85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IABG mbH Vorstellungsgespräche
IABG
mbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, verbindlich & wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei IABG mbH in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzender, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Besonders lobenswert ist, dass Absprachen und Ankündigungen zu weiteren Schritten immer in den angegebenen Fristen eingehalten werden.
Da können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden!
Sehr attraktives Angebot
Bewerbungsfragen
- Zum Lebenslauf
- Wechselmotivation
- Gehaltswunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bester Bewerbungsprozess in dem ich jemals war
Bewerber/inHat sich 2024 bei IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über persönliche Wünsche
- Rückfragen zur Wechselwilligkeit
- Ein sehr schönes Gespräch aufangenehmer, lockerer, aber sehr professioneller Ebene
- Kurzer technischer Check Up
- Kleine Testcasestellung zur Eruierung grundsätzlicher Arbeitsweisen oder Gedankengänge
- Ehrliches Interesse an allen Stationen des Lebenslaufs (auch an den fachfremden)
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH in München als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Geschwindigkeit des Bewerbungsprozesses erhöhen wo möglich (bei mir war es einfach Pech, unverschuldet schwierige Terminfindung)
Bewerbungsfragen
- Erwartbare Fragen, professionell, nach Hobbies wurde nicht gefragt.
- "Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf"
- Aufgabe, um technisches Verständnis abzufragen, mit Fokus auf den Bereich, für den eingestellt wird.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nettes Interview, danach keine Rückmeldung. Erst auf Nachfrage, direkte Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IABG mbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess transparenter gestalten
- Zu den gesagten Aussagen stehen. Mir wurde gesagt, dass ich in den laufenden Tagen eine Antwort erhalten würde. Diese kam dann aber erst nach mehreren Wochen auf meine eigene Nachfrage. Das geht besser.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erläutern
- Lebenslauf erläutern
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Strukturierter, transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH in München als Projektingenieur Flugkörpertechnologie beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einmal durch den Lebenslauf führen, wie würden Ihre Freunde Sie beschrieben, was haben Sie zuvor gearbeitet/gemacht und wieso, was haben Sie aus dem Erstgespräch mitgenommen, wie stellen Sie sich die Stelle vor, haben Sie sich Gedanken über das Arbeiten mit Rüstungsgegenständen gemacht, welche Tätigkeiten interessieren Sie besonders, usw.
- (Berufseinsteiger) Wieso Wekstudententätigkeiten ausgewählt und nicht fachfremde Tätigkeiten, wieso Studentengruppe beigetreten, wieso programmieren in der Freizeit, usw.
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Es scheint nach Allgemeinen statt fachlich relevanten Charakteristika entschieden zu werden.
Bewerber/inHat sich 2024 bei IABG in München als Leiter Innovation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz-Stellen nicht nach Sympathie besetzen sondern nach Qualifikation und Eignung. Ein persönliches Kennenlernen vor der Entscheidung wäre nett gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Vorteile meiner Person
- Lebenslauf, vorherige Stellen, Ausbildung
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Process was unprofessional, vague and not at all transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei IABG mbH in München als Future Mobility Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The expectations of the position were not made clear in the first round. I was asked only in the final round if working on weapons is a red flag for me. If this was an important aspect of the job it should have been mentioned in the first round itself. Because of the lack of clarity a lot of my time and energy was wasted in the process of this interview. Please think about critical things beforehand and make them very clear to applicants in the early phase of an interview!!
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Top organisisert, man fühlt sich sofort wohl
Bewerber/inHat sich bei IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war keine typische Ausfragerei, sondern ein sehr angenehmes, fachliches und sachliches Gespräch.
- Den Lebenslauf habe ich natürlich erläutert. Es gab aber keine "Streßfragen", wie es z.B. Rohde&Schwarz macht ("Freiberuflich? Das ist doch nur ein Euphemismus für arbeitslos!").
- Ich weiß es nicht mehr. Ich habe auch Fragen gestellt - und das Gespräch hat mich absolut überzeugt.
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Sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess. Sehr guter Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2022 bei IABG mbH als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess nahezu perfekt. Die Entscheidung das Jobangebot nicht anzunehmen hat mir sehr schwergefallen.
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Danke für die Professionalität aller Beteiligten und der lockeren Atmosphäre während der Vorstellungsgespräche.
Bewerber/inHat sich 2022 bei IABG als Experte operationelle Fragestellungen im Bereich Kampfflugzeuge beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ganz normale Fragen, keine Fangfragen, nette und entspannte Atmosphäre
- Erläuterung des Lebenslaufes und der bis heute gewonnen beruflichen Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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