85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- das erstmalig angebotene Gehalt nicht als "letztes Angebot" definieren, eine Verhandlungsrunde sollte möglich sein
Einen Ansprechpartner/Ansprechpartnerin während des Bewerbungsprozesses.
Pünklichkeit beim Start der Termine.
Fachliche Ansprechpartner sollten sich besser auf das Gespräch vorbereiten, die Bewerber nicht arrogant von oben herab behandeln und die ausgeschriebene Stelle in den Fokus rücken.
Eine Rückmeldung wurde mir zeitnah versprochen, wurde mir aber erst nach mehreren Anrufen und Mails zugesandt. Dies zeugt ebenfalls von unprofessionellem und wenig respektvollem Umgang mit Bewerbern.
Nach geradeeinmal vier Tagen nach der Zusendung der Bewerbungsunterlagen kam von IABG in Ottobrunn die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Am ersten Gespräch beteiligt waren der Abteilungsleiter in dessen Abteilung ich mich beworben hatte und eine Personalreferentin. Das Gespräch war äußerst angenehm, ich habe mich sehr wohl gefühlt und die Athmosphäre im Gespräch war sehr gut. Auch die Transparenz über den weiteren Bewerbungsvorgang war super, mir wurde genau erklärt wie der Prozess weiter funktionieren würde.
Auf das erste Gespräch folgte die Einladung zu einem zweiten Gespräch. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm, auch wenn hier ein wenig stärker auf den Zahn gefühlt wurde, auch was das reagieren unter Stress angeht. Dennoch war das Gespräch sehr professionell und zu keiner Zeit unangenehm. Auch meiner Bitte, mir eventuell den potentiellen künftigen Arbeitsplatz ansehen zu können wurde mit Freude nachgegangen. Die Mitteilung der Zusage kam unwesentlich später, ich habe mich jedoch unter Berücksichtigung von Faktoren, welche mit der IABG und auch der Stelle ansich bei der IABG nichts zu tun hatten, für einen anderen Job entschieden.
Dauer des gesamten Auswahlverfahrens (ca. 3 Monate)
Rückmeldung geben/Antworten
Ich hätte meine Bewerbung fast abgebrochen, da meine hochgeladenen Dokumente vom System mehrfach nicht angenommen wurden (stand Mai 2018). Falls noch nicht erledigt, hier definitiv nachbessern. Es sollte möglich sein, auch die gesamte Bewerbungsmappe auf einmal hoch zu laden.
Vielen Dank für die angenehme Atmosphäre und gute Betreuung während des Bewerbungsverfahrens!
Wenn Headhunter im Namen des Unternehmens Bewerber ansprechen, sollten diese über die Rahmenbedingungen im Unternehmen kennen. Dies war in meinem Fall leider nicht so, weswegen ich mich anders entschieden habe. Ansonsten war es ein sehr interessanter und fairer Bewerbungsprozess in dem sich für den Bewerber Zeit genommen wurde.
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