Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
IHK für München und Oberbayern Logo

IHK 
für 
München 
und 
Oberbayern
Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stillose Personalabteilung

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höflichkeit in der Personalabteilung
Wenn man einen Bewerber persönlich einlädt sollte man ihm zumindest auch persönlich per Telefon absagen und nicht mit einer E-Mail abfertigen - Wertschätzung und Stil sehen anders aus.
Absagen nicht erst auf Nachfrage verschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess weitestgehend als positiv erlebt haben. Wir legen großen Wert auf stetige Professionalität, die Sie als sehr gut bewerten. Es ist uns zudem ein besonderes Anliegen alle Ergebnisse der Gesprächsauswertung eingehend und gewissenhaft zu überprüfen. Wir bitten um Verständnis, wenn die Auswertung etwas Zeit in Anspruch nehmen sollte.
Uns ist eine wertschätzende Kommunikation innerhalb aller Bewerbungsphasen enorm wichtig, daher werden wir Ihre Anmerkung überprüfen und verbessern.

Für Ihre weitere Suche nach einer interessanten Tätigkeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Gute!

Ihre IHK

Sehr schneller und transparenter Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Referent für Innovation und Entrepreneurship beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für den schnellen und angenehmen Prozess!

Bewerbungsfragen

Präsentation des Werdegangs (in ppt)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein positives Feedback zu geben.

Für Ihre weitere Suche nach einer interessanten Stelle wünschen wir Ihnen viel Erfolg ‎und persönlich alles Gute!

Ihre IHK

Ich habe mich beim Vorstellungsgespräch wohl gefühlt!

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Fachreferent (m/w/d) Berufsanerkennung beworben.

Bewerbungsfragen

Kommunikationsfähigkeit, Netzwerkfähigkeit, Berufliche Bildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung.
Schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess der IHK für München und Oberbayern zufrieden sind und sich bei uns wohlgefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste und persönlich alles Gute!

Ihre IHK

REFERENT (W/M/D) SELBSTSTÄNDIGE UND PROJEKTARBEIT

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als REFERENT (W/M/D) SELBSTSTÄNDIGE UND PROJEKTARBEIT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess transparenter gestallten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
danke für Ihr Feedback. Da Sie eine Vielzahl der Bewertungsaspekte mit nur einem oder zwei Sterne bewertet haben, interessieren uns auch zu diesen Punkten Ihre Verbesserungsvorschläge. Bitte aktualisieren Sie Ihre Bewertung mit Ihren Optimierungsvorschlägen. Wir freuen uns auf konstruktive Ideen!

Ihre IHK

Tolle Vorstellungsrunde!

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war wirklich sehr angenehm und wertschätzend gestaltet. Ich habe mich ursprünglich auf eine andere Stelle beworben. Da diese jedoch im Bewerbungsprozess bereits weiter fortgeschritten war, wurde ich angerufen und man hat mir eine alternative Stelle vorgeschlagen - was ich super fand.

Die Vorstellungsrunde fand zusammen mit der Personalreferentin, dem Abteilungsleiter und den anderen Bewerbern statt. Diese bot die Möglichkeit, sich einerseits durch eine Selbstpräsentation, eine Gruppen- und eine Einzelaufgabe zu beweisen und andererseits die IHK und die vakante Stelle optimal kennenzulernen. Dabei herrschte stets eine angenehme und offene Atmosphäre, in der man auf alle Fragen eine ehrliche Antwort bekam.

Jederzeit gerne wieder.

Bewerbungsfragen

  • Da es sich um eine Vorstellungsrunde handelte, hatte jeder Bewerber die Möglichkeit, sich mittels verschiedener Hilfsmittel (PowerPoint, Flipchart, Pinnwand) oder auch ohne vorzustellen. Dabei war es jedem freigestellt, ob und in welchem Umfang er/sie über seinen Werdegang, seine Stärken, Interessen, Zielsetzungen sowie Erwartungen spricht.
  • Tätigkeitsfelder der IHK

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
besten Dank für die ausführliche Schilderung Ihrer Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Sie diesen, aufgrund der offenen Atmosphäre, als angenehm und wertschätzend empfunden haben.
Trotz Ihrer Entscheidung können Sie gerne gelegentlich auf unserer Karriereseite vorbei schauen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ihre IHK

Angenehme Kennenlernrunde

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Teamassistenz Veranstaltungsorganisation beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Nette Ansprechpartner
- Lockere Atmosphäre
- Umfassende Informationen
- Viel Zeit für Rückfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie unsere Kennenlernrunde als angenehm empfunden haben und wir Ihnen umfassende Informationen weitergeben konnten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Gute!

Ihre IHK

Mini Assessment Center als Auswahltool für Assistenztätigkeit unangemessen, unangenehm, unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten! Wenn Rückmeldungen für einen bestimmten Zeitraum im Gespräch angekündigt werden, dann muss das auch eingehalten werden! Einladungen zum Gespräch mit ausreichend Vorlauf versenden, zwei bis drei Arbeitstage Vorlauf sind zu knapp! Nur so geht respektvoller Umgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Unsere Gruppengespräche haben nicht zum Ziel eine unangenehme Atmosphäre zu schaffen - ganz im Gegenteil! Unsere Kandidaten und Kandidatinnen sollen sich in jedem Gespräch wohlfühlen und viele interessante Informationen zur IHK sowie zur relavanten Vakanz erhalten.
Gleichfalls nutzen wir dieses Format auch, um Sie so gut wie möglich kennenzulernen.
Zudem bemühen wir uns stets, unseren Bewerber/-innen genug Vorlaufzeit einzuräumen. Sollte eine frühzeitige Vorbereitung Ihrerseits aus organisatorischen Gründen mal nicht möglich sein, wird dies selbstverständlich auch in unserem Auswahlprozess und unserer Beurteilung berücksichtigt.
Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung im vereinbarten Zeitraum erhalten haben! Dies entspricht in keinster Weise unserer Unternehmenskultur und dem sonst gelebten Umgang mit Bewerber/-innen und Mitarbeiter/-innen.

Nichtsdestotrotz nehmen wir Ihr Feedback gerne an und werden dies für uns nochmals prüfen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihre IHK

Locker Atmosphäre bei Erstgruppengespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lockere Atmosphäre bei einem Erstgruppengespräch. Es wurden alle benötigten Informationen der zu besetzenden Stelle bekannt gegeben .
Die Gesprächspartner waren sympathisch und vermittelten eine entspannte Gesprächsrunde. Klar ist man dennoch aufgeregt :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung!
Wir legen sehr viel Wert auf Bewerber- und Mitarbeiterzufriedenheit, daher freuen wir uns sehr darüber, dass Sie das Gruppengespräch als positiv empfunden haben.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihre IHK

Erstgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK für München und Oberbayern als Sachbearbeiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Erwartungen
  • Kleine Präsentation zur eigenen Person inklusive Werdegang
  • Aufgabe aus dem Arbeitsalltag wurde gestellt, was weiß ich über die IHK

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich im Erstgespräch gut aufgehoben fühlten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihre IHK

Leider noch sehr old-school, dabei sollte gerade die IHK Vorreiter in Sachen Innovation sein!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IHK für München und Oberbayern als Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Recruiting ist die IHK wie eine Behörde! Es gibt einen Anforderungskatalog und der muss einfach vollkommen erfüllt sein, sonst bekommt man da einfach keine Chance. Mein Partner hat alle Punkte der Ausschreibung bis auf das Studium erfüllt, aber seine Ausbildung und die rund 20 Jahre (Führungs-/Arbeits-/Fach-)Erfahrung in genau dem ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich sollten heutzutage einen Studienabschluss ersetzen können.
Ich bin selbst im Personalbereich tätig und erlebe es jeden Tag, wie schwer es mittlerweile ist, vakante Positionen effizient und mit guten Mitarbeitern zu besetzen. Aber die eierlegende Wollmilchsau, die man ja in der Ausschreibung sucht, gibt es nur in den seltensten Fällen.
Aber so hat die IHK die Stelle lieber ein Dreivierteljahr ausgeschrieben, anstatt auch nur mal ein wenig vom geraden Weg abzuweichen. Und dass, obwohl es in den eigenen Aufstiegsfortbildungen im Personalbereich genau so unterrichtet wird, wie man heutzutage erfolgreich im Recruiting ist.
Echt schade, aber in meinen Augen hat das Image der IHK leider gelitten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden