IAV

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Mitarbeiter oder Führungskräfte wie man ein solches Gespräch führen sollte...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Zusage zeitnah den Vertrag aushändigen, dieser ist wichtig für Wohnungssuche u.a.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch die Kommunikation nach einer Absage ist wichtig und spiegelt das Menschenbild eines Unternehmens wieder. Diese fand nur unzureichend und unpersönlich statt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

10 Jahre alte Abiturzeugnisse müssen nicht hervorgekramt werden.
Was für eine Rolle spielt die Note im Individualsport im Abitur bei einer Bewerbung als Softwareentwickler?
Auf eine Bewerbung wurden mir drei Stellen angeboten, die mir mündlich beschrieben wurden => Eine schriftliche Stellenbeschreibung wäre als Informationsmaterial und Gedankenstütze vielleicht hilfreich gewesen, da ich in der Form die Masse an Informationen während des Bewerbungsgespräch gar nicht aufnehmen und merken konnte.

Verbesserungsvorschläge

Das persönliche Gespräch hätte wirklich besser laufen können. Wenn mein Gegenüber Nummer 1 auf sein Handy schaut und Nummer 2 auf seine Armbanduhr, dann ist das jeweils für mich ein No Go. Leider hat es auch fachlich nicht ganz für die Stelle gereicht, also war eine Absage in Ordnung. Unterm Strich hätte ich für meine Erfahrung, Ausbildung und für das Bewerbungsgespräch eine höhere Wertschätzung meiner Person erwartet. Schade, dass hat meinen Blick auf IAV geändert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch bei der IAV in München war absolut professionell. Sowohl die Bearbeitung meiner Bewerbung als auch die Terminvergabe. Beim Vorstellungsgespräch dann selber war die Atmosphäre sehr entspannt. Ich wurde mit einem Getränk ausgestattet. Beide Gesprächspartner kamen vorbereitet ins Büro. Man bekam das Gefühl, dass die Unterlagen gründlich durchgesehen worden sind. Ebenfalls wurden vorab notiert, was mich positiv überrascht hat. Das Gespräch verlief alles andere als 0815 ab (Woher kommen sie? was machen Sie? Was sind die Stärken und Schwächen usw.) eher im Gegenteil. Mir wurden gezielte Sachen zu meinem Lebenslauf gefragt bzw. fachliche Fragen oder aus Ereignissen sollte ich mögliche Lösungsvorschläge nennen. Dadurch entwickelte sich ein interessanter Gesprächsverlauf.
Zudem wurden von mir gestellte Fragen ernst beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Die IAV versucht sich im Energiesektor einzubringen und macht eine neue Abteilung in diesem Gebiet auf. In diesem Rahmen fand das Bewerbungsgespräch statt. Anwesend waren ein Abteilungsleiter und ein Ingenieur. Kein Personaler.

Das Gespräch startete mit den üblichen wer sind Sie, wer sind Wir Monologen. Im weiteren Verlauf sollte ich über meine fachliche Arbeit berichten (bin angehender Doktor im Energiesektor), leider waren die Gesprächspartner schlecht vorbereitet und konnten kaum konkrete Fragen stellen. Nach eigener Aussage wurde ich von jemand anderem eingeladen, der mich dann aber zwei Tage vorher an die beiden Kollegen "abgegeben" hat. Das Gespräch verlief dementsprechend holprig und ich bekam nicht die Chanze mich gut darzustellen, da die Erwartungshaltungen auf beiden Seiten offensichtlich auseinanderdrifteten.

Die Stellenausschreibung suggerierte zudem eine fachlich Tiefe Auseinandersetzung mit meinem Themengebiet. Leider stellte sich heraus, dass altbackene Methoden verwendet werden und die Ausschreibung nicht gut zur angebotenen Stelle passt.

Die Absage zu der Stelle kam nach drei Tagen, was trotz der Zusage sich am nächsten Tag zu melden, im vertretbaren Rahmen liegt.

Eine Nachfrage zu den Gründen der Absage wurden nicht beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Gepsäräch wurde vier (!) Mal terminlich verschoben, erst 3 Monate später als ursprünglich geplant kam das Gespräch zustande, da der Projektleiter nie Zeit hatte, Atmosphäre im Gespräch war dann aber sehr sehr positiv, keine Stressfragen und Entschudligung für das "Hinhalten", mir wurden drei Praktikumsthemen zur Auswahl gestellt und es wurde versucht auf meine Wünsche einzugehen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen nach der Online Bewerbung kam ein Anruf für die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Der Ansprechpartner hat erscheint nach circa eine Stunde später als vorgeplante Termin. Gespräch Atmosphäre ist sehr schlecht, weil Sie kein Besprechung Zimmer gebucht hatten und in letzter Minute in einem Normalen Büro durchgeführt hat. Gespräch hat aber sehr gut gelaufen und Sie versprochen in ein paar Tagen ein Rückmeldung zu geben.

Nach 4 Wochen kommt gar nichts.