42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH Vorstellungsgespräche
IHK
Gesellschaft
für
Informationsverarbeitung
mbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei IHK GfI mbH als Trainer/Kompetenzmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn auch kurzfristig hinzukommende Personen vorab angekündigt werden, sofern dies zeitlich und organisatorisch sinnvoll möglich ist.
Insgesamt ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, das aus den vielen bisher geführten Bewerbungsgesprächen positiv heraussticht. Es sind zwar eine Reihe Standardfragen dabei, aber das macht die Beurteilung der Kandidatinnen und Kandidaten vergleichbar. Die ein oder andere Frage wird andersherum gestellt als ich es bisher kannte. Positiv finde ich daran, dass dadurch zum einen keine Standardantworten möglich sind und ich selbst zum Nachdenken angeregt wurde.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Beurteilung durch enge Verwandte und Freunde
- Warum willst Du nach längerer Zeit wechseln?
- Welches Buch hat Dich zuletzt begeistert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Deine Rückmeldung nehmen wir in die weitere Optimierung des Bewerbungsprozesses mit auf. Danke dafür!
Freundlicher und offener Umgang. Professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei IHK GfI mbH als IT-Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts negatives zu sagen! Das Gespräch lief Corona konform per Video Call ab und es war ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Da ich vor dem Gespräch ziemlich nervös war, wurde ich schnell in dem Gespräch abgeholt und habe mich entsprechend wohl gefühlt, so das meine Nervosität schnell verflogen war.
Klasse, das die Möglichkeit gegeben war meine zukünftigen, direkten, Kollegen kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Was würden ehemalige Kollegen über mich sagen.
- Welche Arbeiten fordern mich besonders und welche eher nicht.
- Was stresst mich besonders und wie gehe ich mit Stresssituationen um.
- Warum möchte ich zur IHK GFI wechseln.
- Welche Bereiche habe ich bis dato beim IT Einkauf abgedeckt.
- Wo sieht man sich in der Zukunft und was sind die persönlichen Ziele.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung.
Uns ist es wichtig, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle frei entfalten können. Denn bei uns soll es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen.
Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei IHK-GfI mbh als Studentischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Warum für diese Stelle
- Was weißt du über uns
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Ein sehr guter und wohl strukturierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH als Studentische Hilfskraft in der Softwareentwicklung sowie Business Analyse beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- U.a. wie meine engen Freunde mich beschreiben würden und was für Aufgaben ich nicht gerne mag. Hinzufügend wurde ich noch auf meine Stärken gefragt.
- Ich wurde auf meine nicht angegebenen Positionen im Lebenslauf befragt.
- Kenntnisstand einiger Softwarepattern sowie Reaktionen auf tägliche Situationen im Betrieb. Anmerkungen zu meinen Noten die positiv herausstechen und wie das Studium strukturiert ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und heißen dich in der IHK-GfI-Familie herzlich willkommen.
Freundlich, professionell - Habe mich wohl gefühlt im Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung mbH als Kundenberater / Support CMS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ging super schnell und war zu jeder Zeit transparent. Die Kontakte waren stets freundlich und direkt per Du. Danke dafür. Trotz attraktivem Angebot habe ich mich aus unterschiedlichen Gründen für ein anderes Unternehmen entschieden. Möchte aber hervorheben, wie angenehm der gesamte Bewerbungsprozess auf mich gewirkt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Danke für die positive Rückmeldung und schön, dass du dich im Gespräch wohlgefühlt hast.
Die Atmosphäre ist uns sehr wichtig, da wir den zukünftigen Kolleg*innen einen Einblick geben möchten, wie der Umgang untereinander bei uns ist.
Schade für uns, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Wir wünschen dir viel Erfolg.
Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK GfI mbH als Business Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich nichts negatives sagen.
Gespräch lief Corona-konform online ab. Alle Informationen wurde vorab per Mail mitgeteilt.
Der Ablauf wurde zu Beginn des Gesprächs erläutert - ebenso das weitere Vorgehen.
Insgesamt sehr sympathisches Auftreten aller Teilnehmer. Von Anfang an Wertschätzung und Gespräch auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Software-Tester Online-Gesprächs.
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK GfI mbH als Software Tester beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einzelheiten über den Gesprächspartner wurden in der Einladungsmail nicht beschrieben. Es wäre wünschenswert, sie in der E-Mail zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Schnell. Kompetent. Sympathisch. In Summe eine sehr positive und bewerberorientierte Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 bei IHK-GfI mbh als HR-Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Einladungs-Prozess keine Mails ohne den Namen eines Ansprechpartners versenden, im Gespräch Details zur Vertragsverhandlung ansprechen
Bewerbungsfragen
- Ablauf Arbeitsalltag, Stärken & Schwächen
- Werdegang, Hintergründe zum Wechsel, Ausrichtungen für die Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Den Hinweis bzgl. der Benennung eines Ansprechpartners in den E-Mails nehmen wir gerne auf.
Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft!
Holger Dörrenbach
Standard-Mails mit nicht existenten Ansprechpartner-Durchwahlen - auf Rückfrage nur halbgare Auskunft: Das geht besser!
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK-GfI mbh als HR-Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf die Bewerber eingehen. Als Kandidat wird man gezwungen, seine exakte Gehaltsvorstellung anzugeben - einen Korridor von... bis... zu nennen ist nicht möglich! Im Gegenzug wird eine "zu hohe" (obwohl marktübliche) Angabe als Absagegrund hergenommen? Dann bitte wenigstens mit offenen Karten spielen, nachdem der Bewerber sich geäußert hat und mindestens einen groben Korridor nennen. So weiß man nicht, wie weit man daneben gelegen hat und bekommt keine Chance, ein neues Angebot zu machen.
Und den Hinweis, dass in den Standard-Mails, die man als Bewerber erhält, eine nicht existierende Durchwahl verwendet wird, könnte man einfach dankend annehmen anstatt pikiert ablehnend zu reagieren - unprofessionell :-(
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger DörrenbachHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Natürlich möchten wir auf alle, die sich bei uns bewerben individuell eingehen. Darum kümmert sich unser Kollege Tim mit viel Herz und Fleiß.
Leider bietet unser Managementsystem bisher keine Möglichkeit, einen Gehaltskorridor anzugeben. Wir haben Ihre Nachricht zum Anlass genommen und dies bei unserem Dienstleister angefragt.
Tatsächlich haben wir erst durch Ihren Hinweis festgestellt, dass die in der E-Mail genannte Durchwahl einer Kollegin, die sich aktuell in Elternzeit befindet, stillgelegt wurde anstatt weitergeleitet zu werden. Das haben wir sofort korrigiert. Vielen Dank!
Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft!
Holger Dörrenbach
Update vom 15.01.2020: Leider ist es nicht möglich, dass Feld für die Gehaltsangabe zu erweitern. Sollten Sie einen Korridor angeben wollen, kann dies aber gern auch im Anschreiben geschehen.
Schweigen ist Gold...?
Bewerber/inHat sich 2019 bei IHK GfI mbH als IT-System-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn kein Interesse besteht, kann man ruhig absagen. Dann bliebe zumindest der Schein eines professionellen Bewerbermanagements gewahrt.
Berücksichtigt man die anderen Bewertungen hier, scheint es wohl zu sein, dass ein paar Bewerber herausgepickt und ordentlich behandelt werden, der Rest wird in der "Lostrommel" einfach vergessen. Eine sehr arrogante Einstellung die sich irgendwann rächen wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.