HUGO 

BOSS 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und transparent. Allerdings musste ich mich zweimal auf dem Bewerbungsportal bewerben, weil meine erste Bewerbung vermeintlich verloren gegangen war. Hier könnte das Bewerbungsportal optimiert werden, um solche Probleme in Zukunft zu vermeiden.

Bewerbungsfragen

Es wurden fachliche Fragen zu der Stelle gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich meine Erfahrung mit HUGO BOSS nicht positiv bewerten. Zu Beginn lief der Bewerbungsprozess sehr zügig ab, und ich wurde sogar gebeten, eine Case Study zu erstellen. Trotz mehrmaliger Rückfragen habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten. Auch wenn man sich für interne Bewerber entscheidet, wäre es fair, Kandidaten, die es bis in die finale Runde geschafft haben, zumindest kurz per E-Mail abzusagen. Diese fehlende Kommunikation hinterlässt einen sehr enttäuschenden Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

HR war super nett und freundlich, hat die ganze Zeit versucht die Fachabteilung in das Gespräch zu involvieren. Die hatte allerdings keine Lust sich zu beteiligen, war von Anfang an am Gesichtsausdruck zu erkennen. Darauf folgten pampige fragen und kurze Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Besser vorbereitet in die Gespräche gehen und Interesse am Kandidaten zeigen, Informationen zu Inhalt und Verlauf der Interviews vorab bekannt geben, Zusagen zu Rückmeldungen einhalten, die Marke "Hugo Boss" in der Außendarstellung entsprechend repräsentieren

Verbesserungsvorschläge

Zeitliche Versprechen einhalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Bewerbungsprozess überarbeiten. Nach 1 Monat Teams-Gepräch, nach 4 Monaten Vor-Ort Gespräch und darauf kam nach 4 Monaten die Absage zu einer ganz anderen Stellenbeschreibung....

Verbesserungsvorschläge

Der Recruiting Prozess war sehr positiv. Eine erste Kontaktaufnahme fand schon nach ein paar Tagen per Telefon statt um noch eine offene Frage zur Bewerbung zu klären. Danach kam dann die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses Gespräch fand mit zwei Damen der HR Abteilung statt und es wurde direkt das "Du" angeboten und somit eine angenehme und lockere Atmosphäre geschaffen. Besonders hervorheben möchte ich das Verhalten dieser zwei Damen. Sie waren sehr angenehm und freundlich und sie versuchten einem die Nervosität zu nehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen, das sich derart gehoben und modern präsentiert, sollte nicht bereits an den Basics scheitern. Dazu gehört eine saubere Kommunikation im Vorfeld, was erwartet wird, wie auch eine zeitgemäße Reaktion nach einem Gespräch. Sobald eine Frist im Gespräch erwähnt wird, sollte diese auch eingehalten werden und nicht erst nach mehrmaligem Nachfragen ein Feedback kommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeit

Bewerbungsfragen