INES 

GmbH

Gehalt

Hansefit, Jobrad, Firmenfeiern

Das Gehalt bei ines GmbH ist fair und marktgerecht. Gerade bei den Gehältern, werden diese pro Rolle eingestuft und mit anderen Gehältern in der Branche und Region verglichen. Klar ist, dass man in der Schweiz mehr verdienen kann, jedoch dann auch nicht mehr in Deutschland arbeitet (weniger Ferien und Feiertage, keine so guter Arbeitnehmerschutz, etc.) Besonders schätze ich die vielfältigen Sozialleistungen wie HanseFit, Kindergartenzuschüsse, JobRad und die Betriebsrente. Diese zusätzlichen Benefits tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit dem Gehalt und den angebotenen Sozialleistungen.

Bei der alten Geschäftsführung konnte man eigentlich jedes Jahr mit einer Gehaltserhöhung rechnen, bei der neuen leider nicht. Man möchte sich nun mehr am Markt orientieren was zu begrüßen ist, jedoch werden Teamleiter Positionen nicht oder nur minimal besser vergütet und die eingekauften Gehaltsrichtwerte sind generell zu bezweifeln da diese nicht mit den Daten der Arbeitsagentur übereinstimmen.

Wenn man daran denkt, dass die Schweizer Kollegen das dreifache verdienen wie ein durchschnittlicher Deutscher, dann ist das extrem ungerecht.

Leider macht das Gehalt es einem schwer, lange dabei zu bleiben, da es einfach nicht nach oben geht. Weihnachts- oder Urlaubsgeld bekommt man nur vom Staat, wenn man seine Steuererklärung gut macht. Das vermiest einem trotz Sommer und Weihnachtsfeier zum Jahresende immer die Laune. Ho ho ho

Wurde hier bereits mehrfach erwähnt.