Hunkemöller 

Deutschland 

B.V. 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Dezmeber 2024 für einen Minijob beworben.
Laut der Stellenausschreibung suchte man eine Verkäufer/in für 5 Stunden.
Ich wurde nun heute Nachmittag spontan angerufen. Ohne richtige Einleitung etc. wurde ich mit Fragen durchlöchert, wie ich mir neben dem Studium und Vollzeitstelle vorstellen könnte, nebenbei zu arbeiten. Nach meiner Begründung, dass ich eher eine Stelle für einen Samstag suche, wurde ich relativ unfreundlich abgewiesen. Man suche jemand der mindestens 10 Stunden die Woche arbeiten kann. Die Begründung, eine Stellenausschreibung für alle Stores zu pauschalisieren, macht in meinen Augen keinen Sinn.
Nachdem ich erklärte, dass man mit einer gewissen Vorausschau auch unter der Woche arbeiten kann, ging man gar nicht mehr darauf ein. Sehr unangenehmes Gespräch! Man hatte gar nicht das Gefühl, zu Wort kommen zu dürfen. Wertschätzung sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem durchlaufenden Bewerbungsprozess und das Einreichen der gewünschten Videoaufnahmen nicht mal eine Rückmeldung seitens des Arbeitgebers erhalten. Das ist wirklich schade! Bis dato nicht einmal mit einem echten Menschen gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wirklich respektlos einem Bewerber auch nach mehrmaligem Nachfragen keine Rückmeldung zu geben.
Das sich Unternehmen heutzutage so einen Umgang mit Menschen noch leisten können, finde ich bemerkenswert.
Das Gespräch an sich war sehr angenehm, aber im Anschluss kam einfach gar nichts mehr. Sehr schade, bitte überdenkt euren Umgang mit Menschen, die sich Zeit für euch nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Über drei Ecken wurde mein aktueller Arbeitgeber über meine Bewerbung informiert, das geht wirklich gar nicht und verstößt komplett gegen den Datenschutz.
Man sollte auch im Privaten keinen Leuten Infos weitergeben. Gerade wenn man im HR Bereich arbeitet, ist das die reinste Indiskretion

Verbesserungsvorschläge

Rückrufe wahrnehmen und auf Emails antworten.
Mir wurde im Gespräch eine weitere Stelle angeboten, aber später bekam ich nur eine Absage per Email und auf Anrufe oder Rückfragen per Mail wurde gar nicht mehr reagiert.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel waren ein befristeter Arbeitsvertrag

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter. Die Mädels im Store sind super und ich denke das hätte auch top gepasst. Aber nicht zu solch einem Hungerlohn

Verbesserungsvorschläge

Keine Videoaufnahmen verlangen ohne Hinweis was damit passiert. Video nicht gemacht eine Stunde später wurde sich bedankt mit einer Absage. Dann drei Erinnerungen in drei Tagen ein Video zu senden ???

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht keine automatische Mailabsage versenden, die beinhaltet, dass man sich fürs Videointerview bedankt, welches man nie gemacht hat. Nochmals Umsatz pushen indem man als Trost einen Rabattcode mitsendet? Bitte lieber nochmal überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Rückmeldung (Zu- oder Absage) geben und sich nicht einfach gar nicht mehr melden.
Der Aufwand (An-und Abreise wie auch Vorbereitung auf das Gespräch) des Bewerbers wurde absolut nicht wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Das mit dem Videointerview sollte nochmal überdacht werden.
Ich habe mich dagegen entschieden und wurde mehrfach daran erinnert, dass ich das noch machen muss, was ich aber aus Prinzip nicht getan habe. Dann bekam ich eine Absage, mit den Worten... Danke für die Teilnahme am Videointerview aber es hat nicht gereicht. Also null Persönliches. Gott sei Dank hab ich wirklich nicht daran teilgenommen. Wer weiß was damit passiert. Das wird auch nicht klar kommuniziert.

Bewerbungsfragen