IABG 

mbH

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Bis nach dem Vorstellungsgespräch alles normal und dieses war angenehm. Danach sagte man mir, man würde sich in einer Woche melden, das geschah aber erst nach 3 Wochen und Nachfrage per Email. Nach telefonischer Zusage sollte ich den Vertrag bis Tag X per Post bekommen. Als der Termin 2 Wochen verstrichen war, versicherte man mir auf Nachfrage nochmals, dass der Vertrag innerhalb von X Tagen kommen würde, man könnte ihn zur Not aber auch am 1. Arbeitstag unterschreiben. Die X Tage verstrichen und erst weniger als eine Woche vor Arbeitsbeginn kam der Vertrag, nur darin stand ein geringeres Gehalt als vereinbart. Auf Nachfrage erklärte man mir, man wolle nun doch weniger bezahlen, man hielt es aber scheinbar weder für nötig, mir das mitzuteilen, noch sich dafür zu entschuldigen, es nicht zeitnah mitzuteilen. Als ich daraufhin sagte, dass ich dies für einen Täuschungsversuch halte und deshalb absagen muss, hatte man noch die Frechheit mir zu unterstellen, ich würde nur eine Ausrede suchen um abzusagen. Mein Eindruck: Entweder war der zuständige Personaler inkompetent oder man wollte mich so lange hinhalten, bis ich alles andere abgesagt habe, um am Gehalt zu drehen. Nicht mit mir!

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Langer Bewerbungsprozess

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Einen Monate nach meiner Onlinebewerbung wurde ich zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Der stellvertretende Abteilungsleiter und eine Recruiterin der IABG nahmen an diesem Gespräch teil. Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich erhielt detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Position sowie zum Unternehmen. Darauf hin wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Dieses Mal war der Abteilungsleiter und eine andere Recruiterin anwesend. Das Gespräch war sehr freundlich und ich habe mich nicht unter Bewerberstress gefühlt. Es gab sowohl fachliche als auch auf die Persönlichkeit zielende Fragen. Insgesamt bin ich mit dem Bewerbungsverfahren der IABG sehr zufrieden.

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Vor dem ersten Vorstellungsgespräch wurden Gesprächspartner angekündigt, die letztendlich aber nicht anwesend waren. Da dies nicht krankheitsbedingt war, sollte der Kandidat über die finalen Gesprächspartner vorher in Kenntnis gesetzt werden.

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Es wäre schon hilfreich, zumindest eine Absage zu bekommen, meine Bewerbung ist nun über zwei Monate alt und abgesehen von einer Eingangsbestätigung wurde meine Bewerbung anscheinend nicht weiter bearbeitet.

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Da hilft nichts mehr. IABG: inkompetent, nutzlos überflüssig. Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Eine mit Worten nicht beschreibbare Inkompetenz auf allen Ebenen. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von IABG.

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Auf der Job-Messe vom VDI lernte ich die Firma IABG kennen und hatte dort ein längeres Gespräch. Auf die Frage ob man den in der Forma den Fachkräftemangel schon mitbekommt wurde mit ja geantwortet. Also ließ ich meine Kontaktdaten da.
Nach ca. 2 Wochen bekam ich die Aufforderung mich doch bitte endlich zu bewerben und die Unterlagen einzureichen. Das hab ich dann auch getan.
1-2 Wochen später bekam ich dann eine Absage, bei welcher ich mit "Herr " angesprochen wurde. Ich bin aber eine Frau!!!!