85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Absage begründen
Angenehme Fachgespräche mit Tiefgang. Über alle Bewerbungsgespräche hinweg ein wertschätzendes Miteinander. Die Gesprächspartner haben sich ausführlich Zeit genommen. Die Kommunikation war ehrlich und es gab keine Fangfragen. Vielmehr war es ein Austausch über den eigenen Werdegang mit dem Fokus auf die Erfahrungen und Fähigkeiten, bezogen auf die zu besetzende Stelle.
Ein Punkt, den ich gerne noch mit anbringen möchte wäre, dass die Masterarbeit eventuell in einer kleinen "Präsentation" dargestellt werden könnte. Dies könnte auch nur ein kurzes Video oder ein paar Bilder sein.
- Wie ist die Labor Umgebung aufgebaut?
- Welche Komponenten werden eingesetzt?
Einfach die Themenstellung etwas visualisieren. Dies ist mir bei anderen Unternehmen sehr positiv aufgefallen.
Extrem angenehmer Bewerbungsprozess. Zwei Gespräche, das erste war hauptsächlich da zu da um abzuschätzen ob ich mir den Job vorstellen kann und ob ich ins Team passe.
Im zweiten Gespräche wurde noch einmal gezielter auf die Arbeit eingegangen und es wurden sowohl technische als auch persönliche Fragen gestellt. Hierbei wurde jedoch darauf geachtet Dinge zu fragen, die ich aus dem Studium kannte. Die Atmosphäre des zweiten Gesprächs war trotz anfänglicher technischer Probleme vor Ort sehr gut, entspannt und zu jeder Zeit respektvoll.
Leider höchst unprofessionell wie hier mit den Bewerbern anscheinend teilweise umgegangen wird. Man wird nach einem langwierigen Bewerbungsprozess schließlich zu einem persönlichen Interview eingeladen. Nachdem man sich knapp zwei Stunden den Fragen stellen musste wird einem schließlich gesagt, man melde sich Anfang nächster Woche. Nach fast 4 Wochen noch immer keine Rückmeldung. Schade, anscheinend möchte man hier keine qualifizierten und zuverlässigen Mitarbeiter. Hier möchte man nicht arbeiten, unseriös und unprofessionell. Hätte es verstanden, wenn man am Anfang ein Bewerber unter zig anderen ist. Aber man wurde bereits zu einem Gespräch eingeladen und dann ist man nicht einmal dazu fähig, ordentlich abzusagen. Habe dafür keine Worte und absolut kein Verständnis.
Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet, laufende Rückmeldung über den Prozess; mehrere Gespräche mit unterschiedlichen Ansprechpartnern die es mir ermöglicht haben einen guten Eindruck zu erhalten und viele Informationen über das Aufgabenfeld, das Team und das Unternehmen zu erhalten; angenehme Gesprächsatmosphäre. Fühlte mich aufgrund dessen, das mir das DU angeboten wurde sehr gut aufgehoben. Das im 2. Gespräch mit Business Partner leider überhaupt nicht so war. Gespräch erfolgte nicht auf Augenhöhe und ich fühlte mich nicht so gut aufgehoben wie in den ersten Gesprächsrunden.
Auf Antworten musste ich teilweise etwas warten.
Wenn man behauptet, dass man "Experten langfristig binden möchte", dann sollten die Rahmenbedingungen auch passen bzw. ansatzweise wettbewerbsfähig sein. Zudem ist es unseriös, wenn nicht die am Gespräch beteiligten Personen die Rückmeldung geben und dann die Begründung für die Absage in keiner Weise das Gespräch widerspiegeln.
Keine.
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