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Jetzt Profil vervollständigen9 Werkstudent:innen bei HUGO BOSS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
7 Werkstudent:innen empfehlen HUGO BOSS als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Immer fair entlohnt und auch Wertschätzung der Leistung
Eventuell mehr Vorteile auch für Teilzeit Angestellte
Wenn man mit seinen Mitarbeitern klar kommt, dann ist es super. Allerdings verbreiten sich schnell Themen
Teilweise schwieriger Umgang zu verschiedenen Abteilungen
Werden sehr geschätzt
Super Verhältnis zu Store Managern
Es herrscht grundsätzlich ein harmonisches Klima
Mobiles Arbeiten, Flexibilität des Arbeitsplatzes, schöner Campus
Für ein freiwilliges Praktikum ist das Gehalt relativ hoch
Professioneller Umgang mit allen
Vielfältige Aufgaben im Fachbereich
Both my supervisor and head were very supportive and friendly. They always trust on me and helped me to grow everyday.
The working environment is very flexible and friendly. You can always ask for help from your colleagues.
This company provided me a great Work-Life-Balance.
Satisfactory. I get €12.57/hr
Frühzeitig Home Office vorbereitet. Masken genäht.
Ich bin nicht betroffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Von Auszubildenen bis Head of, familierer Umgang.
Könnte Offener sein. Aber mit dem dem entsprechenden Flurfunk kein Problem.
Arbeitsbedingungen, Größe des Unternehmens
wenig Transparenz, oft Überstunden
Die vielen Angebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance wie Sportkurse, aber auch die Flexibilität, die durch New Work gegeben wird: Jeder Mitarbeiter kann arbeiten wo er möchte, ob im Stillarbeitsplatz oder in der Sonne auf der Terasse. Ich finde das top!
Intransparente Entscheidungsprozesse und hoher Abstimmungsaufwand. Oft hat man das Gefühl, dass Entscheidungen nur aufgrund des Budgets abgelehnt werden. Meiner Meinung nach geht dadurch viel Potential für innovative Ideen und Motivation verloren.
Schade, dass Home Office nicht für Werkstudenten erlaubt ist. Durch die lange Fahrt von Stuttgart nach Metzingen wäre es oft hilfreich, wenn einen halben Tag vom Home Office aus gearbeitet werden könnte. So könnten Vorlesungen einfacher mit der Arbeit vereinbart werden.
Flachere Hierarchien um Abstimmungsprozesse zu beschleunigen
Toller Campus mit einer sehr guten Kantine und sehr abwechslungsreichen Aufgaben
Eine sehr hierarchische Entscheidungsfindung, die oftmals viel zu langsam funktioniert und über sehr viele Ecken gehen muss
Flexibler und kommunikativer in allen Belangen werden
Die Vorgesetzten müssen vorher richtig ausgebildet werden (Führungskräfteprogramm),
Personalabteilung sollte umstrukturiert werden, d.h. Praktikanten und Werkstudenten sollten nicht von Praktikanten ausgebildet werden, dadurch entstehen viele Kommunikationsfehler. Vorgesetzte sollten von MA beurteilt werden!! Ganz dringend. Sehr viele MA sind unzufrieden.
Nett aber sehr oberflächlich und viele Mitläufer
Interessieren sich für einen nicht. Unprofessionell, noch grün hinter den Ohren. Sehr Aufgabenorientiert und nicht Menschorientiert