivana Baumann

Sehr sympathischer, reibungsloser Bewerbungsprozess (trotz Pandemie)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Werkstudent HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Studium, Zeit nach dem Studium / Persönliche Ziele.
  • Wie ich auf die Stelle aufmerksam wurde.
  • Motivation für die Stelle.
  • Projekte und Tätigkeiten von bisherigen Praktikum beschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting
Ivana BaumannHead of HR & Recruiting

Liebe/-r Neu-Kollegin/Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schön, dass Du jetzt auch ein Teil von HRworks bist. Auf ein erfolgreiche und lehrreiche Zeit!

Beste Grüße
Ivana Baumann

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und sehr wertschätzender Umgang mit Bewerbern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Werte, Motivation, Ziele
  • Interessen
  • Einzelne Projekte näher beschreiben
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Von Anfang an netter, persönlicher Umgang mit kompetenten Leuten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte eine bAV anbieten, sonst alles super.
Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung trotz fixem Termin

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Berlin als Sales Manager B2B beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten - zu vereinbarten Terminen anrufen. Auf Nachfragen reagieren und nicht "weg-ignorieren".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting
Ivana BaumannHead of HR & Recruiting

Liebe/-r Bewerber/-in,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass Du keine Rückmeldung zum vereinbarten Termin bekommen hast. Wir legen sehr großen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess und den respektvollen Umgang mit jedem Bewerber. Aber wir sind auch nur Menschen und es kann in ganz seltenen Fällen vorkommen, dass wir mal einen Termin verschwitzen. Dafür entschuldigen wir uns und bieten Dir an uns unter hr-feedback@hrworks.de zu kontaktieren, falls Du noch Fragen zu Deinem Bewerbungsprozess hast.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als ML beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - alles sehr persönlich und nach vollziehbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetent, Professionell, Verbindlich und Persönlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HRworks GmbH in Berlin als Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele privat und beruflich, wie reagierst Du auf bestimmte Situationen, wie gehst Du mit Bürosituationen um und warum
  • Gründe für den Wechsel, wie sah der bisherige Arbeitsalltag aus, welche Tools kennst Du, mit welchen Techniken/ Methoden arbeitest Du gerne und warum, was wünschst Du Dir für Deine zukünftige Postion bei uns, Was erwartest Du von Deinen Kollegen und Vorgesetzten, Was sind Nogo's für Dich im Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess eines Werkstudenten während der Coronapandemie

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Berlin als Werkstudent im Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du in deiner Freizeit ?
  • Warum hast du dich für den Job entschieden ?
  • Was ist der Sinn das du den Job machen willst ?
  • Wie bist du auf den Job gekommen ?
  • Warum studierst du digitale Wirtschaft ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HRworks GmbH in Freiburg im Breisgau als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Selbstwahrnehmung, Stärken, Schwächen, Was ist für mich wichtig bei der Arbeit,
  • Gründe für Wechsel, konkrete Aufgaben bei den bisherigen Jobs, Zukunftsplan

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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