Basierend auf Daten aus 187 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei idealo internet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 660 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Toleranz, Freiheit und die Anerkennung der vielfältigen Lebenswirklichkeiten unserer Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Zusammenseins bei idealo. Das ist fest in unserem KODEX verankert. Und damit das nicht nur irgendwo steht, sondern gelebt wird, wollen wir jeden Tag dieses Ziel mit Leben f ...
Die Gestaltung einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur ist nie fertig oder abgeschlossen. Es ist kein Sprint, sondern ein Marathon, der die kontinuierliche Anstrengung von Management, Führungskräften, Teams und einzelnen Mitarbeiter:innen erfordert! Wir wollen die einzigartige Kultur ...
187 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor dem Umbruch war es einfach nur viel Geschwatze ohne Ergebnisse, weil man lieber nochmal nachfragt um niemandem auf die Füße zu treten, das war schon okay, aber echt zu viel. Leider ist die Kommunikation nicht besser geworden, sondern schlechter, sehr intransparent und verhalten, daher eher keine gute Bewertung.
Kommt sicher immer auf das Team an, aber grundsätzlich ist der schon ziemlich gut.
Noch immer top. Man kann zu Hause arbeiten oder im Büro, keiner guckt einen blöd an, wenn man früher mal geht, man kann abends auch nochmal arbeiten und es wird darauf geachtet und gemahnt, wenn man eine Zeit lang länger arbeitet. Mal gucken, wie es jetzt wird, wenn 30% weniger Leute da sind, die Arbeit aber vermutlich nicht weniger wird und evtl. bald wieder alle zurück ins Büro müssen.
Kommt auf das Team und den Job an, ich persönlich konnte mich nie beschweren.
Die Arbeitsatmosphäre war bis ca. 2022, als idealo in den Umbruch ging, super. Viel Freiheiten für Alle (teilweise so viel, dass einige Kollegen hier scheinbar eher Urlaub machten), die Kollegen sind wirklich nett, jederzeit hilfsbereit und gehen sehr zuvorkommend und wertschätzen miteinander um.