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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter:innen, die bei HUGO BOSS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
46 Praktikant:innen empfehlen HUGO BOSS als Arbeitgeber weiter, während 11 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Great campus. Great group of people. Lots and lots of opportunities for young ambitious individuals. I worked in the indirect procurement department and it was great. I worked on various cool projects and was given lots of responsibility. Now looking back at it, not a lot of companies give you as much responsibility as Hugo boss does (especially the indirect procurement department).
The only weakness I would say is the location of the HQ (however the office/campus is amazing)! So worth it in the end.
Hugo boss football tournament, volleyball tournament, and many more employee engagement opportunities
Very flexible and enjoyable
Top top campus. Including gym, football pitch, after work drinks, Christmas party and summer party. A company that puts some of its profits into its people and makes it enjoyable.
Yes. But you have to put yourself out there and make the most of your internship/role. Doing this they trust you and give you responsibilities like no other company!
Positiv sind die Vorteile, die man als Angestellter erhält, nämlich Zugang zum Fitnessstudio (das recht klein ist) und zur Cafeteria. Was das Team in der Abteilung für strategischen Einkauf angeht, so ist das Team an sich freundlich und nett, aber das bedeutet nichts, da der Teamleader sehr unhöflich und respektlos gegenüber jüngeren Mitarbeitern ist.
Wie bereits erwähnt, verfügt der Teamleader des Teams für den strategischen Einkauf über keinerlei Führungsqualitäten, ist nicht in der Lage, angemessenes Feedback zu geben, und auch nicht in der Lage, jüngere Mitarbeiter mit Respekt und Würde zu behandeln. Ich hätte nicht erwartet, dass es einen solchen Teamleader in einem Unternehmen wie das oben erwähnte Unternehmen gibt, das von sich behauptet, flexible Arbeitsbedingungen und eine flache Hierarchie zu haben.
Eine Verbesserungsmöglichkeit wäre, bessere und respektvollere Teamleader einzustellen, die tatsächlich über Führungsqualitäten verfügen, anstatt derer, die Komplexe haben und den Drang verspüren, zu zeigen, dass sie die Macht haben, denn diese Mentalität ist seit den Babyboomern veraltet. Die Mitarbeiter müssen mit Respekt und Würde behandelt werden, auch wenn sie nur Praktikanten sind.
Gerade diese Abteilung ist wie ein mittelständisches Unternehmen strukturiert und eignet sich nicht für Leute, die sich nach einer internationalen Atmosphäre sehnen.
Die Flexibilität, die sie in ihrer Stellenbeschreibung angeben (Fernarbeit), ist ein Wort, das er noch nie in seinem Leben gehört hat.
Die ältere Kollegen in dem Team sind freundlich
Der Teamleader ist sehr inkompetent, hat noch nie etwas von Kommunikationsfähigkeiten gehört und ist unfähig, Feedback zu geben. Außerdem ist er extrem unhöflich und unfreundlich gegenüber kleineren Mitarbeitern, nur weil er es kann, und die Flexibilität, die sie in ihrer Stellenbeschreibung angeben (Fernarbeit), ist ein Wort, das er noch nie in seinem Leben gehört hat. Es ist ein Jammer, einen so inkompetenten und schlecht ausgebildeten Teamleader zu haben, da das Team an sich gut und hilfreich ist.
Der Teamleader ist sehr inkompetent, hat noch nie etwas von Kommunikationsfähigkeiten gehört und ist unfähig, Feedback zu geben.
Das Gehalt ist in Ordnung, um über die Runden zu kommen.
Gleichberechtigung gibt es in diesem Team nicht. Der Teamleader ist sehr respektvoll, nett und freundlich zu den Mitarbeitern, die über ihm stehen, und zu den Jüngeren, wie z.B. den Praktikanten, ist er sehr unhöflich, respektlos und unhöflich.
Man bekommt immer die gleichen Aufgaben, und wenn man im ersten Monat einen Fehler macht, wird einem das für immer vorgeworfen, und man entschuldigt sich damit, dass man keine größeren und besseren Aufgaben bekommt.
Team, Campus, Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt zwischen Abteilungen nicht gut. Ständig ändernde Abteilungsstrukturen /- Bezeichnungen
Mehr strategische als operative Aufgaben übernehmen
Kompetente Arbeitskollegen die mit ihren vergangenen Erfahrungen interessante Einblicke gewähren
Sehr viel Aufwand und Verantwortung bereits für Praktikanten, dies kann jede nach Selbstständigkeitslevel gut oder schlecht sein
Durchschnittliches Gehalt für Praktikanten
Guter Teamsport, welcher durch viele gemeinsame Tätigkeiten gestärkt wird
Gutes Feedback zu erledigten Aufgaben
Sehr gut ausgestatteter Campus, tolle Kantinen und Freizeitangebote
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte effektiver sein
Wenn man will bekommt man Einblicke in viele Bereiche und Aufgaben
Fairer zwischenmenschlicher Umgang und tolle Kollegen.
Oftmals etwas unkoordiniert.
Bessere Personaleinsatzplanung insbesondere im Projektgeschäft wäre notwendig.
dynamisches Team + offener Umgang miteinander
sehr positiv
Viel Verantwortung für ein Praktikum entsprechend auch viel Arbeit
Weiterbildung als Praktikant nicht möglich, jedoch Möglichkeit als Werksstudent weiterzumachen
für ein Praktikum in Ordnung
ok aber ausbaufähig
sehr hoch
Wissen wird geschätzt
immer fair
Nahezu überall moderne Büros
Praktikanten wurden in alle Termine mitgenommen, gute Transparenz
Vollkommen vorhanden
recht abwechslungsreich, nach 4-5 Monaten jedoch etwas zu viel Routine
Mitarbeiterrabatte, 35h- Woche
Die Zeitstemplung in der Mittagspause (die von 12-14.00 stattfinden muss, sonst wird einem automatisch Zeit abgezogen)
Praktikanten besser behandeln. Lernen angemessenes Feedback zu geben
Man wird selbst als Praktikantin sehr ernst genommen und ins Team voll eingebunden. Es wurden keine 0815 Praktikantenaufgaben erteilt, sondern wichtige Aufgaben übergeben, mit denen man eine große Verantwortung auf sich spürte.
Es gab nichts auszusetzen.
Sehr agile und schnelle Reaktion auf Pandemie
Kommunikation und Transparenz
Keine schlechte Laune an anderen Kollegen*innen auslassen und nicht schlecht über andere Kollegen*innen reden
Very employee oriented
More self-development options should be offered
Hire more people
Very nice
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