HUK-COBURG 

Versicherungsgruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hätte mir einen etwas schnelleren Bewerbungsprozess gewünscht. Dies ist jedoch genau in eine große Krankheitswelle und Ferien gefallen. Von daher Werte ich den Punkt jetzt nicht so hoch.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schon vieles erlebt und einige Bewerbungsgespräche in meinem Leben geführt…. aber die Unprofessionalität und zu gleichermaßen Hochnäsigkeit der Angestellten dieser Firma ist kaum zu überbieten. Angefangen mit einem pampigen Empfang. Erst als ich sagte, dass ich zum Vorstellungsgespräch geladen bin, wurde man höflicher (schon eine Red Flag). Das Gespräch selbst war sehr unangenehm und es wurden Fragen gestellt, die rechtlich nicht in Ordnung sind. Man wollte den Bewerber definitiv in Stress versetzen. Kommunikation auf Augenhöhe fand nicht statt. Eher eine „Ich Chef, du Nix“ Mentalität. Zu guter letzt habe ich ein halbes Jahr nach dem Gespräch dann eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess erhalten, die man sich nach so einem Zeitraum dann auch hätte spären können. Durch und durch unprofessionell. Der interne Prozess sollte dringend überarbeitet werden. Bis dahin spart euch als Bewerber die Zeit. Es gibt bessere AG‘s auf dem Markt, bei dem potenzielles und neues Personal besser behandelt wird. Schlechtestes Gespräch mit größtem Unwohlsein, welches ich in der Vergangenheit je führen musste.

Verbesserungsvorschläge

Sendet eine bessert strukturierte Challenge, die zu den Aufgaben passt. Oder gar keine. Challenged mehr im Gespräch, vor allem wenn "zu wenig tiefes technisches Wissen" vermutet wird.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent und klar strukturiert. Auf Interessen der Bewerber wird sehr stark eingegangen. Es gibt eine Vielzahl an spannenden und aktuellen Aufgabenfeldern und Projekten. Alle Personen, mit denen ich Kontakt hatte, waren freundlich, zuvorkommend und immer bereit alle Fragen zu beantworten. Besonders gut fand ich, dass Wert darauf gelegt wurde das komplette Team kennen zu lernen. Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess sehr wohl aufgehoben und gut informiert gefühlt. Der Umgang war stets auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess. Erstes Gespräch mit HR, hier wurde auch nach eigenen fachlichen Wünschen und Interessen gefragt, um den optimalen Einsatzort herauszufinden. Danach folgte eine Coding Challange, welche schon zeitlich etwas aufwändiger war, aber es wurde wirklich genug Zeit gegeben, den Code im Voraus vorzubereiten. Abschließend folgte ein letztes Gespräch vor Ort, wobei ich super fand, dass man auch das komplette Team kennenlernen konnte. Im gesamten Bewerbungsprozess habe ich einen sehr wertschätzenden Umgang erlebt, der Austausch war stets auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Alles war in Ordnung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorrausschauend denken, wo man die Bewerber*innen verteilt und nicht unnötig Zeit verschwenden, wenn es keinen Platz gibt. Es kann nicht sein, dass nach Erstgespräch und Zweitgespräch mit technischem Test, die Absage kommt mit der Begründung: Man passe nicht in das geplante Team hinein, da bestehende Mitglieder an Seniorität reichen und man "zu jung" für die Stelle wäre, trotz übereinstimmenden Fertigkeiten und bewiesenem technischem Wissen, dass angeblich überzeugen konnte.

Bewerbungsfragen

Stärken, was bringt man mit, Selbsteinschätzung, verwendete Technologien

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der HUK war wirklich sehr gut. Ich hatte stets eine Ansprechpartnerin, die ich erreichen konnte um Fragen zu stellen. Zudem ist der Prozess selbst gut organisiert. Man startet erst mit einem Einführungsgespräch und bekommt dann eine Data Science Challenge. Die Challenge selbst halte ich für sehr fair, denn man hat nicht das Gefühl, dass das Unternehmen Arbeit auslagern will. Die Challenge wird dann ausführlich im technischen Interview diskutiert und es werden weiterführende Fragen gestellt. Hier hatte ich das Gefühl, dass man schon sehr tief in der Materie steckt, da die Fragen herausfordernd aber auch sehr anregend waren.
Nach dem technischen Interview folgt ein Ortstermin.

Ich hatte stets das Gefühl, dass die HUK Bewerber sehr schätzt und sich viel Zeit für einen fairen und angenehmen Interviewprozess nimmt.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen usw.